Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann) — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

(Speciale dei pasti)

Cooperativa Coop, Feuerthalen, Zurigo, Svizzera

Compiti

• Il banco aperto è il nostro punto di riferimento e importante punto di contatto per i nostri clienti. Li consigliate e li servite con passione al buffet.
• Tagliato e vestito di fresco: preparate i prodotti di carne professionalmente e attraente e anche produrre prodotti fatti in casa come salsicce.
• Gestite la merce nel self-service e contribuire alla migliore vendita.
• Gli ordini dei clienti attraverso il negozio di vacanza, ma anche all'esterno, sono anche accettati e forniti.

Requisiti

• Si porta gioia / sfogo in consulenza clienti o servizio, nel caso ottimale nel settore alimentare, con e sono interessati a carne e pesce.
• Si scopre inoltre con esperienza professionale in un servizio di Missarie. Anche esperienze come cuoco (m/f/d) aiutarvi nel vostro lavoro di consulenza quotidiana.
• Apprezzate lo stretto scambio dei clienti e consigliate per la vostra vita.
• Implementate costantemente le specifiche di qualità e le linee guida.

Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay a Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - Condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop

condizioni di lavoro retribuite, attraenti e pari opportunità salariali certificate, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

• tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
• formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di istruzione continua e Coop
• sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
• comunicazione: applicazione interna per i dipendenti

Salute: Aggiornamento Fitness: Fr.

1. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali

Il Suo contatto Christelle Heitz HR Marketing

Data di nascita: 19.12.1956