Audit Manager - Operations & Change (Hybrid; m/f/x/d) — Swiss Re

Descrizione completa

Sei un pensatore acuto e curioso che prospera sulla complessità intangling e trasforma intuizioni in azione? Vuoi lavorare in un team dinamico e internazionale che utilizza tecniche all'avanguardia per guidare la resilienza? Se è così, il team di Swiss Re's Group Internal Audit vuole sentire da voi. Informazioni sul ruolo In qualità di Audit Manager – Operazioni & Cambiamento all'interno del Gruppo Internal Audit (GIA), sarai al centro del panorama dei rischi e delle assicurazioni di Swiss Re. Portando la tua profonda esperienza tra HR, Legale, Compliance e Comunicazioni, guiderai e formerai audit, inclusi quelli focalizzati sulla Trasformazione e sul Cambiamento, che hanno un impatto reale e di gruppo. Potrai lavorare a spalla con stakeholder senior e teste di funzione in più linee aziendali, aiutando a rafforzare la cultura del rischio e l'ambiente di controllo di Swiss Re. Questo è un ruolo per qualcuno che ama risolvere problemi complessi, comunicare con l'influenza, e fare una differenza tangibile. Principali responsabilità

• Condurre audit di alta qualità guidando team su standard, metodologie e approcci di test, garantendo rigore e coerenza in tutto
• Valutazioni del rischio di trasmissione — sia cicli di pianificazione annuali che valutazioni in corso — per garantire lo sforzo di audit è proporzionale ai rischi emergenti
• Gestire e nutrire le relazioni degli stakeholder all'interno della vostra area di responsabilità, costruire la fiducia e la credibilità con i leader senior e i responsabili delle funzioni
• Controllare il follow-up dei problemi per garantire che i risultati dell'audit siano affrontati in modo efficace e tempestivo
• Contribuire competenze strategiche al piano di audit GIA, contribuendo a plasmare le priorità che riflettono il panorama dei rischi in evoluzione
• Coach e ispirare i membri del team di audit, promuovere una cultura di curiosità, responsabilità e miglioramento continuo
• Sostenere lo sviluppo del talento aiutando con gli sforzi di reclutamento e fornire feedback significativi delle prestazioni
• Collaborare con esperti interni ed esterni su sfide complesse e ambigue — portando pensiero creativo, orientato al rischio al tavolo

Informazioni sulla squadra Group Internal Audit (GIA) è un team internazionale di revisori uniti da una visione condivisa: Avanzare la Resilienza di Swiss Re. Siamo risolutori di problemi che sfidano lo status quo, porre le domande difficili, e dimostrare una reale reattività al rischio. Non si limitano le caselle di spunta — si applicano tecniche innovative e orientate al rischio per garantire che i nostri sforzi di audit siano sempre proporzionati e impattanti. Dall'analisi dei dati all'automazione, evolgiamo continuamente i nostri metodi per stare al passo con un ambiente di rischio in continua evoluzione. Unirsi a GIA significa unirsi a un team curioso, collaborativo e impegnato a rendere Swiss Re – e il mondo – più resiliente. A proposito di te Sei un esperto professionista di audit con una passione per l'eccellenza operativa, la trasformazione e il rischio. Porti una rara combinazione di profondità tecnica e abilità interpersonali — altrettanto confortevole profonda immersioni in lavori di audit complessi e coinvolgendo con fiducia con gli stakeholder senior. Siete proattivi, organizzati e guidati da un alto senso di responsabilità personale. Si prospera in ambienti in cui l'ambiguità è la norma e l'innovazione è incoraggiata. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• 10+ anni di esperienza nell'audit interno, nell'assicurazione o in una funzione strettamente correlata, con esperienza dimostrabile nelle operazioni, nella conformità e nei controlli sui rischi
• Forte conoscenza della metodologia di audit , tra cui la pianificazione di audit basata sul rischio, la progettazione di test e le pratiche di garanzia della qualità
• Provato record di traccia in trasformazione e cambiamento , sia come revisore o manager supervisionando processi e progetti trasformativi

Questi sono ulteriori bello da avere

• Certificazioni professionali come CPA, CA, CIA, PROSCI, ITIL o equivalente, dimostrando un impegno per gli standard professionali
• Laurea universitaria in un settore rilevante (ad esempio business, diritto, finanza, gestione dei rischi)
• Esperienza di lavoro con l'analisi dei dati o strumenti di automazione di audit , riflettendo un appetito per l'innovazione
• Abilitato nella costruzione e sostenere le relazioni tra diverse squadre interfunzionali e oltre
• Eccellente capacità di scrittura del rapporto, con un focus sulla comunicazione del rischio e impatto aziendale chiaramente e concisamente
• Capacità di influenzare e collaborare efficacemente con gli stakeholder senior attraverso più linee di business
• Una vera passione per l'innovazione, la trasformazione e il miglioramento continuo

Per la Spagna, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 56 000 € e 94 000 € per un ruolo a tempo pieno.

Lo stipendio specifico offerto considera

• I requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
• Il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza

Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati. Inoltre, potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici della posizione. L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Carica il tuo CV in inglese. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139124