Coach di Eccellenza Operativa (m/f/d) — Fresh Food & Beverage Group

Panoramica

Desideri un miglioramento sostenibile, risultati misurabili e dipendenti entusiasti?

Nelle nostre diverse aziende, principalmente a Volketswil e in Ticino, darai forma attivamente al futuro dell'eccellenza operativa.

Diventa parte della nostra trasformazione e contribuisci con le tue esperienze e il cambiamento culturale.

Mansioni

• Gestione e ulteriore sviluppo di iniziative di eccellenza operativa nelle aziende definite
• Leadership tecnica e coaching di eccellenze operative locali/manager snelli
• Promozione di una cultura del miglioramento continuo e consentendo ai team di vivere l'eccellenza in tutti i processi
• Ideazione, coordinamento e implementazione di formazione, workshop e valutazioni al fine di ancorare in modo sostenibile conoscenze e metodi
• Analisi e ottimizzazione di processi, strutture e procedure organizzative in stretta collaborazione con i dipartimenti specializzati
• Sviluppo e implementazione di indicatori chiave di prestazione, prestazioni e sistemi di controllo per aumentare l'efficienza e la produttività
• Responsabilità della gestione dei progetti e della gestione del cambiamento in iniziative di miglioramento interdipartimentali
• Stretta collaborazione con il team centrale Operation & Performance di Migros Industrie per armonizzare standard e best practice Requisiti
• Esperienza professionale: esperienza pluriennale nel campo dell'eccellenza operativa, della gestione snella o del miglioramento continuo, preferibilmente in un ambiente di produzione
• Studente (Università/FH/HF): studi completati con successo (ETH/Università/FH) o esperienza pluriennale in un'azienda di produzione nel settore dell'ottimizzazione
• Solida comprensione aziendale unita a pensiero olistico e analitico
• Esperienza nella leadership tecnica e coaching di team interdisciplinari
• Forti capacità di comunicazione, persuasività e piacere di lavorare con le persone
• Mentalità pratica e forza di implementazione, abbinate a chiarezza concettuale
• Disponibilità a viaggiare regolarmente nelle nostre sedi
• Six Sigma Green Belt è un vantaggio
• Tedesco (fluente)
• Italiano (vantaggioso) Cosa offriamo
• Offerte per i dipendenti: punti dipendenti Cumulus, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Banca Migros, contributi per club school/fitness e altro ancora.

• Previdenza professionale: copertura completa nella Cassa pensioni Migros – con prestazioni di prima classe e interessanti.

• Banca Migros: tassi d'interesse più alti sui conti d'investimento del personale presso la Banca Migros.

• Modello di lavoro mobile-flessibile: orari di lavoro flessibili con la possibilità di lavorare da casa.

• Congedo di maternità/congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane).

• Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera di malattia con stipendio netto intero.

• Ferie: 5 settimane di ferie per tutti, 6 settimane di ferie dai 50 anni, 7 settimane di ferie dai 60 anni, giorni di ferie aggiuntivi possibili.