Chemielaborant*in — Migros-Genossenschafts-Bund
CHF 49'500 - 75'000
Migros-Genossenschafts-Bund · Dietikon (ZH)
- Località
- Dietikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Swiss Quality Testing Services è un fornitore di servizi di laboratorio versatile e un partner competente per l'analisi e la valutazione di prodotti alimentari e articoli di uso quotidiano.
- Swiss Quality Testing Services è un fornitore di servizi di laboratorio versatile e un partner competente per l'analisi e la valutazione di prodotti alimentari e articoli di uso quotidiano.
- Inoltre, la gamma di servizi comprende ispezioni aziendali, controlli di etichettatura e servizi di consulenza nel settore alimentare e dei beni di consumo.
- Esecuzione di test chimico-analitici e sensoriali per la valutazione della qualità e della sicurezza di alimenti, imballaggi e oggetti di uso quotidiano
- Esperienza: nel settore degli imballaggi alimentari è un vantaggio
- Formazione professionale conclusa (AFC): come tecnico di laboratorio chimico o formazione equivalente
- Piacere nell'utilizzo di sistemi PC e del sistema di gestione delle informazioni di laboratorio (LIMS) Tedesco (fluente) Inglese (buone conoscenze) Cosa offriamo
Responsabilità principali
- Inoltre, la gamma di servizi comprende ispezioni aziendali, controlli di etichettatura e servizi di consulenza nel settore alimentare e dei beni di consumo.
- Esecuzione di test chimico-analitici e sensoriali per la valutazione della qualità e della sicurezza di alimenti, imballaggi e oggetti di uso quotidiano
- Preparazione dei campioni mediante processi meccanico-fisici per un'elaborazione autonoma, puntuale e qualitativamente impeccabile
- Utilizzo del sistema centrale di gestione delle informazioni di laboratorio (LIMS) per una documentazione strutturata, tracciabile ed efficiente dei processi di laboratorio
- Manutenzione, cura, utilizzo e verifica degli strumenti analitici nel rispetto dei requisiti ISO 17025
- Senso di responsabilità e affidabilità nella routine di laboratorio
- Elevata cura e consapevolezza della qualità nell'esecuzione dei compiti
- Infrastruttura moderna: zone di lavoro diversificate e moderni spazi di co-working con attrezzature all'avanguardia
- Prestazioni sociali: condizioni di assunzione interessanti con ottime prestazioni sociali
- Offerte sportive e di fitness: partecipazione ai costi per abbonamenti a oltre 50 centri fitness/wellness/acquapark Migros
Requisiti principali
- Esperienza: nel settore degli imballaggi alimentari è un vantaggio
- Formazione professionale conclusa (AFC): come tecnico di laboratorio chimico o formazione equivalente
- Flessibilità, capacità di lavorare in team e autonomia, nonché un metodo di lavoro preciso e spedito
- Conoscenza del team Se qualcuno si adatta al team è un fattore importante per dipendenti e datori di lavoro nella decisione a favore o contro un'assunzione.
- In un contesto informale diamo quindi la possibilità a tutti di conoscersi reciprocamente.
- Si tratta principalmente di saperne di più sulle competenze personali e professionali e offre a entrambe le parti la possibilità di valutare l'adattamento culturale all'azienda e al team.
- Tempo di risposta: fino a tre settimane.
- Offerta & Emissione del contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta verbale, i punti principali del contratto vengono verificati nuovamente.
- Avviso per le agenzie di reclutamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.
- Elevata cura e consapevolezza della qualità nell'esecuzione dei compiti
- Piacere nell'utilizzo di sistemi PC e del sistema di gestione delle informazioni di laboratorio (LIMS) Tedesco (fluente) Inglese (buone conoscenze)
Cosa offre l’azienda
- Piacere nell'utilizzo di sistemi PC e del sistema di gestione delle informazioni di laboratorio (LIMS) Tedesco (fluente) Inglese (buone conoscenze) Cosa offriamo
- Crediamo nelle pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Lavoro di prova Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si adatta al team.
- Tempo di risposta: fino a tre settimane.
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Presentazione della candidatura Per una candidatura completa abbiamo bisogno del tuo CV, dei tuoi certificati e diplomi.
- Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessarie.
- Se questo non dovesse funzionare per te, indicalo nel tuo dossier di candidatura.
Contatti
- Colloquio con HR & Dipartimento specializzato Il colloquio viene condotto con la persona responsabile delle risorse umane e/o del dipartimento specializzato, virtualmente o in loco.
- Dopo l'accordo, viene commissionata la creazione del contratto e inviata per la firma digitale via e-mail. Tempo di risposta: fino a una settimana
- Preselezione delle candidature Esaminiamo le candidature ricevute in modo continuo, effettuiamo una preselezione e la inoltriamo al responsabile per la visione.
- & Contatto Ana-Maria Erbsland Talent Acquisition Partner LinkedIn
- La decisione sull'avanzamento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata via telefono o e-mail.
- Tempo di risposta: fino a tre settimane.
Dettagli ulteriori
- Piacere nell'utilizzo di sistemi PC e del sistema di gestione delle informazioni di laboratorio (LIMS) Inglese (buone conoscenze)
- Candidatura & Contatto Ana-Maria Erbsland Talent Acquisition Partner
- Dopo l'accordo, viene commissionata la creazione del contratto e inviata per la firma digitale via e-mail. Tempo di risposta: fino a una settimana
Note e contenuto originale
- Piacere nell'utilizzo di sistemi PC e del sistema di gestione delle informazioni di laboratorio (LIMS)
- Tedesco (fluente)
- Inglese (buone conoscenze)
- Cosa offriamo
- Dopo l'accordo, viene commissionata la creazione del contratto e inviata per la firma digitale via e-mail.
- Tempo di risposta: fino a una settimana
