Mitarbeiter*in Office - Abwasch/Reinigung Personalrestaurant — Migros-Genossenschafts-Bund

Descrizione completa

Il nostro menu per voi: lavorare dal lunedì al venerdì, il sabato e la domenica gratis e anche gratuito nei giorni festivi. Un moderno ristorante dipendente e una cultura di lavoro apprezzata vi aspettano. Mansioni

• pulizia e cura, trattamento pulito di tutte le parti di stoviglie, porcellana e posate, nonché il funzionamento della lavastoviglie
• pulizia, fornitura e cura del piano da tavolo, incl. Pulizia e attrezzatura da tavolo dei contatori durante il servizio di pranzo e fornitura per il giorno successivo
• Cooperazione attiva nella zona ufficio della cucina e assistenza regolare nella cucina di preparazione
• Attuazione e controllo HACCP e specifiche e linee guida del sous chef così come vice del nostro logistico
• fornitura della terrazza incl. Pulizia dei tavoli/sedie
• Requisiti
• Diversi anni di esperienza professionale: nell'industria della ristorazione
• Metodo di lavoro pulito, affidabile e avanzato
• Personalità flessibile, puntuale e fisicamente resiliente
• Conoscenza del PC, in particolare per raccogliere e inviare e-mail tramite Outlook
• Aspetto amichevole, impostato, comunicativo e team in grado così come aperto a cose nuove
• Nessun allenamento richiesto
• Tedesco (buona conoscenza) Cosa aspetti
• Luogo centrale di lavoro In ## Abbiamo bisogno del tuo CV, dei tuoi certificati e dei diplomi per un'applicazione completa. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione. Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con reparto specialistico HR & La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana