Assistente Marketing (m/f/d) — Fitnesspark
CHF 49'500 - 75'000
Fitnesspark · Oerlikon (ZH)
- Località
- Oerlikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 19 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Sempre alla ricerca della prossima sfida, creativi e costantemente in movimento: questo siamo noi, il team marketing e comunicazione di movemi AG.
Se suona come te e desideri supportare il nostro team di marketing e comunicazione con la tua mentalità pratica, allora potremmo essere la soluzione perfetta!
Cerchiamo supporto attivo a partire da giugno 2026.
- Sempre alla ricerca della prossima sfida, creativi e costantemente in movimento: questo siamo noi, il team marketing e comunicazione di movemi AG.
- Se suona come te e desideri supportare il nostro team di marketing e comunicazione con la tua mentalità pratica, allora potremmo essere la soluzione perfetta!
- Varie attività amministrative e supporto del team nel lavoro aziendale quotidiano
- Scrittura e invio di mailing per i membri nel formato ACTIV FITNESS
- 4-5 anni di esperienza professionale: nel campo del marketing
- Tirocinio professionale completato (EFZ): formazione in marketing, comunicazione, mediamatica o KV con focus sul marketing Tedesco (fluente) Francese (buona conoscenza)
Responsabilità principali
- Varie attività amministrative e supporto del team nel lavoro aziendale quotidiano
- Scrittura e invio di mailing per i membri nel formato ACTIV FITNESS
- Supporto per i siti web di gestione dei contenuti ACTIV FITNESS & Fitnesspark
- Gestione di semplici lavori grafici come la creazione di poster in Canva / Adobe
- Gestione di omaggi, articoli di merchandise e misure di visibilità specifiche dello studio (bandiere, beach flags, ecc.)
- Gestione dell'elenco dei materiali e delle scorte, nonché responsabilità delle scorte
Requisiti principali
- 4-5 anni di esperienza professionale: nel campo del marketing
- Tirocinio professionale completato (EFZ): formazione in marketing, comunicazione, mediamatica o KV con focus sul marketing Tedesco (fluente) Francese (buona conoscenza)
- Inglese (vantaggioso): dovresti essere disposto ad espandere le tue competenze in francese, se necessario.
- Affinità digitale e interesse a conoscere nuovi strumenti (es. Content Management Systems)
- Conoscenza delle applicazioni grafiche di base (Canva, Adobe Pro ecc.)
- Esperienza con le applicazioni MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
- Abbonamento cellulare: Abbonamento flat nazionale da CHF 10.– / mese (Swisscom / digitec connect)
- Banca Migros: Conto privato e d'investimento senza commissioni con interessi preferenziali
- Atmosfera lavorativa: azienda dinamica e motivata
Cosa offre l’azienda
- Iniziativa, pensiero imprenditoriale e modo di lavorare flessibile e indipendente Spirito di squadra e mentalità pratica Cosa offriamo
- Offerte per i dipendenti: Vari sconti nei settori ferie e assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, Assicurazione Axa fino al 15%, ecc.)
Processo di candidatura
- La vostra cultura: sosteniamo una collaborazione rispettosa e su un piano di parità Contatto Candidatura & Contatto Susanne Hug HR Business Partner
Contatti
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visualizzazione.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
- Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane
Azienda e contesto
- Partecipazione all'attivazione dei membri nelle strutture
Dettagli ulteriori
- Tirocinio professionale completato (EFZ): formazione in marketing, comunicazione, mediamatica o KV con focus sul marketing Francese (buona conoscenza)
- Affinità digitale e interesse a conoscere nuovi strumenti (es. Content Management Systems)
- Iniziativa, pensiero imprenditoriale e modo di lavorare flessibile e indipendente Spirito di squadra e mentalità pratica
Note e contenuto originale
- Tirocinio professionale completato (EFZ): formazione in marketing, comunicazione, mediamatica o KV con focus sul marketing
- Tedesco (fluente)
- Francese (buona conoscenza)
- Affinità digitale e interesse a conoscere nuovi strumenti (es.
- Content Management Systems)
- Iniziativa, pensiero imprenditoriale e modo di lavorare flessibile e indipendente
- Spirito di squadra e mentalità pratica
- Cosa offriamo
