Capo turno 80 - 100% (w/m/d) — Hitachi Energy

NuovoCHF 83'000 - 126'000

Hitachi Energy · Zurich, Switzerland (ZH)

Categoria: production Contratto: other Salario: CHF 83'000 - 126'000

Località: Zurich
Contratto: other
Pubblicato: 2 giorni fa

SalarioCHF 83'000 - 126'000

Panoramica

Attraverso la vostra chiara comunicazione e la personalità aperta, sviluppate continuamente i team e i processi.

Con la supervisione strategica e il know-how tecnico, supporterete i leader del team di produzione e svilupperete soluzioni sostenibili che assumono qualità, efficienza e competitività al livello successivo.

Attraverso la vostra chiara comunicazione e la personalità aperta, sviluppate continuamente i team e i processi.
Con la supervisione strategica e il know-how tecnico, supporterete i leader del team di produzione e svilupperete soluzioni sostenibili che assumono qualità, efficienza e competitività al livello successivo.
con responsabilità personale Un team collegiale con brevi percorsi decisionali Condizioni di lavoro e opportunità di sviluppo
Garantire un continuo ed elevato rendimento di produzione in stretto coordinamento con i progettisti di fabbrica e il responsabile della produzione Responsabilità all'interno dello strato per la sicurezza, la qualità e la produttività Documentazione delle prestazioni a turni e del passaggio ai successivi turni Supporto nella formazione dei nuovi dipendenti nel processo di produzione Identificazione, nonché l'integrazione di nuove tecnologie e migliori pratiche per guidare il processo di miglioramento continuo (CIP) insieme al nostro team di ingegneria di processo Ridurre il comitato ad un minimo miglioramento e formazione Questo ti porta con formazione tecnica e formazione ulteriore (TS \/ HF) nel campo della tecnologia, della gestione o di un campo comparabile Diversi anni di esperienza professionale nella produzione, idealmente nel funzionamento a turni Conoscenza del suono nella gestione della magra, Six Sigma e altri metodi di ottimizzazione dei processi Forte capacità di problem solving e approccio supportato dai dati nel processo decisionale
Se avete una passione per l'ottimizzazione dei processi, vi offriamo la possibilità di modellare significativamente il futuro della nostra posizione.

Responsabilità principali

con responsabilità personale Un team collegiale con brevi percorsi decisionali Condizioni di lavoro e opportunità di sviluppo

Requisiti principali

Garantire un continuo ed elevato rendimento di produzione in stretto coordinamento con i progettisti di fabbrica e il responsabile della produzione Responsabilità all'interno dello strato per la sicurezza, la qualità e la produttività Documentazione delle prestazioni a turni e del passaggio ai successivi turni Supporto nella formazione dei nuovi dipendenti nel processo di produzione Identificazione, nonché l'integrazione di nuove tecnologie e migliori pratiche per guidare il processo di miglioramento continuo (CIP) insieme al nostro team di ingegneria di processo Ridurre il comitato ad un minimo miglioramento e formazione Questo ti porta con formazione tecnica e formazione ulteriore (TS \/ HF) nel campo della tecnologia, della gestione o di un campo comparabile Diversi anni di esperienza professionale nella produzione, idealmente nel funzionamento a turni Conoscenza del suono nella gestione della magra, Six Sigma e altri metodi di ottimizzazione dei processi Forte capacità di problem solving e approccio supportato dai dati nel processo decisionale

Cosa offre l’azienda

Se avete una passione per l'ottimizzazione dei processi, vi offriamo la possibilità di modellare significativamente il futuro della nostra posizione.

Contatti

In questo ruolo responsabile e dinamico, sarete responsabili di uno spostamento di produzione presso MICAFIL ad Altstetten (ZH), assicurandoci di continuare a rafforzare la nostra competitività e sviluppare la nostra filiale svizzera per soddisfare la crescita del mercato globale.
Questo può causare di essere responsabile per un team di turni nell'ambiente di produzione, tra cui la gestione delle risorse e lo sviluppo del team in un modello operativo a 3 turni (gestione diretta, 10-15 FTE)

Dettagli ulteriori

Compiti con responsabilità personale Un team collegiale con brevi percorsi decisionali Condizioni di lavoro e opportunità di sviluppo

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Hitachi Energy per questa posizione?

Hitachi Energy indica CHF 83'000 - 126'000 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hitachi Energy?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hitachi Energy durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Hitachi Energy?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hitachi Energy su hitachienergy.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.