Back Office Coordinatore with English and German — Swiss Re

CHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Bratislava, SK
Contratto
full-time
Pubblicato
14 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Vorresti diventare parte della Knowledge Company con la presenza globale e la forte reputazione?

Essere nel cuore del business della riassicurazione e quindi diventare parte di team di professionisti dinamici?

Se SI, non vediamo l'ora della vostra applicazione!

Responsabilità principali

  • Responsabilità chiave:
  • Agire come punto di contatto e partner per i clienti Underwriters o Key Account Managers (personale di fronte clienti)
  • Gestione del proprio portafoglio – compresa la gestione dei contratti, la raccolta dei dati, l'analisi del portafoglio e la segnalazione
  • Collaborare e coordinare i compiti tra team interfunzionali (Contatta tecnica, reclami, scrittura, contratti, ecc.)
  • Preparazione di presentazioni per visite ai clienti, eventi e conferenze dei clienti
  • Possibile partecipazione a progetti e iniziative A proposito di te
  • i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,

Requisiti principali

  • Siamo alla ricerca di un giocatore di squadra auto-driven, costruttivo e aperto con attenzione ai dettagli, priorità, comunicazione efficace e competenze interpersonali, forte focus del cliente e orientamento di servizio. Elementi essenziali:
  • La posizione è anche adatta per i laureati ma l'esperienza lavorativa precedente in amministrazione o assicurazione / assicurazione è un vantaggio
  • Competenze linguistiche: l'inglese fluente è mosto e il tedesco fluente è un grande vantaggio
  • MS pacchetto ufficio (Excel, Word, PowerPoint)
  • L'alfabetizzazione dei dati - la capacità di leggere e interpretare i dati è un vantaggio
  • Unisciti a Swiss Re e ti unirai a una società premiata con il Via Bona Responsible Large Company Award (1o posto) e il Healthy Company Award (3o posto) nel 2022.
  • Siamo lieti della vostra applicazione!
  • il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.
  • Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati.
  • Inoltre potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici posizione.
  • L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro.
  • Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. LI-Hybrid #

Cosa offre l’azienda

  • Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
  • Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Contatti

  • Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sulla squadra
  • Siamo un team multinazionale, dinamico e impegnato di oltre 60 Coordinatori di Business, suddivisi in squadre più piccole secondo i mercati EMEA.
  • Il nostro team è la spina dorsale per i nostri manager clienti, che hanno origine e rinnovano il business con i clienti.
  • Siamo anche l'unico reparto di riassicurazione che supervisiona il processo end-to-end. sul ruolo su Swiss Re
  • Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
  • Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.

Dettagli ulteriori

  • Informazioni sulla squadra
  • Siamo anche l'unico reparto di riassicurazione che supervisiona il processo end-to-end. Informazioni sul ruolo
  • Possibile partecipazione a progetti e iniziative
  • Siamo alla ricerca di un giocatore di squadra auto-driven, costruttivo e aperto con attenzione ai dettagli, priorità, comunicazione efficace e competenze interpersonali, forte focus del cliente e orientamento di servizio. Elementi essenziali:
  • Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 1400 e 2300 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
  • Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. Informazioni su Swiss Re
  • Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Codice di riferimento: 138468

Note e contenuto originale

  • Siamo anche l'unico reparto di riassicurazione che supervisiona il processo end-to-end.
  • Informazioni sul ruolo
  • A proposito di te
  • Siamo alla ricerca di un giocatore di squadra auto-driven, costruttivo e aperto con attenzione ai dettagli, priorità, comunicazione efficace e competenze interpersonali, forte focus del cliente e orientamento di servizio.
  • Elementi essenziali:
  • Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 1400 e 2300 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno).
  • Lo stipendio specifico offerto considera:
  • Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail.
  • Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam.
  • Informazioni su Swiss Re
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?

Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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