Spezialist Beistandschaften und Erbschaften (alle) — Migros Bank

Descrizione completa

Con noi, puoi assumerti la responsabilità dei nostri dossier più importanti e trasmettere la tua esperienza ad altri dipendenti. Ti stiamo cercando: una personalità che mantiene sempre una visione d'insieme. Andiamo – in banca, che insieme a circa 1.900 dipendenti sta mettendo le persone prima dal 1958.

Luogo di lavoro: Migros Bank, Wallisellen, Industriestrasse 17-19, 8304 Wallisellen

Informazioni importanti

Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

• Fornire l'amministrazione affidabile e pulita di morti dal reporting al pagamento. Continuazione come comunità di eredi al sicuro
• Il trattamento dell'assistenza fa parte anche del vostro portafoglio di attività
• Con la vostra competenza, supportate i nostri consulenti clienti in questioni tecniche

Requisiti

• min. 1 anno: nell'ambito dell'assistenza e/o dell'eredità
• Apprendistato completo (EFZ): banca, notaio o pubblica amministrazione
• Ti piacciono le attività amministrative e la buona organizzazione del lavoro, in modo da tenere traccia dei tuoi dossier in corso in ogni momento
• Sei una personalità amichevole e orientata alla soluzione e hai un alto livello di orientamento del cliente e competenze di comunicazione orientate al destinatario
• Hai una gestione esperta dei programmi per PC e hai un tocco tecnico
• in tedesco (negoziato fiducioso)
• Francese (buona conoscenza)
• Italiano (vantaggioso)

Cosa di Friamo

• Posto centrale di lavoro (GABS): Optimally accessibile in treno (10 minuti da Zurigo HB) o in auto
• I dipendenti offrono: Credito annuale di benessere generoso
• Prestazioni professionali: Fondo pensione molto attraente con contributo datore di lavoro superiore alla media
• Migros Bank: conti, mutui e servizi finanziari con termini preferenziali
• Cura del bambino: fino a CHF 300 al mese per la cura del bambino esterno

Contatto

Applicazione e contatto Sara Beltrame HR Business Partner

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Parla con HR & dipartimento: L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile di HR e/o il reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Conoscere la squadra: Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando si decide per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 80-100 %