Capo squadra Sales – Services (m/w/d) — Sulzer

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Sulzer · Winterthur (ZH)
Categoria: Commerciale Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Winterthur
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Mansioni

  • Leadership e sviluppo di un team di vendita regionale (5-6 dipendenti)
  • Definire obiettivi, priorità e aspettative chiare, nonché svolgere regolari colloqui di performance e sviluppo
  • Coaching e supporto dei membri del team nelle prestazioni di vendita, interazione con i clienti e gestione delle opportunità
  • Garantire il rispetto dei processi di vendita, delle linee guida e degli standard di qualità
  • Controllo delle attività regionali di vendita per raggiungere obiettivi di assunzione, margine e previsione degli ordini
  • Supporto attivo per clienti, opportunità e negoziati strategicamente importanti
  • Responsabilità per l'oleodotto, la previsione e la disciplina di vendita nel team
  • Gestione del bilancio e delle previsioni per la regione, tra cui il monitoraggio del KPI e la deduzione delle misure
  • Analisi del mercato e situazione competitiva e identificazione del potenziale di crescita e sviluppo
  • Attuazione delle iniziative strategiche di vendita e di crescita a livello regionale
  • Requisiti
  • Studi completi nel settore dell'ingegneria, delle imprese o delle qualifiche comparabili
  • Esperienza pluriennale nella distribuzione tecnica o nella distribuzione dei servizi, ideale nell'ambiente industriale
  • Prima esperienza nella leadership dei dipendenti o come vice team di gestione del vantaggio
  • Ottima comprensione dei processi di vendita, previsione e gestione delle opportunità
  • Metodi di lavoro strutturati, analitici e orientati ai risultati
  • Capacità di comunicazione, esecuzione e coaching goffrate
  • Molto buone competenze in tedesco e inglese
  • prontezza di viaggiare circa il 25-40 %, a seconda della regione e della struttura del cliente Cosa?
  • Lavorare in un ambiente internazionale con una stretta collaborazione con la tecnologia e l'ingegneria - Pacchetto complessivo attraente con salari fissi e quote di bonus correlate alle prestazioni - Possibilità di sviluppare e ampliare ulteriormente le nostre competenze di vendita Contatto Sulzer è un datore di lavoro pari opportunità.

Crediamo nella forza di una forza lavoro diversificata e ci impegniamo ad offrire un ambiente di lavoro inclusivo.

Siamo orgogliosi di essere riconosciuti come Top Employer 2026 in Brasile, Canada, Cina, Finlandia, Germania, Irlanda, Messico, Svizzera, Sud Africa, Regno Unito e Stati Uniti.

Responsabilità principali

  • Leadership e sviluppo di un team di vendita regionale (5-6 dipendenti)
  • Definire obiettivi, priorità e aspettative chiare, nonché svolgere regolari colloqui di performance e sviluppo
  • Responsabilità per l'oleodotto, la previsione e la disciplina di vendita nel team
  • Gestione del bilancio e delle previsioni per la regione, tra cui il monitoraggio del KPI e la deduzione delle misure
  • Analisi del mercato e situazione competitiva e identificazione del potenziale di crescita e sviluppo
  • Attuazione delle iniziative strategiche di vendita e di crescita a livello regionale
  • Controllo delle attività regionali di vendita per raggiungere obiettivi di assunzione, margine e previsione degli ordini

Requisiti principali

  • Studi completi nel settore dell'ingegneria, delle imprese o delle qualifiche comparabili
  • Esperienza pluriennale nella distribuzione tecnica o nella distribuzione dei servizi, ideale nell'ambiente industriale
  • Prima esperienza nella leadership dei dipendenti o come vice team di gestione del vantaggio
  • Molto buone competenze in tedesco e inglese - prontezza di viaggiare circa il 25-40 %, a seconda della regione e della struttura del cliente Cosa?
  • Lavorare in un ambiente internazionale con una stretta collaborazione con la tecnologia e l'ingegneria
  • Pacchetto complessivo attraente con salari fissi e quote di bonus correlate alle prestazioni
  • Possibilità di sviluppare e ampliare ulteriormente le nostre competenze di vendita Contatto Sulzer è un datore di lavoro pari opportunità.

Cosa offre l’azienda

  • Coaching e supporto dei membri del team nelle prestazioni di vendita, interazione con i clienti e gestione delle opportunità
  • Garantire il rispetto dei processi di vendita, delle linee guida e degli standard di qualità
  • Supporto attivo per clienti, opportunità e negoziati strategicamente importanti
  • Ottima comprensione dei processi di vendita, previsione e gestione delle opportunità
  • Metodi di lavoro strutturati, analitici e orientati ai risultati
  • Capacità di comunicazione, esecuzione e coaching goffrate
  • Crediamo nella forza di una forza lavoro diversificata e ci impegniamo ad offrire un ambiente di lavoro inclusivo.
  • Siamo orgogliosi di essere riconosciuti come Top Employer 2026 in Brasile, Canada, Cina, Finlandia, Germania, Irlanda, Messico, Svizzera, Sud Africa, Regno Unito e Stati Uniti.
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