Compliance Officer - Sanctions Risk Framework Owner (Hybrid; 80-100% working degree) — Swiss Re

Descrizione completa

Sei appassionato di navigare nel complesso mondo delle sanzioni globali conformità? Unisciti al nostro team dinamico di Swiss Re dove potrai svolgere un ruolo fondamentale nella progettazione e nell'implementazione di strategie che controllino la nostra esposizione ai rischi di sanzioni, consentendo al contempo operazioni aziendali conformi in tutto il mondo. Siamo aperti a considerare i candidati basati in altri luoghi. Informazioni sul ruolo Come nostro Quadro di Rischio di Sanzioni Proprietario, sarai la forza trainante della strategia di conformità delle sanzioni globali di Swiss Re. Potrai progettare, supervisionare e evolvere continuamente il nostro quadro di rischio sanzioni globali, mettendo insieme le tue competenze nei regimi di sanzioni, l'interpretazione degli sviluppi delle sanzioni, e la loro applicazione al settore assicurativo con una mentalità strategica. Principali responsabilità

• Possedere e migliorare il Quadro di Rischio di Sanzioni globali, comprese le politiche, gli standard e i processi che costituiscono la base del nostro approccio di gestione dei rischi di sanzioni.
• Monitorare e interpretare gli sviluppi delle sanzioni da parte delle autorità competenti, traducendoli in impatto sulla nostra attività.
• Sviluppare e coordinare le risposte, comprese le approvazioni, la comunicazione e l'implementazione in tutta l'azienda.
• Fornire una continua supervisione della progettazione e dell'efficacia dell'ambiente di controllo delle sanzioni.
• Fornire un supporto consultivo esperto agli stakeholder senior su argomenti di sanzioni e sviluppare documenti di posizione per consentire una guida coerente tra le unità aziendali.
• Possedere e guidare l'implementazione e l'efficacia in corso dei controlli di sanzioni nella screening e strumenti correlati.
• Guidare la formazione e la consapevolezza sviluppando materiale di formazione completo per i dipendenti, conducendo corsi di formazione e sostenendo la crescita delle competenze di sanzioni all'interno dei team Compliance.
• Miglioramento continuo dei nostri processi e controlli di conformità, contribuendo alla più ampia strategia di gestione dei rischi per la criminalità finanziaria.

Si prega di notare che questo ruolo non comporta la proiezione manuale, la gestione degli avvisi o l'elaborazione dei casi KYC. Informazioni sulla squadra Il team Compliance Financial Crime Risk Frameworks (FCR) è responsabile dei framework di Compliance globali che coprono quattro principali rischi per la criminalità finanziaria: Fraud, Bribery e Corruption, Money Laundering e Terrorist Financing, and Economic Sanctions. Sviluppiamo, manteniamo e implementiamo politiche globali, standard, processi e tecnologia di supporto per gestire questi rischi in modo efficace. Il nostro team diversificato abbraccia New York, Bratislava e Londra, lavorando in collaborazione per monitorare i rischi emergenti e gli sviluppi normativi in tutte le giurisdizioni in cui opera Swiss Re. A proposito di te Sei un professionista di conformità orientato al dettaglio con profonda competenza sanzioni attraverso regimi di sanzioni e eccellenti capacità di comunicazione. Si prospera in un ambiente collaborativo pur essendo in grado di lavorare in modo indipendente su questioni di sanzioni complesse. La tua mentalità analitica ti consente di tradurre requisiti normativi in framework e soluzioni pratiche. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti: •

• Forte esperienza di conformità, tra cui almeno 5 anni focalizzati su argomenti di sanzioni, idealmente all'interno dell'industria assicurativa.
• Profonda competenza nelle sanzioni finanziarie, economiche e commerciali .
• Esperienza comprovata nel tradurre gli sviluppi delle sanzioni nei regimi, nei regolamenti e nei programmi in impatti aziendali e nelle risposte ai rischi.
• Esperienza sonora nei quadri di rischio, in particolare nella stesura di politiche, standard e processi, e nel mantenimento di un quadro di Rischio di Compliance.
• Università o qualifica equivalente con fluency in inglese (scritto e parlato); formazione legale sarebbe benefico.
• Forte capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder con la capacità di interagire efficacemente con i colleghi di tutti i livelli di anzianità.

Questo sarebbe un vantaggio

• Certificato Global Sanctions Specialist (CGSS) o un'altra certificazione di sanzioni professionali
• Conoscenza di altri rischi per la criminalità finanziaria (Fraud, Money Laundering e Terrorist Financing, and Bribery and Corruption)
• Lingue aggiuntive, in particolare tedesco
• Esperienza nello sviluppo e nella fornitura di programmi di formazione di conformità
• Forte capacità di gestione del progetto e dei cambiamenti

Compensazione e modello di lavoro Per il Regno Unito, la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 76,000 GBP e 114,000 GBP per un ruolo a tempo pieno.

Lo stipendio specifico offerto considera

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. #LI-Hybrid # Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 14.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 137736