Mitarbeiter*in Gastronomie — Genossenschaft Migros Zürich

Descrizione completa

Piatti freschi e di stagione vengono offerti ogni giorno nel ristorante Migros. I nostri ospiti possono mangiare da una vasta scelta durante tutto il giorno. Cerchiamo una personalità orientata al servizio per integrare il nostro team motivato.

Mansioni

• Servizio clienti, consulenza e vendita attiva
• Operazioni di cassa, compreso il recupero crediti
• Gestione di buffet e vetrine nonché presentazione accattivante dei prodotti
• Lavori vari di mise en place oltre alla preparazione di bevande e cibi
• Rispetto degli standard e delle linee guida di qualità GMZ

Oggetti di scena

• Almeno 1 anno: nel settore della ristorazione, alberghiero o del commercio al dettaglio
• Esperienza professionale nel settore della ristorazione/alberghiero o nel commercio al dettaglio
• Prima esperienza professionale nella ristorazione di sistema
• Disponibilità flessibile dal lunedì al sabato in turni diversi (turni anticipati e tardivi)
• Divertiti a lavorare con colleghi provenienti da background e culture diverse
• Modalità di lavoro efficiente e ordinata
• Personalità da giocatore di squadra motivata, orientata al servizio e divertente
• Completamento della formazione di base o avanzata
• Tedesco (buona conoscenza)

Contatto Candidatura e contatti Elvira Hadziisaku Recruitment Partner ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visualizzazione. La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro. Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova. Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale. Durata fino al feedback: fino a una settimana ## Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione.

Tasso di occupazione: 60%