Assistente Vendite Non Alimentare — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Dietlikon (ZH)
- Località
- Dietlikon
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Compiti - Il tuo lavoro nel settore non alimentare: ti assicuri che le merci siano vendute attivamente e gestite con attenzione.
- Nessuna domanda, rispetti le linee guida e le specifiche di qualità del punto vendita senza eccezioni.
- Il tuo impegno stimato è richiesto anche alla cassa.
- Requisiti - Sei un rivenditore qualificato?
Oppure hai già maturato esperienza professionale nelle vendite?
- Riduzioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, riduzioni per manifestazioni culturali, riduzioni per le attività del tempo libero
- Condizioni di impiego: rendita fondo: 2/3 versato da Coop, condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
- Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con diverse opzioni Opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
- Sostenibilità: impegno per persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento fitness: p.
Sconto di 200.– sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda.
Il vostro interlocutore Christelle Heitz HR Marketing
- Il tuo lavoro nel settore non alimentare: ti assicuri che le merci siano vendute attivamente e gestite con attenzione.
- Nessuna domanda, rispetti le linee guida e le specifiche di qualità del punto vendita senza eccezioni.
- Sei un rivenditore qualificato?
- Perfetto! Oppure hai già maturato esperienza professionale nelle vendite?
- Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con diverse opzioni Opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
- Sostenibilità: impegno per persone, animali e natura con oltre 400 azioni
Responsabilità principali
- Il tuo lavoro nel settore non alimentare: ti assicuri che le merci siano vendute attivamente e gestite con attenzione.
- Nessuna domanda, rispetti le linee guida e le specifiche di qualità del punto vendita senza eccezioni.
- Il tuo impegno stimato è richiesto anche alla cassa.
- Riduzioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, riduzioni per manifestazioni culturali, riduzioni per le attività del tempo libero
Requisiti principali
- Sei un rivenditore qualificato?
- Perfetto! Oppure hai già maturato esperienza professionale nelle vendite?
- Anche buono.
- Ti piace lavorare in modo flessibile.
- Parli e scrivi bene il tedesco.
- Condizioni di impiego: rendita fondo: 2/3 versato da Coop, condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
Cosa offre l’azienda
- Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con diverse opzioni Opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
- Sostenibilità: impegno per persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento fitness: p.
- Sconto di 200.– sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda.
- Il vostro interlocutore Christelle Heitz HR Marketing
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- Oppure hai già maturato esperienza professionale nelle vendite?