Leitung Case Management — Stadt Zürich

Descrizione completa

La Case Management della Città di Zurigo sostiene i dipendenti malati o feriti nel mantenere la loro capacità di lavorare e nel reinserimento nel processo di lavoro e fa parte della divisione Health and Case Management.

Per la gestione di uno dei nostri due team di gestione dei casi, stiamo cercando un leader che, insieme al team di gestione, forma attivamente lo sviluppo professionale, personale e organizzativo della zona.

Compiti

• Essi guidano 11 dipendenti, forniscono orientamento, fissano priorità chiare e creano condizioni quadro per una cooperazione efficace.
• Insieme alla seconda gestione del team, assicurano l'implementazione di alta qualità della gestione dei casi e lo sviluppano continuamente ulteriormente.
• Essi consigliano dipendenti, manager e specialisti HR di diversi servizi in una vasta gamma di settori professionali.
• Si assume la gestione dei casi per singoli casi e si pianifica misure adeguate per il reinserimento nel processo di lavoro.
• Coordinano e collegano punti di contatto interni ed esterni come manager, specialisti delle risorse umane, professionisti medici, compagnie di assicurazione sociale e altri stakeholder.

Profilo

• Diversi anni di esperienza nella reintegrazione professionale o nella gestione dei casi, nonché la conoscenza approfondita della legge sulla sicurezza sociale.
• Leadership e esperienza di gestione del progetto, preferibilmente nell'amministrazione pubblica, in un ambiente politico e/o in un'organizzazione più ampia.
• Capacità di pensiero concettuale e il piacere di riconoscere gli sviluppi in una fase iniziale, contribuire le proprie idee e promuovere attivamente argomenti.
• Forte capacità di consulenza e comunicazione, nonché un metodo di lavoro orientato alla soluzione e alle risorse.
• Una buona comprensione e interesse per le questioni di diritto commerciale, medico e del lavoro.
• Università di laurea in scienze applicate in servizi sanitari o sociali, in psicologia o una qualifica paragonabile.

Offriamo

Vi offriamo una posizione di gestione impegnativa, indipendente e varia in un team dedicato nell'ambiente versatile della città di Zurigo.

I dipendenti beneficiano di condizioni di lavoro attraenti, forme flessibili di lavoro come modelli di tempo di lavoro mobile con fino al 50% ufficio domestico e un'offerta di istruzione e formazione mirata. I nostri luoghi di lavoro sono accessibili, situati in posizione centrale e facilmente accessibili con i trasporti pubblici; l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione sono vissuti con noi.

Informazioni su di noi

In qualità di centro di assistenza e competenza, la City of Zurich Human Resources Management (HRZ) è responsabile della supervisione dei problemi del personale per le circa 50 società municipali e dipartimenti di servizio con oltre 34.000 dipendenti.