Fachleiter*in Food / Brot & Backwaren — Genossenschaft Migros Zürich

Descrizione completa

Prendete la gestione del reparto prodotti alimentari / pane e prodotti da forno della filiale di Höngg. Con la vostra conoscenza fondata di cibo / pane e prodotti da forno consigliate i nostri clienti di prima classe. Grazie al vostro modo motivato e stimolante contribuirete in modo significativo alla soddisfazione del cliente. Questo suona come voi? Allora applicate ora!

Mansioni

• Come persona competente per i nostri clienti, lavori con il team e ti assumerai la responsabilità per l'area dei prodotti alimentari / pane & panetteria
• è un piacere trasmettere la tua esperienza e conoscenza ai nuovi dipendenti e presentarli nel settore dei prodotti alimentari / pane & panetteria
• sei responsabile per gli ordini di merci
• ti assumerai la responsabilità di una gestione efficiente delle merci, la presentazione accattivante dei prodotti e garantire che i nostri scaffali siano sempre ben riempiti
• assicuri l'alta qualità dei nostri prodotti

incluso controllo della data

Dettagli

• Sei una persona orientata al cliente e amichevole
• Ti piace lavorare in modo indipendente e affidabile
• Sei una persona con lo stesso nome e hai buone capacità di comunicazione
• Tedesco (buona conoscenza)

Coe libamo - Lavoro sano: servizi di promozione sanitaria come lessici e controlli sanitari - mobilità: con il bonus tempo libero una tantum per anno di max.

CHF 500. partecipiamo al vostro abbonamento ai trasporti pubblici

• Abbonamento al telefono cellulare: potete attendere le condizioni speciali per l'abbonamento al telefono cellulare
• Pensione professionale: Ottimi benefici del fondo pensione con un'elevata partecipazione al datore di lavoro
• Prestazioni sociali: Benefici sociali
• Punti Cumulus: Ricevete ulteriori punti Cumulus quando fate acquisti
• Migros Bank: Interessi agevolati su conti privati e di investimento, gestione di conto, ipoteche scontate e altro ancora
• Offerte ai dipendenti: fino a 1.000 franchi all'anno (a seconda del vostro carico di lavoro) per il vostro recupero e ulteriore

sviluppo. utilizzabile per abbonamenti fitness, corsi,

Servizi sanitari o una sovvenzione per l'abbonamento ai trasporti pubblici.

• Offerte sportive e fitness: è possibile riscattare un bonus di CHF 1000 all'anno per un abbonamento annuale unico per il M-Fitness Center - Istruzione e formazione: sostegno per l'istruzione e la formazione professionale,

Contatto Applicazione & Contatto Bettina Erne Reclutamento Partner ## Processo di assunzione Preselezione delle domande Controlliamo continuamente le domande in arrivo, creiamo una preselezione e le rilasciamo alla direzione per la visualizzazione. La decisione circa l'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail.

Durata del feedback: Fino a tre settimane di discussione professionale In una discussione professionale, le conoscenze specifiche relative all'esecuzione del lavoro sono richieste dal manager e/o da un'altra persona specializzata e al meglio dal team.Se possibile, c'è tempo per conoscere il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata del feedback: Fino a tre settimane di lavoro di prova Una giornata o mezza giornata dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.

E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare come qualcuno si inserisce bene nel team. Durata del feedback: Fino a tre settimane di offerta & esposizione contrattuale (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto sono nuovamente verificati.Dopo accordo, il contratto è commissionato e inviato alla firma digitale via e-mail. Durata del feedback: Fino a una settimana ## Nota per i fornitori di servizi HR Prendiamo in considerazione le applicazioni dirette solo per questo lavoro.