Chief Nursing Officer (CNO) — Kantonsspital Winterthur (KSW)

Descrizione completa

In qualità di membro del team di gestione, darai forma attivamente allo sviluppo strategico dell'ospedale e ti assumerai la responsabilità generale della gestione strategica e operativa dell'area di cura e degenza. Con il trasferimento del personale infermieristico dalla medicina e chirurgia all'area dell'assistenza infermieristica e della degenza, il 1° gennaio 2028 verrà attuato un importante passo di sviluppo. Progetterai questa nuova struttura organizzativa insieme alle aree cliniche e contribuirai a fondare con successo la nuova organizzazione infermieristica. La vostra area di responsabilità comprende anche le aree di sviluppo dell'assistenza, gestione post-terapia, servizio agli ospiti, programmazione dei pazienti, pool di guardia dei posti, nonché centralino telefonico e informazioni. Questa funzione ti offre molta libertà creativa: come membro del team dirigenziale, plasmi lo sviluppo dell'intero ospedale, crei una nuova organizzazione sanitaria e puoi pensare in modo coerente alla qualità dell'assistenza, alla forza lavoro, alla digitalizzazione e all'assistenza interprofessionale. Insieme a un team di gestione impegnato, avrai l'opportunità di sviluppare in modo sostenibile l'assistenza infermieristica e orientata al paziente di un importante ospedale centrale svizzero. Offriamo inoltre condizioni di lavoro interessanti, opportunità di lavoro flessibile, offerte complete di formazione e dipendenti, eccellenti prestazioni sociali e una cultura aziendale aperta e inclusiva.

Compiti

• Come membro del Consiglio Esecutivo, condividerai la responsabilità dello sviluppo strategico, organizzativo ed economico dell'intero ospedale e porterai efficacemente la prospettiva dell'assistenza infermieristica e orientata al paziente nella gestione dell'azienda
• Assumerai la responsabilità complessiva per l'area infermieristica e residenziale e plasmerai la nuova organizzazione infermieristica con un chiaro mandato di trasformazione. Realizzerai con successo il trasferimento del personale infermieristico in medicina e chirurgia insieme ai dipartimenti clinici e stabilirai una cultura di gestione e cooperazione interprofessionale sostenibile
• Insieme al tuo team, svilupperai strategicamente strategie e modelli di cura infermieristica, oltre a concetti di infermieristica, qualità e cura, allineandoli costantemente alla sicurezza del paziente, alla costo-efficacia e all'innovazione
• Gestisci le risorse umane, finanziarie e operative sulla base di indicatori chiaramente definiti di qualità, performance ed efficienza
• Insieme ai Chief Medical Officers (CMO) e ad altre persone/dipartimenti chiave, svilupperai ulteriormente modelli di assistenza interprofessionale e processi per i pazienti
• Guiderai la trasformazione digitale dell'infermieristica e utilizzerai tecnologie, dati, sistemi digitali (ad esempio HIS, LEP) e risultati della scienza infermieristica in modo mirato per sollevare i dipendenti e migliorare ulteriormente la qualità, la sicurezza dei pazienti e la produttività
• Insieme alle risorse umane e ai dipartimenti clinici, svilupperai ulteriormente la strategia della forza lavoro infermieristica e creerai condizioni interessanti per il reclutamento, la fidelizzazione, lo sviluppo e la distribuzione sostenibile dei dipendenti in base alle necessità. Così facendo, promuoverai ruoli professionali contemporanei, modelli di carriera oltre a ulteriori formazioni e formazioni
• Guidi il tuo team in modo orientato agli obiettivi, promuovi il suo sviluppo e sei responsabile del reclutamento e delle decisioni sul personale
• Rappresenti l'infermieristica in comitati di esperti, mantieni la cooperazione con le istituzioni educative così come con istituzioni sanitarie e autorità a monte e a valle

Profilo

• Hai una solida formazione infermieristica, oltre a una laurea e/o una qualifica comprovata in management a livello universitario
• Hai diversi anni di esperienza nella leadership e nella gestione in un'organizzazione infermieristica o sanitaria impegnativa e hai una comprovata esperienza nel plasmare con successo importanti cambiamenti organizzativi
• Sei un leader credibile e ispiratore con un alto livello di capacità di cambiamento e implementazione. Convinci le persone a raggiungere obiettivi comuni, sviluppi leader e offri orientamento anche in processi di cambiamento esigenti
• Combini gli standard infermieristici con il pensiero imprenditoriale e imprenditoriale e convinci con decisione, orientamento alle prestazioni e un atteggiamento costantemente orientato alla soluzione
• Dirigerai e comunicherai ad un livello paritario oltre i confini professionali e gerarchici e, insieme ai CMO e agli altri manager, svilupperai ulteriormente un'assistenza interprofessionale coerente

Benefici

• Vita lavorativa e privata dovrebbero essere compatibili. Ecco perché il KSW ti offre orari di lavoro flessibili e versatili, home office, generoso congedo di maternità, congedo di paternità e livelli di impiego adattabili a diverse fasi della vita.
• Svilupparsi professionalmente e personalmente: ogni anno al KSW sono aperti circa 40 corsi interdisciplinari e 50 corsi di formazione professionale. Sosteniamo anche la formazione esterna – in termini di tempo e/o finanziario.
• A volte è necessario un supporto. In caso di stress personale, malattia prolungata o esperienze difficili nella tua vita professionale o privata, varie consulenze riservate sono disponibili presso il KSW.;
• A KSW, lavoriamo insieme e per gli altri. L'apprezzamento, la comunicazione aperta e rispettosa e la cooperazione tra gruppi e dipartimenti professionali caratterizzano il nostro lavoro quotidiano. Così facendo, dovreste essere in grado di contribuire e sviluppare con le vostre idee e punti di forza.;
• Il tuo futuro è anche tuto: benefici di ottimi benefici sociali e di una soluzione di fondo pensione con BVK ben al di sotto del minimo legale. Anche in caso di malattia o incidente, sei molto ben protetto come dipendente KSW.;
• La tua salute è importante per noi. Beneficia di sconti su abbonamenti per fitness, corsi e formazione interna, oltre a sconti in farmacie e compagnie assicurative sanitarie selezionate.;
• Famiglia e carriera possono essere facilmente combinate con noi. Il centro diurno La Luna, con orari di apertura generosi, si trova proprio accanto al KSW. Inoltre, il KSW ti sostiene finanziariamente - a seconda del tuo reddito - con i costi del crèche.;
• C'è anche qualcosa da scoprire anche al di fuori del lavoro: grazie alla nostra collaborazione con partner culturali di Winterthur e dintorni, beneficierai regolarmente di sconti per concerti e spettacoli teatrali.

Dati chiave

• Campo professionale: Varie professioni
• Area: Cura e Residenza
• Carico di lavoro: 80-100%

Domande frequenti su questo annuncio