Compliance Officer - Sanctions Risk Framework Owner — Swiss Re
CHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Sei appassionato di navigare nel complesso mondo delle sanzioni globali conformità?
Siamo aperti a considerare i candidati basati in altri luoghi.
Per la Slovacchia, la gamma mensile di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.900 EUR e 4.900 EUR per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:
- Sei appassionato di navigare nel complesso mondo delle sanzioni globali conformità?
- Siamo aperti a considerare i candidati basati in altri luoghi.
- Unisciti al nostro team dinamico di Swiss Re dove potrai svolgere un ruolo fondamentale nella progettazione e nell'implementazione di strategie che controllino la nostra esposizione ai rischi di sanzioni, consentendo al contempo operazioni aziendali conformi in tutto il mondo. Principali responsabilità
- Possedere e migliorare il Quadro di Rischio di Sanzioni globali, comprese le politiche, gli standard e i processi che costituiscono la base del nostro approccio di gestione dei rischi di sanzioni.
- Potrai progettare, supervisionare e evolvere continuamente il nostro quadro di rischio sanzioni globali, mettendo insieme le tue competenze nei regimi di sanzioni, l'interpretazione degli sviluppi delle sanzioni, e la loro applicazione al settore assicurativo con una mentalità strategica.
- Guidare la formazione e la consapevolezza sviluppando materiale di formazione completo per i dipendenti, conducendo corsi di formazione e sostenendo la crescita delle competenze di sanzioni all'interno dei team Compliance.
Responsabilità principali
- Unisciti al nostro team dinamico di Swiss Re dove potrai svolgere un ruolo fondamentale nella progettazione e nell'implementazione di strategie che controllino la nostra esposizione ai rischi di sanzioni, consentendo al contempo operazioni aziendali conformi in tutto il mondo. Principali responsabilità
- Possedere e migliorare il Quadro di Rischio di Sanzioni globali, comprese le politiche, gli standard e i processi che costituiscono la base del nostro approccio di gestione dei rischi di sanzioni.
- Monitorare e interpretare gli sviluppi delle sanzioni da parte delle autorità competenti, traducendoli in impatto sulla nostra attività.
- Sviluppare e coordinare le risposte, comprese le approvazioni, la comunicazione e l'implementazione in tutta l'azienda.
- Fornire una continua supervisione della progettazione e dell'efficacia dell'ambiente di controllo delle sanzioni.
- Fornire un supporto consultivo esperto agli stakeholder senior su argomenti di sanzioni e sviluppare documenti di posizione per consentire una guida coerente tra le unità aziendali.
- Possedere e guidare l'implementazione e l'efficacia in corso dei controlli di sanzioni nella screening e strumenti correlati.
- i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
- Sviluppiamo, manteniamo e implementiamo politiche globali, standard, processi e tecnologia di supporto per gestire questi rischi in modo efficace.
Requisiti principali
- Potrai progettare, supervisionare e evolvere continuamente il nostro quadro di rischio sanzioni globali, mettendo insieme le tue competenze nei regimi di sanzioni, l'interpretazione degli sviluppi delle sanzioni, e la loro applicazione al settore assicurativo con una mentalità strategica.
- Guidare la formazione e la consapevolezza sviluppando materiale di formazione completo per i dipendenti, conducendo corsi di formazione e sostenendo la crescita delle competenze di sanzioni all'interno dei team Compliance.
- Miglioramento continuo dei nostri processi e controlli di conformità, contribuendo alla più ampia strategia di gestione dei rischi per la criminalità finanziaria.
- Si prega di notare che questo ruolo non comporta la proiezione manuale, la gestione degli avvisi o l'elaborazione dei casi KYC.
- Forte esperienza di conformità, tra cui almeno 5 anni focalizzati su argomenti di sanzioni, idealmente all'interno dell'industria assicurativa.
- Profonda competenza nelle sanzioni finanziarie, economiche e commerciali .
