Verkäufer*in Fleisch-/Fischtheke — Genossenschaft Migros Zürich

Descrizione completa

Portaci il tuo entusiasmo per i prodotti di carne e pesce di alta qualità e per le grigliate. Nelle vendite aperte stupisci i nostri clienti con i tuoi consigli di prima classe. Con noi lavorerai in un team impegnato che cresce insieme. Siamo affamati di successo – lo sei anche tu? Mansioni

• Convinci i nostri clienti con una presentazione attraente dei prodotti, una consulenza competente e un servizio di prima classe
• Con la tua abilità porziona carne e pesce secondo i desideri dei nostri clienti
• Implementi misure creative che ispirano i nostri clienti con i nostri prodotti e li incoraggiano all'acquisto
• Presti molta attenzione al rispetto di tutte le norme igieniche
• Requisiti
• Almeno. 1 anno di esperienza professionale: nel settore della carne/pesce
• Formazione di base o perfezionamento completata: nel settore del commercio al dettaglio/macelleria o come cuoco
• Ti piace vendere prodotti a base di carne
• Sei attento al cliente e amichevole
• Ti piace lavorare in squadra e sotto la tua responsabilità
• Sei flessibile e disposto a lavorare al di fuori del normale orario di lavoro? Goditi il ​​tuo tempo libero mentre gli altri lavorano!
• Tedesco (buona conoscenza)
• Cosa offriamo
• Lavoro sano: offerte a favore della salute come massaggi e controlli sanitari
• Mobilità: con il bonus una tantum per il tempo libero all'anno di un massimo di CHF 500.– contribuiamo al vostro abbonamento ai trasporti pubblici
• Abbonamento di telefonia mobile: potete usufruire di condizioni speciali per l'abbonamento di telefonia mobile
• Prestazioni sociali: giuste prestazioni sociali
• Punti Cumulus: con gli acquisti riceverete ulteriori punti Cumulus
• Banca Migros: tassi di interesse preferenziali per conti privati e di investimento, gratuiti gestione del conto, ipoteche scontate e altro ancora
• offerte per sport e fitness: potete ricevere un bonus per il tempo libero di max. una volta all'anno. CHF 1000.– ad es. B. Riscattare un abbonamento annuale al M-Fitness Center
• Formazione e perfezionamento: sostegno nella formazione professionale e nel perfezionamento, Contatto Candidatura e contatto Tony Jedamski Vice responsabile HR Marketing e reclutamento [email protected] ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo costantemente le candidature pervenute, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visione. La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro. Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova. Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale. Durata fino al feedback: fino a una settimana