Casse/Servizi per assistenti vendite — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Coop Genossenschaft · Niederglatt (ZH)
- Località
- Niederglatt
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Compiti - La cassa è la tua zona, qui garantisci una buona atmosfera e operazioni fluide.
- Ti assicuri che tutti i processi e le normative siano rispettati.
- Nel lavoro di squadra, supporti i tuoi colleghi anche in altri ambiti.
- Requisiti: attendiamo con impazienza la tua esperienza di vendita.
- Sei pienamente impegnato e pronto a fornire servizi.
- Per te la flessibilità è importante anche per quanto riguarda l'orario di lavoro.
- Hai una buona padronanza del tedesco, sia verbale che scritto.
- Cosa offriamo
- sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
- Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
- Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, supporto per la formazione continua e offerte di formazione di LGAV e Coop
- Sostenibilità: impegno a favore delle persone, degli animali e della natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento fitness: p.
Sconto di 200.– sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda.
Il vostro interlocutore Christelle Heitz HR Marketing
- La cassa è la tua zona, qui garantisci una buona atmosfera e operazioni fluide.
- Ti assicuri che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra, supporti i tuoi colleghi anche in altri ambiti.
- attendiamo con impazienza la tua esperienza di vendita.
- Sei pienamente impegnato e pronto a fornire servizi.
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
- Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Responsabilità principali
- La cassa è la tua zona, qui garantisci una buona atmosfera e operazioni fluide.
- Ti assicuri che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra, supporti i tuoi colleghi anche in altri ambiti.
Requisiti principali
- attendiamo con impazienza la tua esperienza di vendita.
- Sei pienamente impegnato e pronto a fornire servizi.
- Per te la flessibilità è importante anche per quanto riguarda l'orario di lavoro.
- Hai una buona padronanza del tedesco, sia verbale che scritto.
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
- Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
- Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, supporto per la formazione continua e offerte di formazione di LGAV e Coop
- Sostenibilità: impegno a favore delle persone, degli animali e della natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento fitness: p.
- Sconto di 200.– sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda.
- Il vostro interlocutore Christelle Heitz HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Ti assicuri che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra, supporti i tuoi colleghi anche in altri ambiti.
- Requisiti: attendiamo con impazienza la tua esperienza di vendita.
Note e contenuto originale
- Ti assicuri che tutti i processi e le normative siano rispettati.
- Nel lavoro di squadra, supporti i tuoi colleghi anche in altri ambiti.
