Art Creator (w/m/d) — Migros Supermarkt AG

Descrizione completa

Stiamo cercando un creatore creativo per l'implementazione di creazioni veloci, semplici ed efficaci. Nella creazione interna di Migros, progetta strumenti di comunicazione per promozioni, settimane a tema, POS, sponsorizzazione e estensione della campagna. Si muove in modo sicuro tra grafica, adattamenti e creazione assistita da AI e implementare idee in modo efficiente e pragmatico.

Mansioni

• Progettazione e adattamento dei media pubblicitari digitali e analogici (Digital Ads, Print, POS)
• Attuazione di mondi tematici, promozioni e misure di comunicazione stagionali
• Adattamento di campagne per diversi canali e formati
• Creazione di semplici attività di movimento, nonché la modifica delle immagini, il ritocco e le immagini chiave
• Utilizzo di strumenti AI per una produzione efficiente di visuali e varianti
• Applicazione indipendente di briefing in stretta collaborazione con concept, testo, video e gestione del marchio

Requisiti

• Esperienza professionale (giuniore e medio livello): in una capacità simile
• Formazione completa di base o avanzata: nel campo della grafica, comunicazione visiva, media o pratica simile
• Ottima conoscenza di Adobe Creative Cloud (in particolare InDesign, Photoshop e Illustrator)
• Buona conoscenza e piacere nell'utilizzo di AI per i processi di immagine, layout e creazione
• Comprendere la gestione del marchio e un occhio per un design chiaro ed efficace
• Dopo gli effetti La conoscenza
• Tedesco (flusso)

Cosa di friamo

• Luogo centrale di lavoro: Luogo centrale di lavoro nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino a Hardbrücke)
• Moderne infrastrutture: zone di lavoro diverse e moderni spazi di co-working con attrezzature avanzate
• Pensione occupazionale: Prestazioni sopra la media e tre diversi piani di risparmio adatti alla situazione di vita individuale
• Cibo: Cibo eccellente a prezzi ragionevoli nel ristorante del personale
• Attività ricreative e culturali: Come sponsor principale di corse ed eventi, Migros offre ai dipendenti posti limitati a metà prezzo.
• Migros Bank: gestione gratuita del conto e interesse preferenziale sul conto privato e degli investimenti

Contatto

Applicazione & Contatto Aleksandra Zmiko Talent Acquisizione Partner - LinkedIn ## Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione. Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con reparto specialistico HR & La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Grado di occupazione: 78 %