Analyste processus (f/m/d) — SRG SSR
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
La vostra missione all'interno del team di Organizzazione e Processo, i vostri compiti saranno i seguenti:
- analisi, sviluppo e ottimizzazione continua dei processi aziendali, in linea con la strategia aziendale,
- modellazione e validazione dei modelli di processo secondo BPMN 2.0,
- facilitazione della sessione; consulenza e formazione dei responsabili del processo,
- partecipazione alla definizione e monitoraggio degli indicatori di processo,
- Gestione, manutenzione e sviluppo del portale (Adonis),
- partecipazione all'implementazione e allo sviluppo della gestione dei processi aziendali a livello aziendale.
Il tuo profilo
- Università o laurea, ad esempio ingegneria, o qualifica equivalente
- Provata esperienza professionale nella gestione dei processi
- Conoscenza approfondita della modellazione dei processi BPMN 2.0 e dei metodi di gestione dei processi consolidati
- Ottima padronanza del francese e del tedesco, sia orale che scritta
- Interessi in procedure e questioni nel settore dei media
- Capacità analitiche e concettuali; metodo di lavoro molto autonomo, strutturato e affidabile Cosa ti offriamo
- Una missione emozionante, stimolante e variegata
- La possibilità di integrare e implementare i cambiamenti nell'impresa
- Integrazione in un team impegnato e collegiato, guardando l'intera azienda
- Collaborazione con colleghi che sono appassionati di servizi pubblici Domande?
Informazioni sul processo di reclutamento Silvia Flück Partner HR Tel.
+41 58 136 11 02 Il nuovo SSR General Staff è responsabile, in collaborazione con le direzioni regionali e i domini nazionali, per la gestione uniforme di tutti i compiti del personale SSR.
Ciò include processi di condotta SSR, sviluppo aziendale, ottimizzazione dei processi, questioni legali e gestione dei partner SSR.
- facilitazione della sessione; consulenza e formazione dei responsabili del processo,
- Provata esperienza professionale nella gestione dei processi
- Conoscenza approfondita della modellazione dei processi BPMN 2.0 e dei metodi di gestione dei processi consolidati
- Capacità analitiche e concettuali; metodo di lavoro molto autonomo, strutturato e affidabile Cosa ti offriamo
- Una missione emozionante, stimolante e variegata
Responsabilità principali
- facilitazione della sessione; consulenza e formazione dei responsabili del processo,
Requisiti principali
- Provata esperienza professionale nella gestione dei processi
- Conoscenza approfondita della modellazione dei processi BPMN 2.0 e dei metodi di gestione dei processi consolidati
- Ottima padronanza del francese e del tedesco, sia orale che scritta
- Interessi in procedure e questioni nel settore dei media
- Diplôme universitaire ou d'une haute école, par exemple en ingénierie, ou qualification équivalente
- Expérience professionnelle avérée dans le domaine de la gestion des processus
- Connaissances approfondies de la modélisation des processus selon la norme BPMN 2.0 ainsi que des méthodes établies de gestion des processus
- Très bonne maîtrise du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit
- Vif intérêt pour les procédures et les enjeux dans la branche des médias
- Capacités analytiques et conceptuelles; méthode de travail très autonome, structurée et fiable
- partecipazione all'implementazione e allo sviluppo della gestione dei processi aziendali a livello aziendale. Il tuo profilo
Cosa offre l’azienda
- Capacità analitiche e concettuali; metodo di lavoro molto autonomo, strutturato e affidabile Cosa ti offriamo
- Una missione emozionante, stimolante e variegata
- La possibilità di integrare e implementare i cambiamenti nell'impresa
- Integrazione in un team impegnato e collegiato, guardando l'intera azienda
- Collaborazione con colleghi che sono appassionati di servizi pubblici Domande?
Contatti
- sul processo di reclutamento Silvia Flück Partner HR Tel. +41 58 136 11 02 Il nuovo SSR General Staff è responsabile, in collaborazione con le direzioni regionali e i domini nazionali, per la gestione uniforme di tutti i compiti del personale SSR.
- Ciò include processi di condotta SSR, sviluppo aziendale, ottimizzazione dei processi, questioni legali e gestione dei partner SSR.
Azienda e contesto
- La vostra missione all'interno del team di Organizzazione e Processo, i vostri compiti saranno i seguenti:
- analisi, sviluppo e ottimizzazione continua dei processi aziendali, in linea con la strategia aziendale,
- modellazione e validazione dei modelli di processo secondo BPMN 2.0,
- partecipazione alla definizione e monitoraggio degli indicatori di processo,
- Gestione, manutenzione e sviluppo del portale (Adonis),
- Università o laurea, ad esempio ingegneria, o qualifica equivalente
Dettagli ulteriori
- partecipazione all'implementazione e allo sviluppo della gestione dei processi aziendali a livello aziendale.
- Informazioni sul processo di reclutamento Silvia Flück Partner HR Tel. +41 58 136 11 02 Il nuovo SSR General Staff è responsabile, in collaborazione con le direzioni regionali e i domini nazionali, per la gestione uniforme di tutti i compiti del personale SSR.
Note e contenuto originale
- Il tuo profilo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SRG SSR per questa posizione?
SRG SSR indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SRG SSR?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SRG SSR durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso SRG SSR?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SRG SSR su jobs.srgssr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
