Business Development Manager — Swiss Re

Descrizione completa

Informazioni sul ruolo Cerchiamo un Business Development Manager strategico e proattivo per aiutare la crescita nel nostro business di transazioni Life & Health (L&H), con particolare attenzione alle soluzioni strutturate e finanziarie e alle transazioni Full Risk Transfer. Informazioni sulla squadra Swiss Re Life & Health collabora con gli assicuratori in operazioni di riassicurazione su misura che affrontano il capitale, le sfide del mercato finanziario e il trasferimento dei rischi. Il team L&H Business Development si trova all'estremità anteriore di questa catena di valore delle transazioni. Identifichiamo opportunità di transazione emergenti, sviluppiamo strategie di origine insieme alle nostre unità di mercato, Transaction Teams e clienti per trasformare le informazioni di mercato in soluzioni di riassicurazione innovative. Questo ruolo offre un'esposizione significativa ai leader senior di Market Units e Transaction team, fornendo l'opportunità di influenzare le priorità strategiche e modellare la direzione futura del nostro business transazioni Life & Health. Vi aiuterete ad anticipare dove il mercato sta dirigendo e modellando la prossima generazione di transazioni attraverso iniziative strategiche e un impegno proattivo del cliente in stretta collaborazione con i creatori e i strutturatori.

Il nostro lavoro si concentra su tre aree chiave

1. Trasformare le tendenze del mercato nelle opportunità di transazione

Trasformare gli sviluppi tra assicurazioni, mercati dei capitali e regolamentazione dalle esigenze del cliente in porta transazioni concrete

1. Guidare l'origine proattiva delle transazioni

Identificare e individuare attivamente nuove opportunità nei mercati assegnati, sviluppare narrazioni commerciali correlate e favorire il coinvolgimento allineato alle esigenze di capitale, gestione finanziaria e dei rischi dei clienti.

1. Avanzare iniziative di crescita strategica

Supporta iniziative e strategie di Business Unit ad alta priorità che espandono il nostro franchise di transazioni, rafforzano le capacità di origine e modellano il futuro delle transazioni di riassicurazione. Le tue responsabilità chiave

• Sviluppare nuove opportunità di transazione Life & Health reinsurance in UK & Irlanda, EMEA e mercati globali selezionati, con un focus sulle soluzioni strutturate e finanziarie e sulle transazioni Full Risk Transfer.
• Partner con Transaction Originators, Structured Solutions, Market Units e altri esperti tecnici per modellare e guidare l'origine di operazioni di riassicurazione innovative.
• Creare una profonda comprensione degli obiettivi strategici, finanziari e finanziari dei clienti e delle proposte differenziate di valore che rispondono alle loro esigenze in evoluzione.
• Anticipare gli sviluppi normativi, macroeconomici e industriali e tradurre le intuizioni di mercato in opportunità di transazione commercialmente convincenti e proposizioni dei clienti.
• Influenza e collaborazione in Swiss Re per rafforzare le nostre capacità di transazione, sviluppare nuove soluzioni client e anticipare la nostra proposta di transazione.
• Agire come collaboratore senior, costruire relazioni di fiducia tra gli stakeholder interni ed esterni, mentre guida iniziative strategiche senza responsabilità di gestione diretta delle persone
• Ti riferirai direttamente al capo dello sviluppo commerciale L&H.

Cosa stiamo cercando

• 8+ anni di esperienza in Life & Health re/insurance, con comprovata esperienza in complesse operazioni di riassicurazione o soluzioni di capitale.
• Una mentalità proattiva e imprenditoriale con la passione per l'identificazione delle opportunità, spingendo i confini, sviluppando i casi di business e creando valore cliente a lungo termine.
• Dimostrata capacità di tradurre concetti tecnici complessi in proposizioni client commercialmente convincenti e opportunità di business strategiche.
• Prove capacità di influenzare gli stakeholder senior e collaborare efficacemente tra team multidisciplinari, tra cui i mercati dei clienti, strutturazione, sottoscrizione e funzioni attuariali.
• Forte competenza tecnica in attuariale, gestione del capitale, soluzioni strutturate o riassicurazione finanziaria, combinate con una mentalità commerciale.
• Solida comprensione dei prodotti Life & Health reinsurance in UK&I o EMEA
• Forte comprensione del trattamento di riassicurazione ai sensi di Solvency II, IFRS e/o di altri quadri di capitale o di contabilità rilevanti.
• Laurea in scienze attuariali, matematica, finanza, economia o una disciplina relativa.

Su di noi Questa è la vostra occasione per aderire Swiss Re Group - uno dei principali fornitori all'ingrosso al mondo di riassicurazione, assicurazione e altre forme innovative di trasferimento di rischio basato sulle assicurazioni. La nostra attività di Swiss Re è la comprensione e l'analisi dei principali rischi che riguardano il mondo - dalle catastrofi naturali ai cambiamenti climatici, dall'invecchiamento delle popolazioni al cybercrimine. Uniamo esperienza con competenze e pensiero innovativo per creare nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. E permettiamo al rischio essenziale di impresa e progresso. Questo è possibile solo con circa 15.000 persone Swiss Re veramente eccezionali in tutto il nostro gruppo in tutto il mondo. #LI-HYBRID # Compensazione e modello di lavoro La fascia salariale per questa posizione è GBP 90.000 - GBP 134.000 (equivalente a tempo pieno), a seconda dell'esperienza, delle qualifiche, delle competenze e della portata del ruolo. Noi op cancellare un modello di lavoro ibrido, con un minimo di tre giorni alla settimana in ufficio. Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. Se non hai ricevuto una risposta, controlla la cartella spam. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 138726