Pricing Actuary — Swiss Re

Descrizione completa

Informazioni sul ruolo Stiamo cercando un attuario altamente motivato e intellettualmente curioso per unire il team Life & Health Middle East & Africa (MEA) Pricing con sede a Città del Capo, che fa parte della UKI & MEA Market Unit. Si tratta di un'emozionante opportunità di lavorare in prima linea nella riassicurazione, aiutando a modellare soluzioni innovative e leader di mercato in alcuni dei mercati assicurativi più dinamici e diversificati del mondo. Nell'ambito del team di prezzi regionali di Swiss Re, collaborerai con clienti e colleghi di tutta l'Africa, il Medio Oriente e la nostra rete globale di esperti per risolvere complesse sfide aziendali e creare valore sostenibile. Il ruolo combina le competenze tecniche dei prezzi con un impegno significativo del cliente. Potrai lavorare direttamente con gli assicuratori per comprendere i loro obiettivi strategici, sviluppare soluzioni di riassicurazione su misura e sostenere le decisioni aziendali chiave. Questa è un'opportunità ideale per un attuario che gode sia di problem solving analitico e la costruzione di forti relazioni professionali. Principali responsabilità Le tue responsabilità variano a seconda dell'esperienza e delle esigenze aziendali, ma possono includere:

• Collaborare con i clienti e i team interfunzionali sulle iniziative di pricing e sviluppo dei prodotti nei portafogli di vita individuali e di gruppo.
• Guidare o sostenere lo sviluppo, la revisione e la documentazione delle basi di prezzi di riassicurazione e dei termini per i prodotti nuovi e consolidati.
• Eseguire le indagini di esperienza per valutare la mortalità emergente, la morbilità, la decomposizione e le tendenze di rivendicazione.
• Esplora e applica metodi analitici avanzati, tra cui strumenti abilitati all'AI, modellistica predittiva e automazione, per migliorare i prezzi, la gestione del portafoglio e le soluzioni client.
• Monitorare le prestazioni del nostro portafoglio di riassicurazione in-force, collaborare con i team di studi di report e di esperienze per valutare le tendenze emergenti e sostenere le azioni di gestione del portafoglio.
• Contribuire allo sviluppo di metodologie innovative di prezzi, strumenti e capacità analitiche.
• Sostenere le attività di sviluppo aziendale e impegnarsi direttamente con i clienti durante il processo di prezzi e negoziazione.
• Condivisione delle conoscenze, consulenza tecnica e a seconda dell'esperienza, dei principali progetti e dei colleghi di mentoring.
• Rappresentanza svizzera Re esternamente attraverso le interazioni dei clienti, forum del settore, conferenze e iniziative di leadership di pensiero.

Informazioni sulla squadra Presso Swiss Re lavorerai all'avanguardia nella riassicurazione Life & Health, collaborando con colleghi di talento e esperti globali per risolvere complesse sfide in Medio Oriente e Africa. Influirai sulle principali decisioni aziendali, impegnarti direttamente con i clienti, costruire competenze in diversi mercati e prodotti, e sfruttare le principali capacità attuariali, analitiche e di AI per sviluppare soluzioni innovative che modellano il futuro del settore. Promuoviamo un ambiente inclusivo e collaborativo dove la curiosità, l'innovazione e l'apprendimento continuo sono incoraggiati e premiati. Se siete entusiasti di risolvere problemi complessi, lavorare con i clienti e sviluppare soluzioni di riassicurazione all'avanguardia, ci piacerebbe sentire da voi. A proposito di te Sei un attuario collaborativo e commercialmente pensato che gode di affrontare problemi complessi e trasformare l'analisi in insight aziendali attuabili.

Siamo particolarmente interessati ai seguenti candidati

• Attuari quasi o appena qualificati (FASSA o equivalente).
• Circa 3 a 7 anni di esperienza attuariale.
• Esperienza nei prezzi, nello sviluppo dei prodotti, nella valutazione, nelle indagini sull'esperienza o nella riassicurazione.
• La familiarità con i mercati assicurativi del Medio Oriente e/o del Medio Oriente e Africa è vantaggiosa.
• Forte capacità analitiche e tecniche, compresa l'esperienza con la modellazione attuariale e le tecniche statistiche. L'esperienza con strumenti abilitati all'intelligenza artificiale, R, GLM o altri linguaggi di programmazione sarebbe utile.
• Ottima capacità di comunicazione e gestione delle parti interessate, con la capacità di spiegare i concetti tecnici a un pubblico diverso.
• Altamente motivato con la capacità di produrre lavoro accurato e di alta qualità, sotto pressione, gestendo più priorità.
• Un giocatore di squadra assoluto, che è altrettanto confortevole indipendentemente proprietari risultati e progetti di guida per l'esecuzione.

Compensazione e modello di lavoro Per il Sud Africa, la gamma di stipendio base per questa posizione è tra R830,000 e R1,380,000 per un ruolo a tempo pieno.

Lo stipendio specifico offerto considera

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza

Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati. Inoltre potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici posizione. L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Si prega di notare che la preferenza sarà data ai candidati designati secondo l'atto di equità di occupazione. Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. # Li-Hybrid # Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139430