Capo unità amministrativa H/F all'80%-100% — Hôpital Riviera-Chablais (HRC)
- Località
- Rennaz
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Panoramica
L'Ospedale Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), è un ospedale intercantone di riferimento, che riunisce oltre 2.500 collaboratori. Rennaz Hospital ha più di 350 letti acuti. È completato da due Cliniche Geriatriche e Riabilitative e due cliniche mediche. Tutti i dipendenti investono quotidianamente per fornire cure di qualità per i pazienti, incarnando i valori dell'istituzione di autenticità, esemplarità e innovazione.
Il servizio medico-amministrativo, comprendente i segretariati medici e la gestione dei registri medici, la ricerca
Capo unità amministrativa del segretariato d'intervento dell'80-100%.
Gestisci un'unità composta da circa 40 dipendenti, tra cui 4 team leader, che riunisce le segreteria di specialità interventistiche (chirurgia, ortopedia e gastroenterologia). Siete al centro di un ambiente in cui il coordinamento tra consultazioni, sala operatoria, anestesiologia, unità di cura e team medici è essenziale per la fluidità del viaggio paziente.
Come un vero e proprio gestore di comunità, sviluppi competenze, adotti una cultura della collaborazione e garantisca una cura amministrativa efficiente e di qualità sia per i pazienti che per i professionisti.
Sei anche un protagonista del continuo miglioramento dei processi, in stretta collaborazione con team medici, sanitari e amministrativi.
Oltre alle competenze manageriali e amministrative, stiamo cercando qualcuno che possa comprendere le realtà del campo ospedaliero e le sfide delle specialità interventistiche. Hai una buona comprensione del percorso del paziente dalla consultazione specializzata alla gestione chirurgica e follow-up post-intervento, tra cui programmazione chirurgica, chirurgia e anestesiologia. Un vantaggio è l'esperienza nella cura, il coordinamento dei viaggi del paziente o la segreteria medica delle specialità interventistiche.
I compiti principali di questo post sono
- Leader team e sostenerli nella gestione e nello sviluppo dei loro team
- Sostenere i leader del team in situazioni complesse e soluzioni adottive
- Creare una dinamica collettiva basata sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla cooperazione
- Garantire la qualità e la continuità dei servizi medico-amministrativi per i pazienti e i team di assistenza medica
- Come un vero e proprio gestore di comunità, sviluppi competenze, adotti una cultura della collaborazione e garantisca una cura amministrativa efficiente e di qualità sia per i pazienti che per i professionisti.
- Sei anche un protagonista del continuo miglioramento dei processi, in stretta collaborazione con team medici, sanitari e amministrativi.
- Si terrà una funzione strategica al centro delle specialità interventistiche, con l'opportunità di contribuire direttamente alla qualità del viaggio paziente, lo sviluppo di team e l'evoluzione delle pratiche amministrative della nostra istituzione.
Responsabilità principali
- Creare una dinamica collettiva basata sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla cooperazione
- Garantire la qualità e la continuità dei servizi medico-amministrativi per i pazienti e i team di assistenza medica
- L'HRC offre grandi opportunità di lavoro e sviluppo di carriera in tutti i suoi settori di attività: medico, allattamento, medico-tecnica, hotel, amministrativo, tecnico, logistico.
Requisiti principali
- Come un vero e proprio gestore di comunità, sviluppi competenze, adotti una cultura della collaborazione e garantisca una cura amministrativa efficiente e di qualità sia per i pazienti che per i professionisti.
- Sei anche un protagonista del continuo miglioramento dei processi, in stretta collaborazione con team medici, sanitari e amministrativi.
- Oltre alle competenze manageriali e amministrative, stiamo cercando qualcuno che possa comprendere le realtà del campo ospedaliero e le sfide delle specialità interventistiche.
- Hai una buona comprensione del percorso del paziente dalla consultazione specializzata alla gestione chirurgica e follow-up post-intervento, tra cui programmazione chirurgica, chirurgia e anestesiologia.
