Associate Director, Global Knowledge Management — CSL Behring

Descrizione completa

L'opportunità

Guidare le operazioni strategiche di una gestione della conoscenza sostenibile e di un servizio di consulenza intuitiva di livello mondiale in tutto il Gruppo CSL. Con un focus sulla leadership e l'innovazione, questo ruolo è responsabile per l'amministrazione generale, l'organizzazione, la governance, la pianificazione strategica, l'amministrazione di bilancio e la gestione del personale del team Global Knowledge Management (GKM).

Questo ruolo contribuirà alle iniziative di sviluppo del programma CSL Data Standards, governance e gestione delle informazioni attraverso varie opportunità di progetto, funzionali e di leadership.

Il ruolo

• Guidare le operazioni strategiche di una gestione dell'informazione sostenibile e di livello mondiale, la gestione della conoscenza e il servizio di consulenza intuitiva in tutto il Gruppo CSL.
• Contribuisci al programma CSL Data Standards e governance attraverso la partecipazione del progetto, i ruoli di leadership funzionali e la consultazione della gestione delle informazioni.
• Gestire risorse interne/esterne per contribuire a operazioni o progetti chiave che supportano la nostra strategia di gestione delle informazioni e delle conoscenze digitali con un focus sull'intelligenza artificiale.
• Responsabile per l'amministrazione generale, l'organizzazione, la pianificazione strategica, l'amministrazione di bilancio, la gestione del personale, la formulazione politica e la gestione del team Global Knowledge Management per il Gruppo CSL.
• Efficacemente gestire il centro di costo per le risorse, la consulenza e gli abbonamenti di raccolta dati, tra cui gestire lo sviluppo del contratto e i negoziati per le attività nell'ambito del ruolo.
• Partner con Global Sourcing quando richiesto secondo la politica CSL.
• Responsabile per garantire che CSL abbia accesso alle informazioni e alla ricerca per soddisfare le esigenze aziendali. Responsabile per massimizzare il valore e l'utilizzo della raccolta dati.
• Responsabile di costruire e mantenere attivamente relazioni professionali con i servizi di conoscenza interni ed esterni, comprese le risorse di biblioteca farmaceutica, i consorzi industriali e le reti peer.
• Leva queste connessioni per accedere, condividere e applicare le informazioni scientifiche, regolamentari e di settore rilevanti che supportano gli obiettivi organizzativi.
• Sfrutta forti competenze di collaborazione, garantendo uno scambio tempestivo di intuizioni e migliori pratiche per migliorare il processo decisionale e l'innovazione.
• Guidare, sviluppare e implementare tecnologie, sistemi e flussi di lavoro innovativi ed emergenti per ottimizzare modelli e servizi di fornitura di informazioni specializzate.
• Guida la gestione dei rapporti dei fornitori e le decisioni di approvvigionamento per le risorse chiave della conoscenza, database e API che garantiscono l'allineamento strategico e l'efficienza dei costi.
• Promuovere lo spostamento culturale verso l'innovazione digitale, la creazione di valore e sostenere la creazione di una mentalità di proprietà dei dati.
• I membri del team di conoscenza leader con sede in diverse parti del mondo e potenziano il personale attraverso la leadership consultiva e trasformazionale, sviluppando, allenando e guidando per offrire prestazioni elevate.
• Controllare le operazioni e le prestazioni di sistemi e piattaforme globali, comprese le fonti di informazione interne ed esterne.
• Ciò include la gestione della licenza Copyright Agency Limited di CSL.
• Implementare processi di miglioramento aziendale attraverso l'integrazione di tecnologia, miglioramento continuo, metriche di utilizzo per guidare le decisioni aziendali e principi di gestione della qualità.
• Sviluppa metriche e programmi di prestazioni per monitorare e migliorare continuamente i servizi e l'utilizzo delle risorse.
• Negoziare, influenzare, collaborare e promuovere relazioni di alto livello con gli stakeholder in un ambiente di portafoglio cross-matrix per allineare e integrare le strategie, migliorare le prestazioni e aumentare le efficienze operative.

Competenze ed Esperienza

• MS, MLIS/MLS, Ph.D. in campi legati alla scienza, come la Biochimica, la Chimica, o l'esperienza riunita per soddisfare un'educazione equivalente nell'ambiente della Mangement della Conoscenza.
• Minimo otto (8) anni di esperienza nell'industria farmaceutica.
• Minimo otto (8) anni di esperienza in Gestione della Conoscenza, Ricerca e De