Avvocato legale - Sanzioni commerciali 80-100% — Zurich Insurance (sede Ticino)
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- 12 giorni fa
Panoramica
In qualità di consulente legale – Trade Sanctions, si entrerà in un nuovo ruolo nel Gruppo Legale come consulente legale chiave per l'azienda su questioni relative alle sanzioni.
Nell'ambito di un team collaborativo e internazionale di avvocati, contribuirai alla tua competenza legale per proteggere e abilitare il business del Gruppo in tutto il mondo, plasmando come Zurigo naviga in una delle aree più dinamiche e geopoliticamente sensibili della regolamentazione internazionale.
- In qualità di consulente legale – Trade Sanctions, si entrerà in un nuovo ruolo nel Gruppo Legale come consulente legale chiave per l'azienda su questioni relative alle sanzioni.
- Nell'ambito di un team collaborativo e internazionale di avvocati, contribuirai alla tua competenza legale per proteggere e abilitare il business del Gruppo in tutto il mondo, plasmando come Zurigo naviga in una delle aree più dinamiche e geopoliticamente sensibili della regolamentazione internazionale.
- Sosterrete il Gruppo Legale nella salvaguardia delle nostre operazioni globali contro i rischi legati alle sanzioni, fornendo consulenza legale pratica e transfrontaliera, monitorando i regimi di sanzioni internazionali in rapida evoluzione (UE, Regno Unito, Stati Uniti, CH), e sostenendo la progettazione e l'implementazione di strategie di riduzione dei rischi. Cosa farai
- Le vostre principali responsabilità saranno:
- Gestire la documentazione delle sanzioni, il monitoraggio e il follow-up, compreso il mantenimento di clausole di sanzioni e risorse di conoscenza condivise.
- Sostenere la rete di avvocati di sanzioni, in particolare nella preparazione di aggiornamenti e gestione dei flussi di informazioni tra i partecipanti.
Responsabilità principali
- Sosterrete il Gruppo Legale nella salvaguardia delle nostre operazioni globali contro i rischi legati alle sanzioni, fornendo consulenza legale pratica e transfrontaliera, monitorando i regimi di sanzioni internazionali in rapida evoluzione (UE, Regno Unito, Stati Uniti, CH), e sostenendo la progettazione e l'implementazione di strategie di riduzione dei rischi. Cosa farai
- Le vostre principali responsabilità saranno:
- Fornire consulenza legale e condurre ricerche legali per fornire soluzioni pratiche e orientate all'obiettivo per le parti interessate rilevanti su questioni complesse e multi-giurisdizionali.
- Sostenere le indagini sulle potenziali violazioni delle sanzioni, coordinando con i consulenti esterni e i regolatori, se necessario.
- Identificare attivamente le tendenze e gli sviluppi chiave nello spazio delle sanzioni (ONU, UE, Stati Uniti, Regno Unito, Svizzera) e il supporto traducendoli in consigli pratici per l'azienda.
- Partner con Compliance e altre funzioni, consigliando e contribuendo alla prospettiva legale di modellare le linee guida interne, le politiche e l'approccio del Gruppo alle sanzioni.
- Forte familiarità con e comprensione dei regimi di sanzioni più rilevanti per la nostra attività, in particolare UE, Regno Unito, Stati Uniti, quadri svizzeri.
- Capacità di gestire più compiti e priorità concorrenti, rimanendo pieno di risorse e composto sotto pressione, con eccellenti capacità organizzative e di gestione del progetto. Ottimo comando dell'inglese è essenziale;
Requisiti principali
- Gestire la documentazione delle sanzioni, il monitoraggio e il follow-up, compreso il mantenimento di clausole di sanzioni e risorse di conoscenza condivise.
- Sostenere la rete di avvocati di sanzioni, in particolare nella preparazione di aggiornamenti e gestione dei flussi di informazioni tra i partecipanti.
- Sostenere qualsiasi altro argomento su una base ad hoc all'interno del mandato del team Corporate Center Legal. Cosa porti
- Laurea magistrale in Giurisprudenza o qualifica professionale equivalente in una giurisdizione UE/UK/US.
