Collaborateur*trice gestion des mandats — La Fédération des coopératives Migros

Descrizione completa

Copilot ha detto:I Swiss Quality Testing Services (SQTS), società della Federazione delle Cooperative Migros (FCM), hanno messo i loro siti a Dietikon (Zurich) e Saint-Aubin (Fribourg) per servire una clientela diversificata in Svizzera e all'estero come partner affidabile per la consegna di servizi di alta qualità.

Mansioni

• Ricezione e registrazione di campioni presso il sito Saint-Aubin (3 mattine fisse a settimana (30%) più sostituzioni di vacanza (10%)
• Partecipazione allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi in tutta la catena di processo
• Chiudi la collaborazione con laboratori, consulenza clienti e altri stakeholder interni

Obbligo

• Esperienza professionale: in un campo simile
• Apprendimento Professionale Completato (CFC): La conoscenza del laboratorio è un bene
• Sei flessibile in termini di ore di lavoro e giorni (i giorni lavorativi variano a seconda dell'anno ma sono definiti in anticipo)
• Siete rigorosi e coscienziosi.
• Hai un senso comune di osservazione
• Sei comodo con strumenti per computer
• Ti piace lavorare in un'area in continua evoluzione
• Francese (molto buona conoscenza)
• tedesco (buona conoscenza)

Cosa fare

• Fornitura professionale: Migros Pension Il Fondo garantisce la sicurezza finanziaria dei dipendenti Migros nella terza fase di vita
• Prestazioni sociali: condizioni attraenti di impegno con eccellenti benefici sociali
• Punti Cumulus: Ulteriori Punti Cumulus in tutti i negozi Migros e varie filiali
• Offerte di sport e fitness: Partecipazione al costo dell'abbonamento di oltre 50 centri fitness / benessere e parchi acquatici Migros
• Remunerazione equa: remunerazione competitiva, coerente con la funzione
• Migros Bank: conto privato e di investimento con tassi di interesse preferenziali e contabilità gratuita

Contatto

Applicazione e contatto Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner - LinkedIn ## processo di reclutamento Invia un file di applicazione Per una applicazione completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi. Non è necessario allegare una foto al CV o una lettera di copertura. Le domande ricevute sono esaminate mentre procedono. Si può quindi contare su una risposta entro una o due settimane. Applichiamo pari opportunità a tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nella vostra applicazione. Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato. Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana ## Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 871%