Capo squadra Sales – Services (m/w/d) — Sulzer
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Sulzer · Winterthur (ZH)
- Località
- Winterthur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Mansioni
- Leadership e sviluppo di un team di vendita regionale (5-6 dipendenti)
- Definire obiettivi, priorità e aspettative chiare, nonché svolgere regolari colloqui di performance e sviluppo
- Coaching e supporto dei membri del team nelle prestazioni di vendita, interazione con i clienti e gestione delle opportunità
- Garantire il rispetto dei processi di vendita, delle linee guida e degli standard di qualità
- Controllo delle attività regionali di vendita per raggiungere obiettivi di assunzione, margine e previsione degli ordini
- Supporto attivo per clienti, opportunità e negoziati strategicamente importanti
- Responsabilità per l'oleodotto, la previsione e la disciplina di vendita nel team
- Gestione del bilancio e delle previsioni per la regione, tra cui il monitoraggio del KPI e la deduzione delle misure
- Analisi del mercato e situazione competitiva e identificazione del potenziale di crescita e sviluppo
- Attuazione delle iniziative strategiche di vendita e di crescita a livello regionale
- Requisiti
- Studi completi nel settore dell'ingegneria, delle imprese o delle qualifiche comparabili
- Esperienza pluriennale nella distribuzione tecnica o nella distribuzione dei servizi, ideale nell'ambiente industriale
- Prima esperienza nella leadership dei dipendenti o come vice team di gestione del vantaggio
- Ottima comprensione dei processi di vendita, previsione e gestione delle opportunità
- Metodi di lavoro strutturati, analitici e orientati ai risultati
- Capacità di comunicazione, esecuzione e coaching goffrate
- Molto buone competenze in tedesco e inglese
- prontezza di viaggiare circa il 25-40 %, a seconda della regione e della struttura del cliente Cosa?
- Lavorare in un ambiente internazionale con una stretta collaborazione con la tecnologia e l'ingegneria - Pacchetto complessivo attraente con salari fissi e quote di bonus correlate alle prestazioni - Possibilità di sviluppare e ampliare ulteriormente le nostre competenze di vendita Contatto Sulzer è un datore di lavoro pari opportunità.
Crediamo nella forza di una forza lavoro diversificata e ci impegniamo ad offrire un ambiente di lavoro inclusivo.
Siamo orgogliosi di essere riconosciuti come Top Employer 2026 in Brasile, Canada, Cina, Finlandia, Germania, Irlanda, Messico, Svizzera, Sud Africa, Regno Unito e Stati Uniti.
- Leadership e sviluppo di un team di vendita regionale (5-6 dipendenti)
- Definire obiettivi, priorità e aspettative chiare, nonché svolgere regolari colloqui di performance e sviluppo
- Studi completi nel settore dell'ingegneria, delle imprese o delle qualifiche comparabili
- Esperienza pluriennale nella distribuzione tecnica o nella distribuzione dei servizi, ideale nell'ambiente industriale
- Coaching e supporto dei membri del team nelle prestazioni di vendita, interazione con i clienti e gestione delle opportunità
- Garantire il rispetto dei processi di vendita, delle linee guida e degli standard di qualità
Responsabilità principali
- Leadership e sviluppo di un team di vendita regionale (5-6 dipendenti)
- Definire obiettivi, priorità e aspettative chiare, nonché svolgere regolari colloqui di performance e sviluppo
- Responsabilità per l'oleodotto, la previsione e la disciplina di vendita nel team
- Gestione del bilancio e delle previsioni per la regione, tra cui il monitoraggio del KPI e la deduzione delle misure
- Analisi del mercato e situazione competitiva e identificazione del potenziale di crescita e sviluppo
- Attuazione delle iniziative strategiche di vendita e di crescita a livello regionale
- Controllo delle attività regionali di vendita per raggiungere obiettivi di assunzione, margine e previsione degli ordini
Requisiti principali
- Studi completi nel settore dell'ingegneria, delle imprese o delle qualifiche comparabili
- Esperienza pluriennale nella distribuzione tecnica o nella distribuzione dei servizi, ideale nell'ambiente industriale
- Prima esperienza nella leadership dei dipendenti o come vice team di gestione del vantaggio
- Molto buone competenze in tedesco e inglese - prontezza di viaggiare circa il 25-40 %, a seconda della regione e della struttura del cliente Cosa?
- Lavorare in un ambiente internazionale con una stretta collaborazione con la tecnologia e l'ingegneria
- Pacchetto complessivo attraente con salari fissi e quote di bonus correlate alle prestazioni
- Possibilità di sviluppare e ampliare ulteriormente le nostre competenze di vendita Contatto Sulzer è un datore di lavoro pari opportunità.
Cosa offre l’azienda
- Coaching e supporto dei membri del team nelle prestazioni di vendita, interazione con i clienti e gestione delle opportunità
- Garantire il rispetto dei processi di vendita, delle linee guida e degli standard di qualità
- Supporto attivo per clienti, opportunità e negoziati strategicamente importanti
- Ottima comprensione dei processi di vendita, previsione e gestione delle opportunità
- Metodi di lavoro strutturati, analitici e orientati ai risultati
- Capacità di comunicazione, esecuzione e coaching goffrate
- Crediamo nella forza di una forza lavoro diversificata e ci impegniamo ad offrire un ambiente di lavoro inclusivo.
- Siamo orgogliosi di essere riconosciuti come Top Employer 2026 in Brasile, Canada, Cina, Finlandia, Germania, Irlanda, Messico, Svizzera, Sud Africa, Regno Unito e Stati Uniti.