Capo operazione di eccellenza operativa (m/f/d), Miglia — Delica AG

NuovoCHF 101'500 - 154'000

Delica AG · Meilen (ZH)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000

Località: Meilen
Contratto: full-time
Pubblicato: 2 giorni fa

SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Formare il futuro del nostro sito di produzione.

In uno dei migliori datori di lavoro in Svizzera, si prende il controllo della gestione del progetto, stabilire l'eccellenza operativa come fattore di successo, sviluppare ulteriormente il vostro team e realizzare miglioramenti sostenibili con valore aggiunto visibile.

Formare il futuro del nostro sito di produzione.
In uno dei migliori datori di lavoro in Svizzera, si prende il controllo della gestione del progetto, stabilire l'eccellenza operativa come fattore di successo, sviluppare ulteriormente il vostro team e realizzare miglioramenti sostenibili con valore aggiunto visibile.
Sviluppi la strategia di Eccellenza Operativa per il funzionamento in miglia e lo implementi coerentemente con le parti interessate pertinenti all'interno di Delica
Si controlla la trasformazione magra e ancora una cultura sostenibile di miglioramento a tutti i livelli
Potrai guidare un team di 4 dipendenti e sviluppare competenze in magra, eccellenza operativa e lavoro basato sui dati
Diversi anni di esperienza di leadership: così come la pratica ben fondata nella gestione magra e del progetto e nei progetti di trasformazione all'interno dell'industria di processo.

Responsabilità principali

Sviluppi la strategia di Eccellenza Operativa per il funzionamento in miglia e lo implementi coerentemente con le parti interessate pertinenti all'interno di Delica
Si controlla la trasformazione magra e ancora una cultura sostenibile di miglioramento a tutti i livelli
Sviluppare sistemi di gestione delle prestazioni e KPI e creare trasparenza per le decisioni informate
Si guida la trasformazione trasversale e programmi di miglioramento, tra cui la governance e il raggiungimento degli obiettivi

Requisiti principali

Potrai guidare un team di 4 dipendenti e sviluppare competenze in magra, eccellenza operativa e lavoro basato sui dati
Diversi anni di esperienza di leadership: così come la pratica ben fondata nella gestione magra e del progetto e nei progetti di trasformazione all'interno dell'industria di processo.
Laurea completa (uni/ETH, FH, HF): in gestione della supply chain, ingegneria o comparabile, integrata idealmente da Lean Six Sigma o project management
Forte personalità con elevate capacità di comunicazione e impatto a diversi livelli gerarchici
Pensiero strategico combinato con forte implementazione e cambiamento
Alta affinità per figure chiave, digitalizzazione e gestione delle prestazioni in tedesco (negoziazione certa) Inglese (flusso) Cosa di Friamo
Employee offre: Sconto su vari servizi a Medbase
Migros Bank: Migros concede tassi di interesse più elevati sul conto privato e sugli investimenti per i suoi dipendenti
Punti Cumulus: 2 volte Cumulus punta sul cibo e 5 volte su prodotti non alimentari
Pasti: Menù da pranzo bilanciato e fine nel ristorante del personale per soli CHF 8.-
Fornitura professionale: Rispetto al BVG, a seconda dell'età, il 7%
18% in più viene pagato da Delica

Cosa offre l’azienda

Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.

Processo di candidatura

Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.

Contatti

Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
Applicazione & Contatto Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner
Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati.

Dettagli ulteriori

Alta affinità per figure chiave, digitalizzazione e gestione delle prestazioni in tedesco (negoziazione certa)
Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 374 %

Note e contenuto originale

Alta affinità per figure chiave, digitalizzazione e gestione delle prestazioni
in tedesco (negoziazione certa)
Inglese (flusso)
Cosa di Friamo
Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Grado di occupazione: 374 %

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Delica AG per questa posizione?

Delica AG indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Meilen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Delica AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Delica AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Delica AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Delica AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.