Chefmetzger*in — Genossenschaft Migros Zürich

Descrizione completa

Avete una sensazione per prodotti di carne di alta qualità e siete entusiasti della varietà della nostra gamma di carne e pesce? Hai esperienza di leadership, sono venditori forti e come comunicare in modo sicuro con i nostri clienti? Allora hai proprio ragione con noi!

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Zurich, MMM City, Löwenstrasse 31-35, 8001 Zurigo

Informazioni importanti

Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

• L'utente agisce come persona competente per i nostri clienti insieme al team e si assume la responsabilità per il settore carne e pesce
• Vi dà il piacere di trasmettere le vostre competenze e conoscenze ai nuovi dipendenti e presentarli nella zona di carne e pesce
• Si assume la responsabilità per l'efficiente gestione dei beni, la presentazione attraente dei prodotti e assicurarsi che i nostri scaffali siano sempre ben riempiti
• Garantisci l'alta qualità dei nostri prodotti, compreso il controllo della data

Requisiti

• 2 anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio / vendita nel settore della carne e del pesce
• Formazione iniziale o successiva completata: nel settore del commercio al dettaglio/bulleria o come cuoco/chef
• Con il vostro lavoro indipendente e il vostro approccio amichevole, si crea un'atmosfera piacevole per i clienti e il team.
• Sei stress-tollerante e hai buone capacità di comunicazione
• Porti una buona esperienza nel settore della carne e del pesce e puoi trarre una preziosa esperienza di leadership
• Affidabilità, flessibilità e un alto livello di impegno ti contraddistinguono – sei lì quando hai bisogno
• Siete pronti a continuare la vostra formazione e quindi rimanere sempre aggiornati.
• Tedesco (buona conoscenza)

Cosa di friamo

• Lavoro sano: offerte di promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
• Mobilità: Con il bonus di tempo libero una volta all'anno di max. CHF 500.– partecipiamo al vostro abbonamento sui trasporti pubblici
• Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
• Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensione con alta partecipazione del datore di lavoro
• Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
• Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
• Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro ancora
• Offre ai dipendenti: fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il recupero e l'ulteriore sviluppo – utilizzabile per abbonamenti, corsi, offerte di salute o un sussidio per i trasporti pubblici.
• Offerte di sport e fitness: È possibile ottenere un bonus di tempo libero totale di max una volta all'anno. CHF 1000.– ad es. redeem per un abbonamento annuale al M-Fitnesscenter
• istruzione e formazione: sostegno all'istruzione e alla formazione professionale,

Contatto

Applicazione e contatto Mirco Camera Partner di reclutamento Junior

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Conoscere la squadra: Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando si decide per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
• Offer & Contract Exhibition: Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane

Grado di occupazione: 80-100 %

Domande frequenti su questo annuncio