- Un vantaggio è l'esperienza nella cura, il coordinamento dei viaggi del paziente o la segreteria medica delle specialità interventistiche. I compiti principali di questo post sono:
- Leader team e sostenerli nella gestione e nello sviluppo dei loro team
- Sostenere i leader del team in situazioni complesse e soluzioni adottive
- Assicurare il reclutamento, l'integrazione e lo sviluppo del personale con i leader del team, al fine di garantire che le competenze siano commisurate alle esigenze dell'unità
- Sostegno a progetti istituzionali e cambiamenti organizzativi
- Ottimizzare i processi amministrativi relativi al viaggio dei pazienti
- Sviluppare una stretta collaborazione con medici, team sanitari, sala operatoria, anestesiologia e servizi partner
- Partecipare alla definizione delle risorse necessarie per il corretto funzionamento dell'unità Chiediamo
Cosa offre l’azienda
- Si terrà una funzione strategica al centro delle specialità interventistiche, con l'opportunità di contribuire direttamente alla qualità del viaggio paziente, lo sviluppo di team e l'evoluzione delle pratiche amministrative della nostra istituzione.
Contatti
- Le informazioni possono essere ottenute dalla sig.ra Sandrine Montandon, capo del dipartimento medico e amministrativo, al 058/773.47.73 o a [email protected]
- Termine ultimo per l'applicazione al 7 agosto 2026 Entrata in ufficio da concordare
Azienda e contesto
- L'Ospedale Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), è un ospedale intercantone di riferimento, che riunisce oltre 2.500 collaboratori.
- Rennaz Hospital ha più di 350 letti acuti.
- È completato da due Cliniche Geriatriche e Riabilitative e due cliniche mediche.
- Tutti i dipendenti investono quotidianamente per fornire cure di qualità per i pazienti, incarnando i valori dell'istituzione di autenticità, esemplarità e innovazione.
- Il servizio medico-amministrativo, comprendente i segretariati medici e la gestione dei registri medici, la ricerca
- Capo unità amministrativa del segretariato d'intervento dell'80-100%. La vostra missione e il vostro ambiente
- Gestisci un'unità composta da circa 40 dipendenti, tra cui 4 team leader, che riunisce le segreteria di specialità interventistiche (chirurgia, ortopedia e gastroenterologia).
- Siete al centro di un ambiente in cui il coordinamento tra consultazioni, sala operatoria, anestesiologia, unità di cura e team medici è essenziale per la fluidità del viaggio paziente.
- Pilotare l'organizzazione quotidiana di segretariati e anticipare le esigenze operative e gestione delle priorità Una visione trasversale
- Uno spirito di analisi e soluzioni direzionali
Dettagli ulteriori
- Capo unità amministrativa del segretariato d'intervento dell'80-100%. La vostra missione e il vostro ambiente
- Un vantaggio è l'esperienza nella cura, il coordinamento dei viaggi del paziente o la segreteria medica delle specialità interventistiche. I compiti principali di questo post sono:
- Pilotare l'organizzazione quotidiana di segretariati e anticipare le esigenze operative
- Partecipare alla definizione delle risorse necessarie per il corretto funzionamento dell'unità
- Sai come sostenere il cambiamento, prendere decisioni e mantenere una visione globale rimanendo vicino al terreno.
- Un'ottima conoscenza dell'ambiente ospedaliero Le qualità che cerchiamo: Unificare la leadership Rapporto di intelligenza Un senso di ascolto Capacità di accompagnare il cambiamento Organizzazione e gestione delle priorità Una visione trasversale
- Nel 2021, l'HRC è stato classificato due volte tra i migliori datori di lavoro della Svizzera francofona dalla rivista Bilan e dal giornale Le Temps, ponendolo come istituzione leader. Tutti i nostri vantaggi ==> Clicca qui
- Termine ultimo per l'applicazione al 7 agosto 2026 Entrata in ufficio da concordare
Note e contenuto originale
- Capo unità amministrativa del segretariato d'intervento dell'80-100%.
- La vostra missione e il vostro ambiente
- Un vantaggio è l'esperienza nella cura, il coordinamento dei viaggi del paziente o la segreteria medica delle specialità interventistiche.
- I compiti principali di questo post sono:
- Un'ottima conoscenza dell'ambiente ospedaliero
- Le qualità che cerchiamo:
- Unificare la leadership
- Rapporto di intelligenza
- Un senso di ascolto
- Capacità di accompagnare il cambiamento
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Hôpital Riviera-Chablais (HRC) per questa posizione?
Hôpital Riviera-Chablais (HRC) indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Rennaz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hôpital Riviera-Chablais (HRC)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hôpital Riviera-Chablais (HRC) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Hôpital Riviera-Chablais (HRC)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hôpital Riviera-Chablais (HRC) su emploi.hopitalrivierachablais.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
