Compliance Officer - Fraud Risk (12‑month fixed-term contract, 80-100%) — Swiss Re

Descrizione completa

Sei appassionato di combattere la criminalità finanziaria e di costruire strutture robuste per proteggere un'organizzazione globale? Unisciti al nostro team di Compliance dinamico di Swiss Re, dove potrai svolgere un ruolo fondamentale nella progettazione e nell'implementazione di strategie per combattere il rischio di frode nelle nostre operazioni in tutto il mondo. Questa è la vostra opportunità di applicare le vostre competenze in un ambiente collaborativo e internazionale, pur facendo un impatto significativo sull'integrità e la resilienza della nostra organizzazione.

Informazioni sul ruolo Come nostro Ufficiale di Compliance - Fraud Risk Framework Proprietario, sarai la forza trainante della strategia globale di gestione dei rischi per le frodi di Swiss Re. Potrai progettare, supervisionare e migliorare continuamente il nostro quadro di rischio frode, sfruttando la tua profonda conoscenza tecnica dei controlli antifrode e la loro applicazione all'industria per proteggere la nostra organizzazione contro le minacce di frode in evoluzione. Si tratta di una posizione fissa a 12 mesi con la possibilità di proroga.

Principali responsabilità

• Possedere e migliorare il quadro globale del rischio di frode, comprese le politiche, gli standard e i processi che costituiscono la base del nostro approccio di gestione del rischio di frode.
• Stabilire strategie operative per consentire un'efficace supervisione della conformità al rischio di frode.
• Fornire una continua supervisione della progettazione e dell'efficacia dell'ambiente di controllo delle frodi.
• Monitorare e valutare gli sviluppi normativi relativi alle frodi, determinare il loro impatto e definire azioni appropriate.
• Guidare la formazione e la consapevolezza sviluppando contenuti di formazione globale e iniziative di sensibilizzazione sul rischio di frode per i dipendenti e conducendo corsi di formazione.
• Consigliare gli stakeholder senior su temi di gestione del rischio di frode e fornire una guida esperta in unità aziendali.
• Sostegno più ampie iniziative di conformità, tra cui sviluppo politico, monitoraggio normativo e valutazioni dei rischi.
• Contribuisci alla segnalazione e alla supervisione della conformità, garantendo trasparenza e processi decisionali informati.

Informazioni sulla squadra Il team Compliance Financial Crime Risk Frameworks (FCR) di Swiss Re è responsabile dei quadri di Compliance globali che coprono quattro principali rischi per la criminalità finanziaria: Fraud, Bribery e Corruption, Money Laundering e Terrorist Financing, and Economic Sanctions. Il nostro team con sede a New York, Bratislava e Londra sviluppa, mantiene e implementa politiche globali, standard, processi e tecnologia di supporto per gestire questi rischi in modo efficace. Forniamo programmi di formazione per educare i dipendenti sulle loro responsabilità e monitorare i rischi emergenti e gli sviluppi normativi in tutte le giurisdizioni in cui Swiss Re opera.

A proposito di te Sei un professionista esperto di conformità con una profonda esperienza nella gestione del rischio di frode. Combina le conoscenze tecniche con eccellenti capacità di comunicazione, permettendo di influenzare gli stakeholder a tutti i livelli. Sei orientato al dettaglio ma strategico, e in grado di vedere sia il grande quadro che i requisiti di implementazione sfumati. Si prospera in un ambiente collaborativo, ma hanno la capacità di lavorare indipendentemente per guidare le questioni relative ai rischi di frode.

Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Grado universitario o qualifica equivalente (formazione giuridica benefica).
• Esperienza di conformità solida, tra cui almeno 3 anni in ruoli antifrode, preferibilmente all'interno di assicurazione o servizi finanziari.
• Esperienza comprovata nell'utilizzo del quadro organizzativo di gestione del rischio verso la gestione del rischio di frode. Una certificazione relativa alle frodi sarebbe un vantaggio forte.
• Esperienza pratica nello sviluppo e nel mantenimento di quadri di rischio di conformità, in particolare nella stesura di politiche, standard e processi.
• Forte esperienza nello sviluppo e nella formazione.
• Forte capacità di comunicazione, interpersonale e di presentazione con la capacità di impegnarsi efficacemente con gli stakeholder di tutti i livelli di anzianità.
• Eccellente capacità organizzative, analitiche e di gestione del progetto.

Questo sarebbe un vantaggio

• Certificato Fraud Examiner (CFE), Certificato Anti-Fraud Specialist Certification (CAFS), o un'altra certificazione professionale antifrode.
• Conoscenza di altri rischi di criminalità finanziaria (Bribery and Corruption, Money Laundering and Terrorist Financing, and Economic Sanctions).
• Lingue aggiuntive oltre l'inglese fluente, soprattutto tedesco.
• Esperienza di lavoro in organizzazioni multinazionali con diversi ambienti normativi

Per Londra, la gamma di stipendio base annuale per questa posizione è compresa tra 76,000 EUR e 114,000 EUR per un ruolo a tempo pieno.

Lo stipendio specifico offerto considera

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza

Oltre al vostro stipendio base, si può essere idonei per ulteriori ricompense e benefici, tra cui un attraente bonus basato sulle prestazioni. Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana #LI-Hybrid # Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 14.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 137773