Teamleiter Gesundheit (alle) — SWICA Gesundheitsorganisation

Descrizione completa

Siamo impegnati nella salute – perché la salute è tutto. Ci impegniamo a questo, anche come datore di lavoro. Siamo convinti: Solo in un mondo di lavoro sano i migliori talenti si sentono a proprio agio e vanno avanti: professionalmente e personalmente. Per questo diamo tutto. Questo è il modo in cui si forma la salute

• Gestione autonoma di un team composto da 8 a 10 dipendenti
• Sviluppo personale e professionale del team
• Responsabilità per la revisione e la gestione dei casi di performance al fine di raggiungere la migliore soddisfazione del cliente
• Rete e coordinamento con altri dipartimenti, dipartimenti e assicurazioni sociali e private
• Responsabilità per la garanzia della qualità e il funzionamento efficiente

Questo ti distingue

• Formazione di base commerciale o equivalente completata
• Diversi anni di esperienza professionale in una posizione simile, preferibilmente nel settore dell'assicurazione malattia/sociale
• La prima esperienza di leadership è utile
• Dedicazione e il vostro pensiero imprenditoriale e orientato al cliente e azione completano il vostro profilo
• Impeccabile espressione orale e scritta in tedesco, buona conoscenza dell'inglese, competenze linguistiche aggiuntive sono un vantaggio

Perché SWICA

• Costruiamo sull'umanità. Ecco perché ci concentriamo sull'apertura, il rispetto e la fiducia nel nostro lavoro quotidiano. Ci assumiamo la responsabilità e pensiamo in termini di soluzioni – insieme, per i nostri clienti. Questo è anche il motivo per cui siamo stati il numero 1 nella soddisfazione del cliente per molti anni.
• Ci fidiamo di te e ti diamo spazio. Con orari di lavoro annuali, almeno 5 settimane di vacanza e su richiesta anche l'acquisto di vacanza. Con modelli part-time e generoso ufficio di casa nell'ambito delle possibilità del lavoro, si rendono la vostra vita quotidiana in gran parte flessibile.
• Valoriamo e premiamo il vostro lavoro – con un salario basato sul mercato, fino a 1.500 franchi quota annuale per i desideri personali e una generosa partecipazione all'assicurazione di base e aggiuntiva per voi e la vostra famiglia.
• Vi offriamo prospettive. Con un generoso regolamento di formazione, sosteniamo il vostro sviluppo professionale e personale – per il vostro ruolo oggi e per i vostri obiettivi di domani.
• Perché la salute è tutto. Con la nostra gestione della salute aziendale e le offerte specifiche per la regione, ci occupiamo del vostro benessere. E se si tratta altrimenti: 100% salario netto continuato pagamento.
• Pensiamo a lungo termine. Con tre piani di risparmio, deduzione di coordinamento pensum-dipendente e benefici ben al di sopra del minimo legale, si garantisce bene per il vostro futuro.

Vanessa Landi, HR Recruiting, è felice di fornirvi informazioni.