Mitarbeiter*in Empfang — Fitnesspark

Descrizione completa

movemi AG è l'azienda leader nel settore del fitness svizzero. Cerchiamo un supporto attivo nell'area amministrazione/reception per il nostro parco fitness. Entrate a far parte di una filosofia di allenamento olistica e di successo: fitness combinato con offerte per il relax e l'alimentazione.

Mansioni

• Consigliate e vi prendete cura dei nostri ospiti alla reception e al telefono
• Gestisci il registratore di cassa e sei responsabile delle transazioni in contanti
• Vendi attivamente la nostra intera offerta (ingressi individuali, abbonamenti, consulenze bodymind, SPA privata, articoli in saldo, ecc.)
• Mantieni le modifiche all'iscrizione nel nostro sistema, organizzi gli appuntamenti e prenoti le prenotazioni
• Sei responsabile della registrazione delle segnalazioni di guasto
• Elabori le richieste dei clienti via e-mail e collabori con il team amministrativo

Oggetti di scena

• 1 – 3 anni di esperienza: In un ruolo comparabile
• Formazione di base o perfezionamento completata: nel settore dei servizi (ad es. turismo, settore alberghiero)
• Hai un modo di lavorare orientato al cliente con una disponibilità a fornire servizi superiore alla media
• Hai un alto livello di iniziativa, affidabilità e un grande senso di responsabilità
• Hai buone competenze informatiche
• Hai un elevato grado di flessibilità per quanto riguarda la programmazione (lavoro a turni di 7 giorni, lavoro serale, nei fine settimana e nei giorni festivi)
• Siete disposti ad assumere sostituzioni a breve termine in caso di malattia o ferie
• Tedesco (ottima conoscenza)
• Inglese (buona conoscenza)

Cosa offriamo

• Luogo di lavoro centrale: i nostri studi si trovano in una posizione centrale ben sviluppata
• Abbonamento cellulare: abbonamento flat nazionale da CHF 10 / mese (Swisscom / digitec connect)
• Banca Migros: conto privato e d'investimento senza commissioni con interessi preferenziali
• Offerte per i dipendenti: diversi sconti nei settori ferie e assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, assicurazione Axa fino al 15%, ecc.)
• La tua cultura: siamo a favore di una cooperazione rispettosa su un piano di parità
• Atmosfera lavorativa: azienda dinamica e motivata

Contatto Candidatura e contatto Eric Jassin Schweizer ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al manager per la visione. La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro. Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta. Durata fino al feedback: fino a tre settimane

Tasso di occupazione: 324%