Projektleiter/-in Lehrstellenentwicklung kantonale Verwaltung — Kantonale Verwaltung Zürich

Descrizione completa

Cantone di Zurigo Direzione finanziaria Human Resources Project Manager/-in apprendistato sviluppo Amministrazione cantonale 80 - 100% L'Ufficio del Personale del Cantone di Zurigo è responsabile di tutte le questioni di personale, occupazione e sicurezza sociale degli oltre 30.000 dipendenti del Cantone di Zurigo. Il reparto Gestione delle Risorse Umane (HRM) comprende un gran numero di compiti e fa parte dell'Ufficio Risorse Umane. Consulenza delle risorse umane, formazione professionale di base, marchio del datore di lavoro e gestione dei casi sono al centro del lavoro. L'istruzione professionale di base significa plasmare il futuro. Ogni anno, circa cento apprendisti in 25 apprendisti iniziano la loro formazione al Canton Zurigo. Dietro ogni apprendistato c'è l'opportunità di accompagnare i giovani nella loro vita lavorativa e allo stesso tempo di formare gli specialisti di domani. La formazione professionale di base presso l'Ufficio delle Risorse Umane insieme al Forum della formazione professionale è responsabile dell'orientamento strategico e dell'ulteriore sviluppo della formazione professionale nel Cantone di Zurigo - dalla definizione di standard e processi, dall'ulteriore sviluppo dell'offerta di apprendistato, nonché da progetti ed eventi comuni. Insieme, stiamo gettando le basi per il Cantone di Zurigo per espandere ulteriormente il suo ruolo di modello di ruolo nella formazione professionale e continuare a offrire prospettive interessanti per i giovani in futuro. Questa nuova funzione vi offre l'opportunità unica di sviluppare strategicamente la formazione professionale nell'amministrazione cantonale. Insieme sviluppiamo una strategia e concetti cross-direzionali, creiamo nuove prospettive e formiamo la promozione di giovani talenti dal più grande datore di lavoro nel cantone di Zurigo. Il post è limitato in tempo per un progetto fino alla fine del 2029. Come puoi essere coinvolto?

• Sviluppare strategie: Insieme con le direzioni e i dipartimenti, concetti e strategie (ad esempio la promozione dell'apprendistato, l'istituzione del SOG[AB4.1], si crea un ulteriore impiego di apprendisti, modelli di società di insegnamento e professionisti dell'insegnamento) per l'ulteriore sviluppo della formazione professionale nell'amministrazione cantonale.
• I progetti portano al successo: dall'idea alla roadmap all'implementazione, sei responsabile di progetti impegnativi e assicurati che i concetti diventino risultati concreti.
• Costruire reti: Lavori con diversi stakeholder attraverso le directory, consideri interessi diversi, soluzioni attuali
• Creare una base per il processo decisionale: le analisi, le tendenze e le raccomandazioni per l'azione costituiscono la base per le decisioni strategiche e per l'ulteriore sviluppo della formazione professionale.
• Vedrete opportunità per nuovi modelli di formazione, rafforzare le offerte esistenti e sviluppare soluzioni sostenibili in modo che il Cantone di Zurigo offre interessanti prospettive per i giovani in futuro. Chi sei?
• La formazione professionale ti ispira: Conosci la formazione professionale di base dalla tua esperienza professionale e vuoi formarla attivamente.
• Pensa in modo strategico. Realizzazione pratica: sviluppi concetti realizzabili e non perdere mai di vista l'implementazione.
• Collegare le persone: unire interessi diversi e convincere attraverso chiarezza, diplomazia e un aspetto sicuro – anche in un ambiente politico. Cosa ti offriamo?
• Definire il futuro: con il vostro lavoro, sviluppate la formazione professionale del più grande datore di lavoro nel cantone di Zurigo e lasciate un segno duraturo.
• Un sacco di spazio per la manovra: ci si può aspettare una nuova funzione con alta responsabilità personale, attori emozionanti e la possibilità di plasmare attivamente la formazione professionale.
• Condizioni di lavoro moderne: orari di lavoro flessibili, opportunità di ufficio, condizioni di lavoro attraenti e un posto di lavoro a pochi passi dalla stazione centrale di Zurigo offrono condizioni ottimali. E adesso? Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora applica ora. Non vediamo l'ora di incontrarti. Si prega di notare che elaboriamo solo applicazioni che vengono ricevute tramite il nostro strumento online. Non hai bisogno di una lettera di motivazione con noi. Invece, rispondere alle nostre domande nello strumento – così possiamo conoscere voi e la vostra motivazione ancora più specificamente. Per ulteriori informazioni, Florian Manz (Capo dell'istruzione di base professionale) è a vostra disposizione dal 10. Il 1 agosto è disponibile il +41 43 259 42 30. Il tuo nuovo ambiente? www.zh.ch/pa

Penso: 80-100 %