Commesso/a Prodotti Freschi Convenience/Carne — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Coop Genossenschaft · Opfikon (ZH)
- Località
- Opfikon
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Attività
- Ti piace la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in diversi reparti. sempre cordiale e impegnato.
- Grazie al vostro uso attivo i prodotti vendono meglio e sono gestiti top.
- Sure che si rispettano le nostre specifiche, che si tratti di fresco e qualità, igiene punto, norme di temperatura o la data di scadenza.
- Varietà è anche il vostro utilizzo presso i registri di cassa se si supporta il team.
- Siete formati nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o avete già fatto molta esperienza nelle vendite?
Bingo, allora applica. - I tuoi tempi di distribuzione sono flessibili, ma questo non ti dà alcun problema. - Il tedesco è buono, in conversazione e sulla carta.
Requisiti - Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici presso Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop
condizioni di lavoro attraenti e condizioni di lavoro eque, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti -
- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita in varie corse aziendali, offerte di sport aziendali La persona di contatto Christelle Heitz HR Marketing
- Attività
- Ti piace la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in diversi reparti. sempre cordiale e impegnato.
- Siete formati nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o avete già fatto molta esperienza nelle vendite?
- Bingo, allora applica.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici presso Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
Responsabilità principali
- Attività
- Ti piace la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in diversi reparti. sempre cordiale e impegnato.
- Grazie al vostro uso attivo i prodotti vendono meglio e sono gestiti top.
- Sure che si rispettano le nostre specifiche, che si tratti di fresco e qualità, igiene punto, norme di temperatura o la data di scadenza.
- Varietà è anche il vostro utilizzo presso i registri di cassa se si supporta il team.
Requisiti principali
- Siete formati nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o avete già fatto molta esperienza nelle vendite?
- Bingo, allora applica.
- I tuoi tempi di distribuzione sono flessibili, ma questo non ti dà alcun problema.
- Il tedesco è buono, in conversazione e sulla carta.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop
- condizioni di lavoro attraenti e condizioni di lavoro eque, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici presso Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento fitness: p.
- 200.
Contatti
- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita in varie corse aziendali, offerte di sport aziendali La persona di contatto Christelle Heitz HR Marketing
