Team Leader - Property Underwriting, Southeast - CorSo — Swiss Re

Descrizione completa

Ubicazione: Alpharetta, Georgia (Atlanta Metro Area)

Sei un esperto di grande proprietà sottoscrittura professionale pronto a entrare in un ruolo in cui la tua esperienza modella sia i risultati aziendali e la carriera delle persone? Questa è la vostra occasione per guidare, ispirare e fare un impatto duraturo — guidando l'eccellenza di sottoscrizione in una delle nostre regioni più dinamiche, mentre la costruzione della prossima generazione di talenti di sottoscrizione.

Informazioni sul ruolo Come Team Leader – Property Underwriting per la Regione Sud-Est degli Stati Uniti, vi siederete all'incrocio tra leadership strategica e eccellenza di sottoscrizione tecnica. Questo è un ruolo ad alto impatto, dual-focus in cui guiderà un team di talento di Property Underwriters, la redditività del portafoglio campione, e coltivare relazioni di broker e clienti significativi — tutto mentre continua a roll up le maniche su conti complessi. Se prosperi in un ambiente che valorizza sia il rigore analitico che la leadership della gente, questo ruolo è stato fatto per voi. Principali responsabilità

• Guidare e supervisionare un team di Sottoscrittori di Proprietà che supporta il business di General Property in tutta la regione del Sud-Est, garantendo una costante qualità di sottoscrizione e l'adesione alle migliori pratiche
• Gestire e sottoscrivere un portafoglio di complessi, grandi account di proprietà aziendale, applicando competenze tecniche profonde per guidare le decisioni di sottoscrizione del suono e la redditività del portafoglio
• Sottoscrittori di coach e mentore a tutti i livelli, fornendo feedback, guida e opportunità di sviluppo in corso per elevare le prestazioni e le capacità del team
• Recluta e mantieni i migliori talenti di sottoscrizione, promuovendo una cultura di team inclusiva, collaborativa e altamente performante
• Guidare lo sviluppo aziendale costruendo e mantenendo forti relazioni con i broker e i clienti regionali, identificare e capitalizzare le opportunità di crescita all'interno del mercato sud-orientale
• Collaborare trasversalmente con i team attuariali, di rivendicazione e di ingegneria del rischio per garantire un approccio olistico alla sottoscrizione e alla gestione del portafoglio
• Assicurare la governance e la conformità mantenendo l'adesione a politiche, linee guida e autorità di sottoscrizione delegati
• Monitorare le prestazioni del portafoglio, analizzare le tendenze e implementare azioni correttive per ottimizzare i risultati e soddisfare gli obiettivi aziendali regionali
• Rappresentare l'organizzazione in eventi di settore, incontri di intermediazione e impegni dei clienti, rafforzare la presenza e la reputazione di Swiss Re nella regione del Sud-Est
• Contribuire alla strategia regionale, fornire informazioni sul mercato e raccomandazioni per la leadership senior per informare le iniziative di pianificazione e crescita aziendale

Informazioni sulla squadra Potrai guidare un team dedicato e collaborativo di Property Underwriters che serve la Regione Sud-Est. Il team è responsabile della sottoscrizione e della gestione di un portafoglio diversificato di business di General Property, lavorando a stretto contatto con broker, clienti e partner interni per fornire soluzioni a rischio su misura. Operando in un ambiente di supporto e inclusivo, il team si impegna a sottoscrivere l'eccellenza, l'apprendimento continuo, e fare una differenza significativa per i nostri clienti e il business.

A proposito di te Sei un leader di sottoscrittura fiducioso e credibile che porta sia una profonda conoscenza tecnica che una vera passione per lo sviluppo delle persone. Condurre con integrità, comunicare con chiarezza e sapere come bilanciare le esigenze di un portafoglio complesso con le esigenze di un team in crescita. Sei un rapporto guidato, commercialmente astuto, e stimolato dall'opportunità di modellare sia le prestazioni aziendali che la cultura del team in un mercato regionale dinamico. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• 10+ anni di esperienza di sottoscrizione della proprietà, con un record di traccia dimostrata di gestione complessi, grandi posizionamenti di proprietà aziendali e portafogli
• Competenze tecniche approfondite nella sottoscrizione di General Property, tra cui la valutazione del rischio, la valutazione dei prezzi, l'analisi della copertura e la gestione del portafoglio in una vasta gamma di segmenti del settore
• Provata esperienza di leadership e gestione delle persone, tra cui reclutamento, mentoring e sviluppo del talento di sottoscrizione in un ambiente di team
• Forte broker regionale e relazioni con i clienti all'interno del mercato sud-est degli Stati Uniti, con la capacità di sfruttare queste connessioni per guidare la crescita e la ritenzione del business
• Corso di laurea o equivalente esperienza professionale, con designazioni del settore rilevanti (ad esempio, CPCU, AU) considerato un bene forte

Questi sono ulteriori bello da avere

• Esperienza di lavoro all'interno di un ambiente di assicurazione per le specialità globali
• Familiarità con strumenti di modellazione catastrofe e quadri di gestione dell'esposizione relativi ai pericoli sud-est degli Stati Uniti (ad esempio, vento, inondazione, tempesta convettiva)
• Esperienza che contribuisce o conduce iniziative regionali di strategia e pianificazione
• Forte capacità di presentazione e negoziazione, con esperienza coinvolgente a livello senior broker e client
• Un track record di promuovere ambienti di team diversi, inclusi e psicologicamente sicuri
• Competenza con piattaforme di sottoscrizione e strumenti di analisi dei dati per supportare il monitoraggio del portafoglio e il processo decisionale
• Partecipazione attiva alle associazioni industriali o alle reti professionali nel mercato assicurativo sud-orientale

Il range di stipendio base stimato per questa posizione in Alpharetta GA è di $ 156,000 a $ 234,000. Lo stipendio specifico offerto per questo, o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui, ma non solo, la posizione del lavoro, la portata del ruolo, le qualifiche, la complessità/specializzazione/scarsità del talento, l'esperienza, l'istruzione e il bilancio del datore di lavoro. A Swiss Re, prendiamo un "approccio di compensazione totale" quando prendiamo decisioni di risarcimento. Ciò significa che consideriamo tutti i componenti di compensazione nella loro totalità (come la retribuzione base, gli incentivi a breve e a lungo termine e i benefici offerti), nella definizione di una compensazione individuale.

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Informazioni su Swiss Re Corporate Solutions Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione. Prevediamo e gestiamo i rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.

Swiss Re Corporate Solutions è il braccio di assicurazione commerciale del Gruppo Swiss Re. Offriamo soluzioni di assicurazione innovative a grandi e medie multinazionali dalle nostre circa 50 sedi in tutto il mondo. Aiutiamo i clienti a mitigare la loro esposizione al rischio, mentre il nostro servizio di reclami leader del settore fornisce loro un'ulteriore pace della mente.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Swiss Re Corporate Solutions abbraccia un posto di lavoro in cui ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un colloquio, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. #corso #

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Codice di riferimento: 138801