Categoria Field Manager Pesce congelato / frutta di mare / pollame / piatti TK (f/m/d) — Migros Supermarkt AG

NuovoCHF 101'500 - 154'000
Migros Supermarkt AG · Zürich (ZH)
Categoria: other Contratto: internship Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Località
Zürich
Contratto
internship
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

La visione di Migros è di essere il supermercato più popolare e di successo in ogni luogo in Svizzera.

Come Categoria Field Manager, è possibile progettare la gamma congelata e ispirare i nostri clienti ogni giorno.

Siamo appassionati dei prodotti e siamo il pollice per progettare la gamma ottimale insieme ai nostri esperti interni.

Responsabilità principali

  • Determinazione della gamma - in base alle esigenze del cliente, alle osservazioni di mercato e alle analisi di tendenza, tenendo conto delle specifiche strategiche
  • Responsabilità per il bilancio delle entrate, corrispondente crescita e redditività
  • Attuazione della strategia di categoria in stretta cooperazione con l'acquisto, i dipartimenti specializzati e gli altri organismi interni
  • Una stretta collaborazione con la nostra industria e fornitori esterni Partecipazione a progetti di overarching

Requisiti principali

  • Diversi anni di esperienza professionale: nella gestione dei prodotti nel commercio al dettaglio o di beni di consumo
  • Completo di apprendistato professionale (EFZ): oltre ad una ulteriore formazione nel campo della commercializzazione o dell'amministrazione aziendale Buone conoscenze MS Office e SAP
  • Alta competenza sociale con elevata capacità di comunicazione e risoluzione dei conflitti
  • mentalità orientata al servizio con focus dei clienti
  • Affinità per la gamma o la passione per la cucina tedesco (flusso) Cosa di Friamo
  • Lavoro sano: l'allattamento al seno e le sale di riposo così come opzioni di massaggio
  • Luogo centrale di lavoro: Luogo centrale di lavoro nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino a Hardbrücke)
  • Moderne infrastrutture: zone di lavoro diverse e moderni spazi di co-working con attrezzature avanzate
  • Modello di lavoro mobile-flessibile: flessibilità temporale e spaziale nel soddisfare la funzione (come orientamento 40% home office)
  • Migros Bank: gestione gratuita del conto e interesse preferenziale sul conto privato e degli investimenti
  • Fornitura occupazionale: Prestazioni di media e tre diversi piani di risparmio adatti per la situazione di vita individuale
  • Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.

Cosa offre l’azienda

  • Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
  • Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
  • Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
  • Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.

Processo di candidatura

  • Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per una domanda completa, abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.

Contatti

  • Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
  • Applicazione & Contatto Robin Maurer Responsabile Reclutamento LinkedIn
  • Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
  • La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.

Dettagli ulteriori

  • Una stretta collaborazione con la nostra industria e fornitori esterni Partecipazione a progetti di overarching
  • Completo di apprendistato professionale (EFZ): oltre ad una ulteriore formazione nel campo della commercializzazione o dell'amministrazione aziendale Buone conoscenze MS Office e SAP
  • Affinità per la gamma o la passione per la cucina
  • Applicazione & Contatto Robin Maurer Responsabile Reclutamento
  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Note e contenuto originale

  • Una stretta collaborazione con la nostra industria e fornitori esterni
  • Partecipazione a progetti di overarching
  • Completo di apprendistato professionale (EFZ): oltre ad una ulteriore formazione nel campo della commercializzazione o dell'amministrazione aziendale
  • Buone conoscenze MS Office e SAP
  • tedesco (flusso)
  • Cosa di Friamo
  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
  • Durata del feedback: fino a una settimana
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Migros Supermarkt AG per questa posizione?

Migros Supermarkt AG indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Supermarkt AG?

Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Supermarkt AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Migros Supermarkt AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Supermarkt AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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