Community Engagement Specialist — Swiss Re

Descrizione completa

Sei un comunicatore dinamico e un costruttore di comunità che prospera all'incrocio tra strategia, cultura e persone? Hai una passione per la creazione di narrazioni convincenti e iniziative di guida che riuniscono le persone? Se è così, questa è la vostra opportunità di fare un impatto significativo in una delle principali aziende di riassicurazione del mondo. Informazioni sul ruolo In qualità di Community Engagement Specialist , sarete al centro di modellare come Svizzera Re India comunica, si collega e cresce. Questo ruolo cardine unisce comunicazioni, capacità di leadership e impegno comunitario per rafforzare il posizionamento interno ed esterno delle nostre sedi in India. Potrai anche lavorare a stretto contatto con i leader senior e i team interfunzionali per guidare iniziative ad alto impatto che favoriscono la collaborazione, la cultura e l'allineamento strategico – rendendo Swiss Re India un Centro di eccellenza di livello mondiale. Principali responsabilità Comunicazione & Leadership Posizionamento

• Sviluppare ed eseguire strategie di comunicazione interna su misura per diversi pubblico, tra cui leadership, team funzionali e gruppi di dipendenti più ampi
• Artigianato narrazioni convincenti, punti di conversazione e contenuti per le comunicazioni di leadership, centri urbani, newsletter e piattaforme intranet
• Partner con i leader della posizione per migliorare la loro visibilità e il loro posizionamento attraverso messaggistica curata, presenza di eventi e impegno degli stakeholder

Engagement & Culture Building

• Progettazione e realizzazione di programmi di impegno comunitario che favoriscono l'inclusione, la collaborazione e un forte senso di appartenenza
• Iniziative di piombo come programmi di riconoscimento e eventi di coinvolgimento dei dipendenti allineati con i valori aziendali
• Pianificazione, esecuzione e reporting di programmi chiave, tra cui forum di sviluppo della leadership e visite client esterne
• Assicurare la consegna di priorità strategiche attraverso la gestione di progetti strutturati, il coordinamento delle parti interessate e il monitoraggio degli impatti
• Agire come partner di pensiero nella definizione dell'agenda strategica del luogo e mostrare le capacità agli stakeholder globali

Informazioni sulla squadra Il team di Sviluppo Strategico (SD) India svolge un ruolo centrale nel consentire il viaggio di Swiss Re India verso il Centro di Eccellenza (CoE) per il Gruppo Swiss Re. Il team forma l'agenda strategica e la direzione del viaggio del centro, lavorando a stretto contatto con la leadership della posizione, i leader aziendali multipli e gli organi di sterzo per guidare iniziative e progetti strategici di impatto. Oltre all'ordine del giorno dell'India, il team offre anche progetti di alto impatto a livello di Gruppo che aiutano le Business Unit e le Funzioni di Swiss Re a soddisfare le loro priorità di Gruppo, contribuendo direttamente agli obiettivi strategici globali di Swiss Re. Il team è composto da esperti con diversi background che spaziano dalla leadership, dalla consulenza e da una vasta gamma di funzionalità, consentendo loro di gestire più portfolio di progetti e iniziative che supportano le decisioni di gestione e di fornire risultati misurabili e ad alto impatto. A proposito di te Sei un pensatore strategico con un approccio hands-on — qualcuno che può ingrandire per vedere il quadro grande mentre si rotola le maniche per ottenere le cose fatte. Sei un comunicatore empatico con un tocco autentico per la costruzione di comunità e cultura, e porti una mentalità collaborativa che ti permette di influenzare e ispirare attraverso livelli e funzioni. Sei comodo navigare in un ambiente in rapida evoluzione con molteplici priorità, e porti sia creatività che rigore a tutto quello che fai. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• 7–10 anni di esperienza nei ruoli di comunicazione, coinvolgimento della comunità e gestione dei progetti, preferibilmente all'interno di un'organizzazione globale o matrice
• Dimostrato record nella gestione di iniziative che abbracciano l'attivazione della leadership, le comunicazioni interne e l'impegno dei dipendenti
• Forte capacità di scrittura, storytelling e gestione delle parti interessate con la capacità di creare messaggi che risonano tra diversi pubblico

Questi sono ulteriori bello da avere

• Esperienza con piattaforme come Yammer, SharePoint e strumenti di branding interni
• Una mentalità strategica combinata con funzionalità pratiche di esecuzione
• Esperienza di lavoro in un ambiente di servizi finanziari, riassicurazione o servizi professionali
• Capacità dimostrata di influenzare senza autorità attraverso livelli e geografie
• Comfort lavorando con ambiguità e priorità in evoluzione in un'organizzazione globale dinamica

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139188