Avvocato senior della gioventù / Avvocato senior della gioventù in cogestione (top sharing) — Kantonale Verwaltung Zürich
- Località
- Uster
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Cantone di Zurigo Direzione di Giustizia e Affari Interni Juvenile Criminal Law Management Senior Juvenile Lawyer in Co-Management (Topsharing) 70% I cinque avvocati regionali giovani esaminano e valutano i crimini commessi dai giovani tra i dieci e i diciotto anni.
Essi effettuano indagini penali e sono responsabili per l'esecuzione delle misure di protezione e sanzioni in base alla legge giovanile.
Per la Jugendanwaltschaft See / Oberland siamo alla ricerca di una personalità come un avvocato di gioventù leader / avvocato giovanile leader a stabilire una co-gestione da subito o con accordo.
- Cantone di Zurigo Direzione di Giustizia e Affari Interni Juvenile Criminal Law Management Senior Juvenile Lawyer in Co-Management (Topsharing) 70% I cinque avvocati regionali giovani esaminano e valutano i crimini commessi dai giovani tra i dieci e i diciotto anni.
- Essi effettuano indagini penali e sono responsabili per l'esecuzione delle misure di protezione e sanzioni in base alla legge giovanile.
- La responsabilità della leadership è esercitata in partenariato.
- Responsabilità complessiva: insieme alla cogestione, si assume la gestione organizzativa, tecnica e personale dell'ufficio con circa 19 dipendenti.
- Le decisioni sono formulate in modo coordinato e i compiti sono progettati congiuntamente in base alle competenze e ai requisiti operativi. Questi compiti vi aspettano:
- Sei un avvocato esperto con molti anni di esperienza professionale in indagini penali e idealmente hanno esperienza nella giustizia penale giovanile o in un campo correlato.
Responsabilità principali
- La responsabilità della leadership è esercitata in partenariato.
- Responsabilità complessiva: insieme alla cogestione, si assume la gestione organizzativa, tecnica e personale dell'ufficio con circa 19 dipendenti.
- Leader del team: Insieme, si guida un team esperto di avvocati, assistenti sociali e segretari amministrativi e promuovere una cultura di leadership apprezzativa e cooperativa.
- Rappresentanza: Rappresentano l'ufficio insieme e mantengono la cooperazione e il networking con tribunali, autorità e altre organizzazioni partner.
- Attività di gestione e sviluppo: Sei subordinato alla Oberjugendanwaltschaft, partecipare agli organi di gestione del dipartimento di giustizia giovanile e sono coinvolti in progetti cross-divisionali e l'ulteriore sviluppo dell'organizzazione.
- Indagine penale e l'applicazione: Lei lavora anche come avvocato di gioventù o avvocato di gioventù.
- Conducono indagini penali contro i giovani, rappresentano l'accusa nella corte minorile, emettono ordini penali e, insieme ai lavoratori sociali, accompagnano l'esecuzione di sentenze e decisioni criminali minorili. Questo è ciò che ti distingue:
Requisiti principali
- Le decisioni sono formulate in modo coordinato e i compiti sono progettati congiuntamente in base alle competenze e ai requisiti operativi. Questi compiti vi aspettano:
- Sei un avvocato esperto con molti anni di esperienza professionale in indagini penali e idealmente hanno esperienza nella giustizia penale giovanile o in un campo correlato.
- Essi portano una comprovata esperienza di leadership e hanno il desiderio di leadership in tandem.
- Hanno un alto livello di team e competenze sociali e portare con loro la fiducia e la volontà di prendere decisioni in partenariato e di portarli insieme.
- Sei ulteriormente caratterizzato dalle tue forti competenze comunicative e da un grande interesse per le questioni pedagogiche e socio-politiche.
- Sono disposti a fornire servizi regolari di picket e di marca tour.
- I nostri dipendenti beneficiano delle interessanti condizioni di lavoro del Cantone di Zurigo.
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Cosa offre l’azienda
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Contatti
- Per ulteriori informazioni, Roland Zurkirchen, Senior Advocate for Youth, o Juliane Meffert, Head of Human Resources, sono disponibili il 043 258 41 70.
- Attendiamo con ansia la vostra applicazione completa tramite il nostro strumento online. Pensum: 70%
Dettagli ulteriori
- Le decisioni sono formulate in modo coordinato e i compiti sono progettati congiuntamente in base alle competenze e ai requisiti operativi. Questi compiti vi aspettano:
- Conducono indagini penali contro i giovani, rappresentano l'accusa nella corte minorile, emettono ordini penali e, insieme ai lavoratori sociali, accompagnano l'esecuzione di sentenze e decisioni criminali minorili. Questo è ciò che ti distingue:
- Attendiamo con ansia la vostra applicazione completa tramite il nostro strumento online.
Note e contenuto originale
- Le decisioni sono formulate in modo coordinato e i compiti sono progettati congiuntamente in base alle competenze e ai requisiti operativi.
- Questi compiti vi aspettano:
- Conducono indagini penali contro i giovani, rappresentano l'accusa nella corte minorile, emettono ordini penali e, insieme ai lavoratori sociali, accompagnano l'esecuzione di sentenze e decisioni criminali minorili.
- Questo è ciò che ti distingue:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonale Verwaltung Zürich per questa posizione?
Kantonale Verwaltung Zürich indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Uster. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonale Verwaltung Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonale Verwaltung Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonale Verwaltung Zürich?
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