Business Coordinatore with English and any other European language — Swiss Re

CHF 73'500 - 111'500

Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)

Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

Località: Bratislava, SK
Contratto: full-time
Pubblicato: 14 giorni fa

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Sei pronto ad aderire a un leader globale nella riassicurazione dove sarai al centro delle operazioni di business dinamiche?

Siamo alla ricerca di un coordinatore aziendale orientato ai dettagli per unire il nostro team vibrante e dare un impatto significativo in un ambiente collaborativo e internazionale!

Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 1400 e 2300 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:

Sei pronto ad aderire a un leader globale nella riassicurazione dove sarai al centro delle operazioni di business dinamiche?
Siamo alla ricerca di un coordinatore aziendale orientato ai dettagli per unire il nostro team vibrante e dare un impatto significativo in un ambiente collaborativo e internazionale!
Principali responsabilità
Agire come partner chiave per Client Underwriters e Key Account Manager, fornendo un supporto essenziale per le attività di customer-facing
La vostra attenzione ai dettagli, le competenze di priorità, e la comunicazione efficace ti rendono un eccellente giocatore di squadra.
Si prospera nel fornire un servizio eccezionale e mantenere forti relazioni con i clienti.

Responsabilità principali

Principali responsabilità
Agire come partner chiave per Client Underwriters e Key Account Manager, fornendo un supporto essenziale per le attività di customer-facing
Gestisci il tuo portafoglio, tra cui gestione dei contratti, raccolta dati, analisi e report
Coordinare cross-functionally con i team di Accounting Tecnico, Claims, Underwriting e Contract per garantire operazioni senza interruzioni
Crea presentazioni professionali per le visite dei clienti, eventi e conferenze
Partecipare a progetti e iniziative strategiche per promuovere i miglioramenti delle imprese
i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,

Requisiti principali

La vostra attenzione ai dettagli, le competenze di priorità, e la comunicazione efficace ti rendono un eccellente giocatore di squadra.
Si prospera nel fornire un servizio eccezionale e mantenere forti relazioni con i clienti.
Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
Proficienza in inglese (fluenza necessaria), con un'altra lingua europea
MS forte Capacità di ufficio , in particolare in Excel, Word e PowerPoint
L'alfabetizzazione dei dati con la capacità di leggere e interpretare efficacemente i dati Questi sono ulteriori bello da avere:
Esperienza precedente in amministrazione o assicurazione / assicurazione (anche se la posizione è adatta per i laureati) Esperienza di gestione del progetto
Mindset analitico con capacità di problem solving
Esperienza di lavoro in ambienti multiculturali
Siamo lieti della vostra applicazione!
il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.
Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati.

Cosa offre l’azienda

Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Contatti

Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sul ruolo
In qualità di coordinatore aziendale, sarete un collegamento cruciale tra i nostri manager clienti e varie funzioni operative, garantendo processi aziendali lisci e acquisendo preziose conoscenze nel settore della riassicurazione. sulla squadra
Siamo un team multinazionale, dinamico e impegnato di oltre 60 Coordinatori di Business, suddivisi in squadre più piccole secondo i mercati EMEA.
Il nostro team è la spina dorsale per i nostri manager clienti, che hanno origine e rinnovano il business con i clienti.
Siamo anche l'unico reparto di riassicurazione che supervisiona il processo end-to-end. A proposito di te
Sei un professionista affidabile e auto-guidato che si avvicina alle sfide con una mentalità costruttiva e aperta. su Swiss Re
Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.

Dettagli ulteriori

Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138313 Informazioni sul ruolo
In qualità di coordinatore aziendale, sarete un collegamento cruciale tra i nostri manager clienti e varie funzioni operative, garantendo processi aziendali lisci e acquisendo preziose conoscenze nel settore della riassicurazione. Informazioni sulla squadra
Siamo anche l'unico reparto di riassicurazione che supervisiona il processo end-to-end.
Sei un professionista affidabile e auto-guidato che si avvicina alle sfide con una mentalità costruttiva e aperta.
L'alfabetizzazione dei dati con la capacità di leggere e interpretare efficacemente i dati Questi sono ulteriori bello da avere:
Esperienza precedente in amministrazione o assicurazione / assicurazione (anche se la posizione è adatta per i laureati) Esperienza di gestione del progetto
Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 1400 e 2300 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. Informazioni su Swiss Re
Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138313

Note e contenuto originale

Informazioni sul ruolo
In qualità di coordinatore aziendale, sarete un collegamento cruciale tra i nostri manager clienti e varie funzioni operative, garantendo processi aziendali lisci e acquisendo preziose conoscenze nel settore della riassicurazione.
Informazioni sulla squadra
A proposito di te
L'alfabetizzazione dei dati con la capacità di leggere e interpretare efficacemente i dati
Questi sono ulteriori bello da avere:
Esperienza precedente in amministrazione o assicurazione / assicurazione (anche se la posizione è adatta per i laureati)
Esperienza di gestione del progetto
Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 1400 e 2300 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno).
Lo stipendio specifico offerto considera:

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?

Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.