Compliance Officer - Fraud Risk (Temporary, 80-100%) — Swiss Re
CHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Per la Slovacchia, la gamma mensile di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.900 EUR e 4.900 EUR per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:
- Per la Slovacchia, la gamma mensile di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.900 EUR e 4.900 EUR per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:
- Principali responsabilità
- Possedere e migliorare il quadro globale del rischio di frode, comprese le politiche, gli standard e i processi che costituiscono la base del nostro approccio di gestione del rischio di frode.
- Sei un professionista esperto di conformità con una profonda esperienza nella gestione del rischio di frode.
- Combina le conoscenze tecniche con eccellenti capacità di comunicazione, permettendo di influenzare gli stakeholder a tutti i livelli.
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità
- Possedere e migliorare il quadro globale del rischio di frode, comprese le politiche, gli standard e i processi che costituiscono la base del nostro approccio di gestione del rischio di frode.
- Stabilire strategie operative per consentire un'efficace supervisione della conformità al rischio di frode.
- Fornire una continua supervisione della progettazione e dell'efficacia dell'ambiente di controllo delle frodi.
- Monitorare e valutare gli sviluppi normativi relativi alle frodi, determinare il loro impatto e definire azioni appropriate.
- Guidare la formazione e la consapevolezza sviluppando contenuti di formazione globale e iniziative di sensibilizzazione sul rischio di frode per i dipendenti e conducendo corsi di formazione.
- Consigliare gli stakeholder senior su temi di gestione del rischio di frode e fornire una guida esperta in unità aziendali.
- Sostegno più ampie iniziative di conformità, tra cui sviluppo politico, monitoraggio normativo e valutazioni dei rischi.
- Contribuisci alla segnalazione e alla supervisione della conformità, garantendo trasparenza e processi decisionali informati.
- Forniamo programmi di formazione per educare i dipendenti sulle loro responsabilità e monitorare i rischi emergenti e gli sviluppi normativi in tutte le giurisdizioni in cui Swiss Re opera. A proposito di te
Requisiti principali
- Sei un professionista esperto di conformità con una profonda esperienza nella gestione del rischio di frode.
- Combina le conoscenze tecniche con eccellenti capacità di comunicazione, permettendo di influenzare gli stakeholder a tutti i livelli.
- Sei orientato al dettaglio ma strategico, e in grado di vedere sia il grande quadro che i requisiti di implementazione sfumati.
- Si prospera in un ambiente collaborativo, ma hanno la capacità di lavorare indipendentemente per guidare le questioni relative ai rischi di frode.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
- Grado universitario o qualifica equivalente (formazione giuridica benefica).
- Esperienza di conformità solida, tra cui almeno 3 anni in ruoli antifrode, preferibilmente all'interno di assicurazione o servizi finanziari.
- Esperienza comprovata nell'utilizzo del quadro organizzativo di gestione del rischio verso la gestione del rischio di frode.
- Una certificazione relativa alle frodi sarebbe un vantaggio forte.
- Esperienza pratica nello sviluppo e nel mantenimento di quadri di rischio di conformità, in particolare nella stesura di politiche, standard e processi.
- Forte esperienza nello sviluppo e nella formazione.
- Forte capacità di comunicazione, interpersonale e di presentazione con la capacità di impegnarsi efficacemente con gli stakeholder di tutti i livelli di anzianità.
Cosa offre l’azienda
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sul ruolo Come nostro Ufficiale di Compliance
- Fraud Risk Framework Proprietario, sarai la forza trainante della strategia globale di gestione dei rischi per le frodi di Swiss Re. sulla squadra
- Il team Compliance Financial Crime Risk Frameworks (FCR) di Swiss Re è responsabile dei quadri di Compliance globali che coprono quattro principali rischi per la criminalità finanziaria: Fraud, Bribery e Corruption, Money Laundering e Terrorist Financing, and Economic Sanctions. Il nostro team con
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Azienda e contesto
- Questa è la vostra opportunità di applicare le vostre competenze in un ambiente collaborativo e internazionale, pur facendo un impatto significativo sull'integrità e la resilienza della nostra organizzazione.
- Potrai progettare, supervisionare e migliorare continuamente il nostro quadro di rischio frode, sfruttando la tua profonda conoscenza tecnica dei controlli antifrode e la loro applicazione all'industria per proteggere la nostra organizzazione contro le minacce di frode in evoluzione.
- Sei appassionato di combattere la criminalità finanziaria e di costruire strutture robuste per proteggere un'organizzazione globale?
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 137772 Informazioni sul ruolo Come nostro Ufficiale di Compliance
- Fraud Risk Framework Proprietario, sarai la forza trainante della strategia globale di gestione dei rischi per le frodi di Swiss Re. Informazioni sulla squadra
- Il team Compliance Financial Crime Risk Frameworks (FCR) di Swiss Re è responsabile dei quadri di Compliance globali che coprono quattro principali rischi per la criminalità finanziaria: Fraud, Bribery e Corruption, Money Laundering e Terrorist Financing, and Economic Sanctions. Il nostro team con
- sede a New York, Bratislava e Londra sviluppa, mantiene e implementa politiche globali, standard, processi e tecnologia di supporto per gestire questi rischi in modo efficace.
- Forniamo programmi di formazione per educare i dipendenti sulle loro responsabilità e monitorare i rischi emergenti e gli sviluppi normativi in tutte le giurisdizioni in cui Swiss Re opera.
- Eccellente capacità organizzative, analitiche e di gestione del progetto. Questi sono ulteriori bello da avere:
- Lingue aggiuntive oltre l'inglese fluente, soprattutto tedesco.
- Per la Slovacchia, la gamma mensile di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.900 EUR e 4.900 EUR per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:
- Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 137772
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Come nostro Ufficiale di Compliance
- Fraud Risk Framework Proprietario, sarai la forza trainante della strategia globale di gestione dei rischi per le frodi di Swiss Re.
- Informazioni sulla squadra
- Il team Compliance Financial Crime Risk Frameworks (FCR) di Swiss Re è responsabile dei quadri di Compliance globali che coprono quattro principali rischi per la criminalità finanziaria: Fraud, Bribery e Corruption, Money Laundering e Terrorist Financing, and Economic Sanctions.
- Il nostro team con
- A proposito di te
- Eccellente capacità organizzative, analitiche e di gestione del progetto.
- Questi sono ulteriori bello da avere:
- Per la Slovacchia, la gamma mensile di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.900 EUR e 4.900 EUR per un ruolo a tempo pieno.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
