Assistente esecutivo, Organizzazione commerciale globale — Logitech
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Logitech · Zurich (ZH)
- Località
- Zurich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Logitech è il Sweet Spot per le persone che vogliono che le loro azioni abbiano un impatto globale positivo, pur avendo la flessibilità di farlo a modo loro.
Il ruolo e il team: Stiamo cercando un assistente esecutivo esperto, altamente organizzato e proattivo per sostenere il Chief Commercial Officer, con
sede a Zurigo.
- Logitech è il Sweet Spot per le persone che vogliono che le loro azioni abbiano un impatto globale positivo, pur avendo la flessibilità di farlo a modo loro.
- Il ruolo e il team: Stiamo cercando un assistente esecutivo esperto, altamente organizzato e proattivo per sostenere il Chief Commercial Officer, con
- Sii flessibile e disposto a viaggiare a livello nazionale e internazionale come necessario per sostenere le priorità esecutive, le attività di leadership, le operazioni aziendali e gli eventi organizzativi chiave.
- Coordinare le iniziative di riconoscimento interno, le attività di team engagement e gli sforzi per la costruzione della cultura. Key Qua
- Assicurarsi che i membri del team siano a conoscenza delle politiche e delle procedure aziendali, nonché delle specifiche linee guida del team.
- Mantenere una rigida riservatezza delle informazioni sensibili e garantire il rispetto delle politiche e delle procedure aziendali.
Responsabilità principali
- Sii flessibile e disposto a viaggiare a livello nazionale e internazionale come necessario per sostenere le priorità esecutive, le attività di leadership, le operazioni aziendali e gli eventi organizzativi chiave.
- Coordinare le iniziative di riconoscimento interno, le attività di team engagement e gli sforzi per la costruzione della cultura. Key Qua
- Lavorare a stretto contatto con gli stakeholder senior in tutte le regioni e le funzioni, gestire le priorità esecutive, coordinare le iniziative chiave, facilitare i processi di leadership e promuovere la collaborazione tra i team.
- Gestire calendari complessi e riunioni di pianificazione, accordi di viaggio e altri impegni esecutivi, assicurando una ripartizione ottimale del tempo e la priorità di riunioni, appuntamenti e eventi.
Requisiti principali
- Assicurarsi che i membri del team siano a conoscenza delle politiche e delle procedure aziendali, nonché delle specifiche linee guida del team.
- Mantenere una rigida riservatezza delle informazioni sensibili e garantire il rispetto delle politiche e delle procedure aziendali.
- Guidare processi ritmici esecutivi di business, tra cui pianificazione trimestrale, leadership offsites e recensioni aziendali.
- Supporta la gestione dei cambiamenti organizzativi e i rollout di comunicazione tra le squadre.
- Facilitare l'allineamento interfunzionale tra i dipartimenti e le squadre globali attraverso le fusi orari.
- Sostenere il coordinamento degli appalti.
- Agire come supporto di backup per altri Assistenti Executive durante le assenze.
Contatti
- Preparare e gestire la corrispondenza, le e-mail, i rapporti, le presentazioni e altri documenti secondo le necessità.
- E-mail di bozza e di correzione, memo, presentazioni e altre corrispondenze per conto del Chief Commercial Officer e del team di leadership, garantendo una comunicazione chiara e concisa.
Azienda e contesto
- Come partner affidabile per il CCO e il Team Leadership, si svolgerà un ruolo chiave nel consentire l'efficacia della leadership, guidare l'eccellenza operativa e sostenere l'esecuzione delle priorità strategiche in un'organizzazione globale.
- Inoltre, è possibile fornire supporto ai membri del Global Central Team e altri leader senior come esigenze aziendali.
- Il candidato di successo porterà forti capacità organizzative, giudizio sonoro, attenzione ai dettagli, e un approccio proattivo, orientato alle soluzioni, mantenendo i più alti standard di professionalità, discrezione e riservatezza.
- Il tuo contributo: Sii te stesso.
- Sii aperto.
- Restate a Hungry & Humble.
- Collaborate.
- Sfida.
- Decide & just Do.
- Questi sono i comportamenti di cui avrete bisogno per il successo a Logitech. In questo ruolo sarete:
Dettagli ulteriori
- Questi sono i comportamenti di cui avrete bisogno per il successo a Logitech. In questo ruolo sarete:
- Coordinare le iniziative di riconoscimento interno, le attività di team engagement e gli sforzi per la costruzione della cultura.
Note e contenuto originale
- Questi sono i comportamenti di cui avrete bisogno per il successo a Logitech.
- In questo ruolo sarete:
