Samstagsaushilfe — Genossenschaft Migros Zürich

Descrizione completa

Il focus dei supermercati Migros è sul cibo fresco e di buona qualità. La gamma di cibi e bevande accompagna i nostri clienti attraverso la loro vita quotidiana. Aiuta i nostri clienti nel ramo MMM Limmatplatz con una buona esperienza di shopping.

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Zurich, MMM Limmatplatz, Limmatstrasse 152, 8005 Zurigo

Informazioni importanti

Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

• Gestione degli aiuti alla spesa, come carrelli e cestini
• Gestione dei siti di smaltimento dei rifiuti (ad es. PET)
• Assistenza generale al piano del negozio

Requisiti

• Nessuna esperienza professionale richiesta: ma auspicabile nel campo del trading di dettaglio
• Metodi di lavoro autonomi, previsionali e precisi
• Alto orientamento del cliente e del team
• Buona costituzione fisica
• Nessuna istruzione/formazione richiesta
• tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Lavoro sano: offerte di promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
• Employee offre: Fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il recupero e l'ulteriore sviluppo – utilizzabile per abbonamenti, corsi, offerte di salute o un sussidio per i trasporti pubblici.
• Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
• Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
• Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensionistico con alta partecipazione del datore di lavoro

Contatto

Applicazione e contatto Elvira Hadzisaku Partner di reclutamento

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Conoscere la squadra: Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando si decide per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
• Offer & Contract Exhibition: Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane

Grado di occupazione: 20 %