Assistente alle vendite di cibi e bevande — Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Bachenbülach (ZH)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Bachenbülach
Contratto
part-time
Pubblicato
15 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Compiti - Ami la varietà, per questo servi e consigli i nostri clienti in diversi reparti, sempre in modo cordiale e impegnato.

  • Grazie al tuo impegno attivo la merce si vende meglio e viene gestita bene.
  • Inutile dire che rispetti le nostre specifiche, sia in termini di freschezza e qualità, igiene, norme sulla temperatura o data di scadenza.
  • Anche il tuo lavoro alle casse è vario quando sostieni la squadra.
  • Requisiti - Sei formato nel commercio al dettaglio (formazione base) o hai già avuto molta esperienza nelle vendite?
  • Il tuo orario di lavoro è flessibile, ma questo non ti crea problemi.
  • Parli bene il tedesco, sia in conversazione che sulla carta.
  • Cosa offriamo
  • sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
  • Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: p.

200.– Sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda La vostra interlocutrice Christelle Heitz HR Marketing

Responsabilità principali

  • Ami la varietà, per questo servi e consigli i nostri clienti in diversi reparti, sempre in modo cordiale e impegnato.
  • Grazie al tuo impegno attivo la merce si vende meglio e viene gestita bene.
  • Inutile dire che rispetti le nostre specifiche, sia in termini di freschezza e qualità, igiene, norme sulla temperatura o data di scadenza.
  • Anche il tuo lavoro alle casse è vario quando sostieni la squadra.

Requisiti principali

  • Sei formato nel commercio al dettaglio (formazione base) o hai già avuto molta esperienza nelle vendite?
  • Bingo, quindi fai domanda.
  • Il tuo orario di lavoro è flessibile, ma questo non ti crea problemi.
  • Parli bene il tedesco, sia in conversazione che sulla carta.

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
  • Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: p. 200.– Sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda La vostra interlocutrice Christelle Heitz HR Marketing
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Coop Genossenschaft · Bachenbülach
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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