Dipendente Logistica - Intralogistica — Migros Online
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Migros Online · Regensdorf (ZH)
- Località
- Regensdorf
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
In qualità di supermercato online leader in Svizzera, siamo sinonimo di innovazione, lavoro di squadra e vicinanza al cliente.
Nel nostro nuovo e modernissimo centro logistico a Regensdorf vi assicurerete che gli articoli giusti siano al posto giusto al momento giusto nell'intralogistica: così date un contributo decisivo a processi efficienti e forniture stabili!
- In qualità di supermercato online leader in Svizzera, siamo sinonimo di innovazione, lavoro di squadra e vicinanza al cliente.
- Nel nostro nuovo e modernissimo centro logistico a Regensdorf vi assicurerete che gli articoli giusti siano al posto giusto al momento giusto nell'intralogistica: così date un contributo decisivo a processi efficienti e forniture stabili!
- Intralogistica e controllo del rifornimento: garantire il rifornimento dei prodotti nelle varie zone, nonché la distribuzione e lo stoccaggio dei contenitori in luoghi di trasferimento e stoccaggio definiti.
- Lavoro supportato dal sistema: prenotazione dei movimenti di magazzino e dei contenitori utilizzando il sistema di gestione del magazzino per garantire scorte corrette.
- 2+ anni: Logistica
- Apprendistato professionale concluso (EFZ): Logistica (idealmente)
Responsabilità principali
- Intralogistica e controllo del rifornimento: garantire il rifornimento dei prodotti nelle varie zone, nonché la distribuzione e lo stoccaggio dei contenitori in luoghi di trasferimento e stoccaggio definiti.
- Lavoro supportato dal sistema: prenotazione dei movimenti di magazzino e dei contenitori utilizzando il sistema di gestione del magazzino per garantire scorte corrette.
- Gestione dell'inventario e della qualità: rilevamento di articoli difettosi, danneggiati o immagazzinati in modo errato, correzione degli inventari utilizzando un dispositivo MDE e segnalazione e chiarimento delle deviazioni.
- Gestione materiali e smaltimento: fornitura di materiali e smaltimento di rifiuti e contenitori vuoti in base agli ordini del sistema.
- Responsabilità personale e libertà: diamo valore alla comunicazione diretta e coinvolgiamo i nostri dipendenti nel processo decisionale Contatto Candidatura e contatto Julian Schmid Talent Acquisition Specialist
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visione.
Requisiti principali
- 2+ anni: Logistica
- Apprendistato professionale concluso (EFZ): Logistica (idealmente)
- Fisicamente attivo: ti piace lavorare in mobilità e sei attivamente coinvolto nel lavoro quotidiano.
- Flessibilità e disponibilità al lavoro: disponibilità ad orari di lavoro fissi nel lavoro a turni e in zone di temperatura diverse.
- Sistema e affinità pratica: goditi il lavoro supportato dal sistema in magazzino e le conoscenze di base sulla gestione dei sistemi di magazzino e dei dispositivi MDE.
- Orientamento al team: apertura e disponibilità a supportare i colleghi in aree correlate, se necessario.
- Esperienza nella logistica e nella licenza per carrelli elevatori: idealmente, hai un'esperienza iniziale nella logistica e una licenza per carrelli elevatori. Tedesco (buona conoscenza) Inglese (vantaggioso) Cosa offriamo
- Congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuite e 4 settimane di congedo di paternità retribuite
- Punti Cumulus: Approfitta di ulteriori punti Cumulus
- Offerte sport e fitness: Teniamo alla tua salute e ti regaliamo CHF 250 all'anno per la sottoscrizione di un abbonamento sportivo
- La tua cultura: sosteniamo il rispetto cooperazione su un piano di parità
Cosa offre l’azienda
- Formazione continua individuale: Apprezziamo il tuo sviluppo, partecipiamo alla tua crescita e offriamo un budget per questo
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana
- Conoscere il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per dipendenti e datori di lavoro quando decidono a favore o contro l'assunzione.
- Diamo quindi a tutti la possibilità di conoscersi in un ambiente rilassato.
- Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti vengono nuovamente verificati.
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione.
Contatti
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Videoconversazione personale o conversazione telefonica Se il numero di candidati è elevato, a scelta effettuiamo una conversazione telefonica o video personale.
Dettagli ulteriori
- Esperienza nella logistica e nella licenza per carrelli elevatori: idealmente, hai un'esperienza iniziale nella logistica e una licenza per carrelli elevatori. Tedesco (buona conoscenza) Inglese (vantaggioso)
Note e contenuto originale
- Esperienza nella logistica e nella licenza per carrelli elevatori: idealmente, hai un'esperienza iniziale nella logistica e una licenza per carrelli elevatori.
- Tedesco (buona conoscenza)
- Inglese (vantaggioso)
- Cosa offriamo
