Capo Dipartimento Alimentare / Pane e Prodotti da Forno — Genossenschaft Migros Zürich
CHF 68'000 - 103'000
Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 24 giorni fa
SalarioCHF 68'000 - 103'000
Panoramica
Assumi la direzione del reparto alimentare/pane e prodotti da forno presso la filiale di Höngg.
- Assumi la direzione del reparto alimentare/pane e prodotti da forno presso la filiale di Höngg.
- Grazie alla tua natura motivata e stimolante, contribuisci in modo significativo alla soddisfazione del cliente.
- Ti sembra?
- Con la tua conoscenza approfondita del settore alimentare/pane e prodotti da forno, fornirai ai nostri clienti una consulenza di prima classe.
- Ti piace trasmettere le tue conoscenze e competenze specialistiche ai nuovi dipendenti e introducerli nel settore alimentare / pane e prodotti da forno
- Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
Responsabilità principali
- Grazie alla tua natura motivata e stimolante, contribuisci in modo significativo alla soddisfazione del cliente.
- Ti sembra?
- Allora candidati adesso!
- Agisci come interlocutore competente per i nostri clienti insieme al team e ti assumi la responsabilità del settore alimentare / pane e prodotti da forno
- Ti assumi la responsabilità della gestione efficiente della merce, della presentazione accattivante dei prodotti e di garantire che i nostri scaffali siano sempre ben forniti
- Garantisci l'alta qualità dei nostri prodotti Prodotti compreso il controllo della data
Requisiti principali
- Con la tua conoscenza approfondita del settore alimentare/pane e prodotti da forno, fornirai ai nostri clienti una consulenza di prima classe.
- Ti piace trasmettere le tue conoscenze e competenze specialistiche ai nuovi dipendenti e introducerli nel settore alimentare / pane e prodotti da forno
- 2 anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio/vendita
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel commercio/commercio al dettaglio Appari attento al cliente e amichevole
- Ti piace lavorare in modo indipendente e affidabile
- Tolleri allo stress e hai buone capacità comunicative Tedesco (buona conoscenza) Cosa offriamo
- Lavoro sano: offerte che promuovono la salute come massaggi e controlli sanitari
- Mobilità: con il bonus una tantum per il tempo libero all'anno per un totale di max.
- Noi contribuiamo con 500 franchi al vostro abbonamento ai trasporti pubblici
- Abbonamento di telefonia mobile: potete usufruire di condizioni speciali per l'abbonamento di telefonia mobile
- Previdenza professionale: eccellenti prestazioni della cassa pensione con un'elevata partecipazione dei datori di lavoro
- Prestazioni sociali: giuste prestazioni sociali
Cosa offre l’azienda
- Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione.
Contatti
- Sei responsabile dell'ordinazione della merce
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
- Formazione e perfezionamento: sostegno nella formazione professionale e nel perfezionamento, Contatto Candidatura & Contatto Bettina Erne Recruitment Partner rekrutierung@gmz.migros.ch
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo costantemente le candidature pervenute, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visione.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
- Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova.
Dettagli ulteriori
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel commercio/commercio al dettaglio Appari attento al cliente e amichevole
- Tolleri allo stress e hai buone capacità comunicative Tedesco (buona conoscenza)
Note e contenuto originale
- Formazione di base o perfezionamento completata: nel commercio/commercio al dettaglio
- Appari attento al cliente e amichevole
- Tolleri allo stress e hai buone capacità comunicative
- Tedesco (buona conoscenza)
- Cosa offriamo