Business Sviluppatore Schaden Sach- e Haft (m/w/d) 80 - 100% — nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de
- Località
- Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% #LI-Hybrid
- Contratto
- internship
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Panoramica
Supporti l'introduzione e lo sviluppo di nuove tecnologie e massimizzi il loro potenziale
Potrai lavorare a stretto contatto con gli stakeholder interni ed esterni per promuovere la trasformazione e il progresso del danno e della detenzione
- Supporti l'introduzione e lo sviluppo di nuove tecnologie e massimizzi il loro potenziale
- Potrai lavorare a stretto contatto con gli stakeholder interni ed esterni per promuovere la trasformazione e il progresso del danno e della detenzione
- Sei affascinato dall'opportunità di plasmare attivamente la trasformazione e l'ulteriore sviluppo nel settore dei danni proprietà e assicurazione responsabilità?
- Vuoi sviluppare soluzioni innovative per semplificare i processi e migliorare l'automazione?
- Potrai lavorare in un ambiente che favorisce l'innovazione e il pensiero strategico e ti dà l'opportunità di sfruttare e sviluppare le tue competenze in un ambiente aziendale dinamico su larga scala.
- Hai una forte capacità di analizzare problemi e sfide complesse e sviluppare soluzioni creative?
Responsabilità principali
- Sei affascinato dall'opportunità di plasmare attivamente la trasformazione e l'ulteriore sviluppo nel settore dei danni proprietà e assicurazione responsabilità?
- Vuoi sviluppare soluzioni innovative per semplificare i processi e migliorare l'automazione?
- Rifiutiamo ogni responsabilità per applicazioni non richieste e qualsiasi commissione e ringraziamo per la vostra comprensione.
Requisiti principali
- Potrai lavorare in un ambiente che favorisce l'innovazione e il pensiero strategico e ti dà l'opportunità di sfruttare e sviluppare le tue competenze in un ambiente aziendale dinamico su larga scala.
- Hai una forte capacità di analizzare problemi e sfide complesse e sviluppare soluzioni creative?
- Apprezzi il lavoro in un ambiente dinamico, dinamico e diversificato, dove è possibile influenzare direttamente il futuro del campo, danneggiare la proprietà e la detenzione?
- Allora questo è il tuo prossimo passo di carriera!
- Scopri qui perché Zurigo Svizzera è uno dei datori di lavoro "Top 3" in Svizzera.
- Diventa una parte di esso e si applica come un business sviluppatore danno proprietà e detenzione. Cosa fai
- Sarete strumentali nello sviluppare ulteriormente i nostri processi di reclamo esistenti e nello sviluppo di soluzioni innovative per semplificazione e automazione per aumentare l'efficienza, l'efficacia e la soddisfazione del cliente
- Sviluppa e implementa misure per rafforzare le competenze e sostenere l'armonizzazione e la centralizzazione dei processi in diverse squadre Cosa porti
- Laurea universitaria (bachelor o master) in amministrazione aziendale, informatica aziendale o un campo correlato, nonché diversi anni di esperienza nell'ottimizzazione dei processi o sviluppo aziendale
- Forte mentalità analitica e strategica, unita alla capacità di sviluppare e implementare soluzioni innovative
- Esperienza di gestione dei progetti e lavoro con diversi stakeholder in un grande ambiente aziendale
- Alta affinità IT e competenza tecnologica, soprattutto nell'applicazione e nell'implementazione di strumenti e piattaforme digitali
Cosa offre l’azienda
- Al fine di fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione.
- Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team. A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
- I nostri obiettivi e valori sono progettati per proteggere i nostri dipendenti, promuovere la fiducia e aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale.
- Siamo per la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal sesso, identità di genere, orientamento sessuale, origine, etnia, religione, ecc.
- L'acquisizione dei nostri talenti e dei processi di reclutamento riflettono questo impegno nella vita quotidiana.
- Unisciti a noi e diventare parte di questa cultura.
- Perché Zurigo ha avuto successo da oltre 150 anni?
- Vedere qui e diventare parte di esso.
Contatti
- Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Bernd Makasy (044 628 42 14) per i reclutatori
- Zurigo non accetta applicazioni non richieste dai reclutatori per questa posizione.
- Pertanto, i reclutatori non inviano documenti candidati ai nostri dipendenti o tramite il nostro portale di carriera online.
- Ulteriori informazioni Tempo parziale o a tempo pieno: 80 100% Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% LI-Hybrid #
Azienda e contesto
- In questo ruolo, sarai parte della nuova unità di sviluppo aziendale nel Team Center of Competence Damage e Detention e lavorerai su progetti strategici che migliorano in modo sostenibile il servizio per i nostri clienti e l'efficacia e l'efficienza della nostra organizzazione.
- Si guida progetti e progetti strategici per creare ulteriori vantaggi per i clienti e l'organizzazione
- Zurigo è un marchio forte – oltre 1,4 milioni di clienti svizzeri si affidano ai nostri prodotti e servizi.
- La base del nostro successo è la nostra 53.000 dipendenti in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere e proteggere meglio se stessi dai loro rischi.
Dettagli ulteriori
- Attendiamo con ansia la vostra applicazione online – anche senza una lettera di richiesta.
- Siete invitati a convincerci della vostra motivazione durante un incontro personale.
- Diventa una parte di esso e si applica come un business sviluppatore danno proprietà e detenzione.
- Sviluppa e implementa misure per rafforzare le competenze e sostenere l'armonizzazione e la centralizzazione dei processi in diverse squadre
- Eccellente capacità di comunicazione in tedesco e inglese (livello C1/C2, conoscenza del francese benefico
- Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Bernd Makasy (044 628 42 14) Ulteriori informazioni Tempo parziale o a tempo pieno: 80 Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40%
- Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team. A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione. Informazioni per i reclutatori
Note e contenuto originale
- Cosa porti
- Il tuo contatto
- Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Bernd Makasy (044 628 42 14)
- Ulteriori informazioni
- Tempo parziale o a tempo pieno: 80
- Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon
- Lavoro ibrido: fino al 40%
- Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team.
- A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
- Informazioni per i reclutatori
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de per questa posizione?
nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de indica CHF 79'000 - 134'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% #LI-Hybrid. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de?
Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di nachhaltig verbessern. Du wirst in einem Umfeld tätig sein, das Innovation und strategisches Denken fördert und dir die Möglichkeit gibt, de su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