- L'ammissione al bar è un vantaggio.
- Almeno 2-4 anni di esperienza professionale rilevante in uno studio legale internazionale o in-house dipartimento legale, con esperienza che coinvolge sanzioni commerciali, AML o diritto commerciale internazionale.
- Competenze di redazione chiare, concise e accurate, con la capacità di tradurre concetti legali complessi in una guida pratica e facile da usare per il pubblico diverso.
- Proattiva mentalità autonoma e pragmatica, con una forte proprietà e la capacità di sviluppare soluzioni orientate al rischio e al business.
- Alta integrità e giudizio sonoro, con la capacità di rimanere composto e professionale quando si gestiscono questioni sensibili o puntuali.
- Forte capacità interpersonali, con la capacità di costruire relazioni di lavoro efficaci attraverso funzioni e a tutti i livelli.
- Eccellente capacità di comunicazione analitica, verbale e scritta, combinata con forti istinti legali e eccezionale capacità di emissione-spotting.
- aggiuntive sono un plus.
Cosa offre l’azienda
- Presso il Quai Zurich Campus, ti godrai di un ambiente progettato per aiutarti a prosperare, con benefici che supportano il tuo benessere e l'impatto, e opportunità di esibirti al meglio, circondati da grandi talenti e colleghi di supporto.
- Situato nel cuore di Zurigo, sulle rive del Lago di Zurigo, il campus offre ottimi collegamenti con i mezzi pubblici, rendendo il vostro viaggio semplice.
- Crescere con noi attraverso l'accesso alle risorse di apprendimento, lo sviluppo on-the-job, e l'empowerment continuo e il supporto.
- Fai parte di una squadra che sta creando un futuro più luminoso insieme.
Contatti
- su di noi
- Zurigo è un'azienda multi-linea leader, con oltre 82 milioni di clienti in oltre 200 paesi e territori con oltre 65.000 dipendenti.
- Da oltre 150 anni, Zurigo sta trasformando l'assicurazione – offrendo non solo protezione, ma anche servizi di prevenzione che promuovono il benessere e la resilienza climatica.
- Guidato dal nostro scopo di “creare un futuro più luminoso insieme”, ci proponiamo di essere una delle aziende più responsabili e d’impatto al mondo.
- Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione online oggi!
Azienda e contesto
- Avrete accesso a opzioni di cibo sano, strutture fitness, e spazi luminosi e collaborativi che scintillano la creatività.
Dettagli ulteriori
- Sosterrete il Gruppo Legale nella salvaguardia delle nostre operazioni globali contro i rischi legati alle sanzioni, fornendo consulenza legale pratica e transfrontaliera, monitorando i regimi di sanzioni internazionali in rapida evoluzione (UE, Regno Unito, Stati Uniti, CH), e sostenendo la progettazione e l'implementazione di strategie di riduzione dei rischi.
- Sostenere qualsiasi altro argomento su una base ad hoc all'interno del mandato del team Corporate Center Legal.
- Capacità di gestire più compiti e priorità concorrenti, rimanendo pieno di risorse e composto sotto pressione, con eccellenti capacità organizzative e di gestione del progetto. Ottimo comando dell'inglese è essenziale;
- lingue aggiuntive sono un plus. Informazioni su di noi
Note e contenuto originale
- Cosa farai
- Cosa porti
- Capacità di gestire più compiti e priorità concorrenti, rimanendo pieno di risorse e composto sotto pressione, con eccellenti capacità organizzative e di gestione del progetto.
- Ottimo comando dell'inglese è essenziale;
- lingue aggiuntive sono un plus.
- Informazioni su di noi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zurich Insurance (sede Ticino) per questa posizione?
Zurich Insurance (sede Ticino) indica CHF 79'000 - 134'500 lordi annui per questo ruolo a s. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance (sede Ticino)?
Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance (sede Ticino)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance (sede Ticino) su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