- Esperienza comprovata nel tradurre gli sviluppi delle sanzioni nei regimi, nei regolamenti e nei programmi in impatti aziendali e nelle risposte ai rischi.
- Esperienza sonora nei quadri di rischio, in particolare nella stesura di politiche, standard e processi, e nel mantenimento di un quadro di Rischio di Compliance.
- Università o qualifica equivalente con fluency in inglese (scritto e parlato); formazione legale sarebbe benefico.
- Forte capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder con la capacità di interagire efficacemente con i colleghi di tutti i livelli di anzianità. Questo sarebbe un vantaggio:
- Certificato Global Sanctions Specialist (CGSS) o un'altra certificazione di sanzioni professionali
- Conoscenza di altri rischi per la criminalità finanziaria (Fraud, Money Laundering e Terrorist Financing, and Bribery and Corruption) aggiuntive, in particolare tedesco
Cosa offre l’azienda
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sul ruolo
- Come nostro Quadro di Rischio di Sanzioni Proprietario, sarai la forza trainante della strategia di conformità delle sanzioni globali di Swiss Re. sulla squadra
- Il team Compliance Financial Crime Risk Frameworks (FCR) è responsabile dei framework di Compliance globali che coprono quattro principali rischi per la criminalità finanziaria: Fraud, Bribery e Corruption, Money Laundering e Terrorist Financing, and Economic Sanctions.
- Il nostro team diversificato abbraccia New York, Bratislava e Londra, lavorando in collaborazione per monitorare i rischi emergenti e gli sviluppi normativi in tutte le giurisdizioni in cui opera Swiss Re. A proposito di te
- Sei un professionista di conformità orientato al dettaglio con profonda competenza sanzioni attraverso regimi di sanzioni e eccellenti capacità di comunicazione.
- Si prospera in un ambiente collaborativo pur essendo in grado di lavorare in modo indipendente su questioni di sanzioni complesse.
- La tua mentalità analitica ti consente di tradurre requisiti normativi in framework e soluzioni pratiche.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti: su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 137738 Informazioni sul ruolo
- Come nostro Quadro di Rischio di Sanzioni Proprietario, sarai la forza trainante della strategia di conformità delle sanzioni globali di Swiss Re. Informazioni sulla squadra
- Il nostro team diversificato abbraccia New York, Bratislava e Londra, lavorando in collaborazione per monitorare i rischi emergenti e gli sviluppi normativi in tutte le giurisdizioni in cui opera Swiss Re.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
- Forte capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder con la capacità di interagire efficacemente con i colleghi di tutti i livelli di anzianità. Questo sarebbe un vantaggio:
- Conoscenza di altri rischi per la criminalità finanziaria (Fraud, Money Laundering e Terrorist Financing, and Bribery and Corruption) Lingue aggiuntive, in particolare tedesco
- Forte capacità di gestione del progetto e dei cambiamenti Compensazione e modello di lavoro
- Per la Slovacchia, la gamma mensile di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.900 EUR e 4.900 EUR per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:
- Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 137738
Note e contenuto originale
- Unisciti al nostro team dinamico di Swiss Re dove potrai svolgere un ruolo fondamentale nella progettazione e nell'implementazione di strategie che controllino la nostra esposizione ai rischi di sanzioni, consentendo al contempo operazioni aziendali conformi in tutto il mondo.
- Informazioni sul ruolo
- Come nostro Quadro di Rischio di Sanzioni Proprietario, sarai la forza trainante della strategia di conformità delle sanzioni globali di Swiss Re.
- Principali responsabilità
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
- Forte capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder con la capacità di interagire efficacemente con i colleghi di tutti i livelli di anzianità.
- Questo sarebbe un vantaggio:
- Conoscenza di altri rischi per la criminalità finanziaria (Fraud, Money Laundering e Terrorist Financing, and Bribery and Corruption)
- Lingue aggiuntive, in particolare tedesco
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
