Assistente marketing (m/f/d) — Migrol AG
- Località
- Adliswil
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Sei un talento organizzativo e goditi il lavoro operativo?
Un compito emozionante vi aspetta, in cui potete contribuire attivamente ad un ulteriore sviluppo!
- Sei un talento organizzativo e goditi il lavoro operativo?
- Un compito emozionante vi aspetta, in cui potete contribuire attivamente ad un ulteriore sviluppo!
- In questa posizione versatile, sei responsabile della comunicazione POP trasversale, coordina il supporto dei nostri canali di feedback dei clienti digitali e supporta il team in attività amministrative e operative.
- Responsabilità per l'ordinazione, la gestione e il coordinamento dei materiali POP per il business della stazione di riempimento
- Almeno 3 anni di esperienza professionale: marketing operativo/comunicazione Formazione professionale completa (EFZ)
- Buona conoscenza di Adobe InDesign e strumenti digitali per il coordinamento e la comunicazione del progetto
Responsabilità principali
- In questa posizione versatile, sei responsabile della comunicazione POP trasversale, coordina il supporto dei nostri canali di feedback dei clienti digitali e supporta il team in attività amministrative e operative.
- Responsabilità per l'ordinazione, la gestione e il coordinamento dei materiali POP per il business della stazione di riempimento
- Gestione comunitaria dei canali di feedback dei clienti digitali, compresa la risposta alle preoccupazioni standard e la trasmissione di argomenti più complessi agli organismi interni responsabili
- Supporto amministrativo e operativo dei team di marketing per le aree e il capo del marketing globale
- Responsabilità e libertà personali: promuovere la responsabilità personale nell'ambiente professionale
- Gerarchie piatte: brevi percorsi decisionali grazie ai nostri piani gerarchici
- indipendente e attuazione di misure di comunicazione al punto di acquisto (POP) per tutte le aree di business, ma con l'obiettivo di riempire le attività della stazione
Requisiti principali
- Almeno 3 anni di esperienza professionale: marketing operativo/comunicazione Formazione professionale completa (EFZ)
- Buona conoscenza di Adobe InDesign e strumenti digitali per il coordinamento e la comunicazione del progetto
- Esperienza nel coordinamento e nell'attuazione delle misure di comunicazione, ideale per la comunicazione POP
- Alta capacità di comunicazione e piacere nel lavorare con diversi team e partner
- Forte capacità organizzative e un modo di lavoro strutturato in tedesco (negoziazione certa) Cosa di Friamo
- Luogo flessibile di lavoro / ufficio di casa: possibilità di lavorare in ufficio domestico su 1 a 2 giorni alla settimana
- Sistema pensionistico professionale: Fondo pensioni di Migros.
- Ripartizione dei premi: Migrol 2/3, dipendente 1/3
- Prestazioni sociali: pagamento del capitale ai superstiti in caso di morte
- Offerte per i dipendenti: regali in occasioni speciali come matrimonio, nascita o pensione
- Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
- Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione esperta con presentazione di casi Le competenze specifiche vengono esaminate sulla base di un caso o di altri strumenti di valutazione.
Contatti
- Applicazione & Contatto Dragana Vidakovic HR Business Partner +41 44 495 1278
- Preselezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Organizzazione indipendente e attuazione di misure di comunicazione al punto di acquisto (POP) per tutte le aree di business, ma con l'obiettivo di riempire le attività della stazione
- Almeno 3 anni di esperienza professionale: marketing operativo/comunicazione Formazione professionale completa (EFZ)
- Forte capacità organizzative e un modo di lavoro strutturato in tedesco (negoziazione certa)
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 99 %
Note e contenuto originale
- Almeno 3 anni di esperienza professionale: marketing operativo/comunicazione
- Formazione professionale completa (EFZ)
- Forte capacità organizzative e un modo di lavoro strutturato
- in tedesco (negoziazione certa)
- Cosa di Friamo
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
- Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
- Grado di occupazione: 99 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migrol AG per questa posizione?
Migrol AG indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Adliswil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migrol AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migrol AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migrol AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migrol AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
