Assistent/in Gesundheit EBA oder Pflegehelfer/in SRK 60-100% — Senevita
- Località
- Affoltern am Albis
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 40 giorni fa
Descrizione completa
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.000 persone. Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità. Mentre le sedi di Senevita sono per la vita assistita indipendente e la cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera.
Per il frutteto Senevita di Affoltern am Albis cerchiamo sia una zona giorno protetta che un reparto misto da subito o da accordo una persona affidabile e motivata come assistente sanitario EBA o assistente infermiera / in SRK 60-100 % Cosa fai In una zona giorno della nostra casa si prende su questi compiti da soli:
- Cura e cura di base professionale e individuale dei residenti sulla base concettuale del modello di promozione della cura del processo e della pianificazione predefinita della cura
- Sostegno agli specialisti e agli assistenti infermieri nell'attuazione delle misure di cura in conformità ai criteri del processo di allattamento
- Cooperazione di sostegno nei servizi alberghieri (lavoro di pulizia, servizio alimentare, ecc.)
- Gestione attenta e senza soluzione di continuità della documentazione di cura
Che cosa si distingue con
- Formazione completa come assistente di cura o assistente sanitario EBA
- Esperienza nella cura a lungo termine e trattare con gli anziani
- La conoscenza dell'utente del software CareCoach (documentazione di manutenzione) è un vantaggio
- personalità empatetica e resiliente con alto impegno
- Buone competenze scritte e orali tedesche
Che cosa si può guardare avanti
- Ampia e gratuita formazione sul Campus Senevita e nell'Accademia Senevita, che ispira lo sviluppo continuo
- Pasti intermedi gratuiti (pane, frutta, caffè e minerali), così come min. 50% di sconto nei nostri ristoranti
- Vantaggi interessanti Senevita (SBB semiasse, sconti della flotta, partecipazione all'abbonamento fitness, sconto sugli appartamenti Senevita, vari sconti partner, ecc.)
- Generoso regime di vacanza (almeno 5 settimane, da 50 anni 6 settimane e da 60 anni 7 settimane)
- Eventi di squadra regolari e esperienze condivise che rafforzano la cooperazione
- La nostra affermazione "più vicina alle persone" conta per i nostri dipendenti tanto quanto per i nostri residenti.
È proprio questa la sfida che stai cercando? Il nostro team disponibile e dedicato è impaziente di incontrarvi! Non vediamo l'ora della tua applicazione online incl. CV, diplomi rilevanti e certificati di occupazione. Vuoi saperne di più? Allora saremo felici di aiutarvi:
Compiti
In una zona giorno della nostra casa si prende su questi compiti da soli:
- Cura e cura di base professionale e individuale dei residenti sulla base concettuale del modello di promozione della cura del processo e della pianificazione predefinita della cura
- Gestione attenta e senza soluzione di continuità della documentazione di cura
Requisiti
- Formazione completa come assistente di cura o assistente sanitario EBA
- Buone competenze scritte e orali tedesche
Offriamo
- Ampia e gratuita formazione sul Campus Senevita e nell'Accademia Senevita, che ispira lo sviluppo continuo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Affoltern am Albis è CHF 91'500 - 128'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Senevita. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
