CMC Measurement & Insights Lead — SIX Group
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 17 giorni fa
Descrizione completa
SIX guida la trasformazione dei mercati finanziari.
Ciò che ci distingue ci spinge avanti: tra radici locali e rilevanza globale, siamo un mix unico di tradizione e futuro, di fondazione e crescita. Apprezziamo le menti luminose e le ispiramo a crescere con le loro idee. Vieni a plasmare il futuro della finanza con noi.
Piombo di misurazione e di insights CMC
Zurich | Lavorare da casa 40% | Riferimento 8338
SIX sta costruendo una capacità Tech & Data dedicata all'interno di Marketing & Communications (CMC). L'obiettivo è quello di rendere il marketing guidato, automatizzato e misurabile. Il CMC Measurement & Insights Lead possiede il quadro di misura unificato e il programma ROMI. Come unica fonte di verità, il ruolo trasforma l'analisi in decisioni di bilancio e di investimento. Il successo richiede rigore analitico, credibilità finanziaria e forte allineamento delle parti interessate.
Cosa farai
- Possedere il quadro di misura unificato, tra cui KPI, imbuti, definizioni del ciclo di vita e convalida delle finanze.
- Guidare il programma ROMI, dal campo di applicazione MVP e la consegna dei partner all'accettazione e consegna.
- Costruire e gestire il cockpit ROMI utilizzando prodotti dati certificati per executive, finanza e business unit.
- Gestione della misurazione e allineare Marketing, Vendite e Finanza sulle definizioni condivise.
- Traduci attribuzione, mix di marketing e intuizioni di incremento nelle raccomandazioni di bilancio e adozione più forte.
Che cosa porta
- Esperienza comprovata nella misura di marketing, nella gestione delle prestazioni o in ROMI, ideale in B2B o nei servizi finanziari.
- Forte competenza nell'attribuzione, analisi di marketing e attivazione commerciale, trasformando i modelli in campagne eseguibili.
- Capacità di stabilire la credibilità finanziaria attraverso la convalida, la riconciliazione e l'auditability.
- Forte gestione senior-stakeholder, facilitazione interfunzionale e competenze di guida partner.
- Fluenza con BI e prodotti di dati moderni, oltre all'esperienza con processi abilitati all'intelligenza artificiale e alla gestione dei cambiamenti.
Se hai domande, consulta la nostra pagina FAQ o chiama Julia Schmidt al numero +41583998670 .
Per questa vacanza accettiamo solo applicazioni dirette.
La diversità è importante per noi. Pertanto, stiamo cercando di ricevere applicazioni indipendentemente da qualsiasi background personale.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SIX Group per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 101'500 - 154'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da SIX Group. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SIX Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SIX Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso SIX Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SIX Group su jobs.six-group.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
