Risorse Umane Administration & Payroll Manager — Sulzer
NuovoCHF 68'000 - 103'000
Sulzer · Winterthur (ZH)
- Località
- Winterthur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 68'000 - 103'000
Panoramica
Sulzer è una società di ingegneria leader con un patrimonio orgoglioso di innovazione.
- Sulzer è una società di ingegneria leader con un patrimonio orgoglioso di innovazione.
- I vostri compiti principali e responsabilità Gestione dei pagamenti (Swiss Payroll)
- Controllare ed eseguire il libro paga mensile per tutti i dipendenti svizzeri, tra cui retribuzione variabile, indennità, detrazioni e assenze.
- Unisciti al nostro team globale per accrescere le tue competenze e sviluppare soluzioni innovative che consentano una società prospera e più sostenibile.
- Diversi anni di esperienza nell'amministrazione delle risorse umane e nel libro paga svizzero (obbligatorio).
- 25 giorni festivi (esclusi i giorni festivi) + giorni di servizio regime pensionistico a contributi definiti
Responsabilità principali
- I vostri compiti principali e responsabilità Gestione dei pagamenti (Swiss Payroll)
- Controllare ed eseguire il libro paga mensile per tutti i dipendenti svizzeri, tra cui retribuzione variabile, indennità, detrazioni e assenze.
- Gestione dei controlli, delle conciliazioni, degli audit e delle attività di reporting.
- Assicurare il corretto calcolo delle imposte, dei contributi sociali, delle deduzioni dei fondi pensione e dei premi assicurativi.
- Agire come contatto chiave per i dipendenti su argomenti di payroll, benefici e gestione del tempo.
- Collaborare con la finanza sulla contabilità del libro paga, la fornitura di stipendio e i requisiti di audit.
- Gestione delle attività di fine anno (certificati di seduta, chiusura dell'esercizio fiscale, rendicontazione della sicurezza sociale)
- Amministrazione HR e gestione del ciclo di vita dei dipendenti
- Agire come consulente HR affidabile per manager e leader senior con sede in Svizzera
- Gestire e supervisionare tutti i processi amministrativi delle risorse umane per l'intero ciclo di vita dei dipendenti (andare in pensione).
Requisiti principali
- Unisciti al nostro team globale per accrescere le tue competenze e sviluppare soluzioni innovative che consentano una società prospera e più sostenibile.
- Diversi anni di esperienza nell'amministrazione delle risorse umane e nel libro paga svizzero (obbligatorio).
- Forte comprensione del diritto del lavoro svizzero, del sistema di sicurezza sociale, delle imposte e della conformità all'occupazione.
- L'esperienza in ambienti multinazionali è un bene.
- Forte competenza MS Office e HRIS; competenze del sistema payroll richiesto.
- Fluente in tedesco e inglese. Tempo di lavoro: 80 100 %.
- Nessun visto o permesso di lavoro può essere fornito per questo ruolo.
- Hai una domanda sul ruolo?
Cosa offre l’azienda
- 25 giorni festivi (esclusi i giorni festivi) + giorni di servizio regime pensionistico a contributi definiti
- Programma di assistenza ai dipendenti/assistenza sanitaria
- Parcheggio in loco/indennità di trasporto pubblico Accesso a una vasta gamma di sconti Sulzer è una pari opportunità
Contatti
- sul ruolo
- L'Amministrazione delle risorse umane & Payroll Manager è responsabile di guidare e supervisionare tutti i processi amministrativi delle risorse umane e le operazioni di payroll end-to-end per la Svizzera.
- Questo ruolo garantisce il pieno rispetto del diritto del lavoro svizzero, delle norme di sicurezza sociale, degli obblighi fiscali e delle politiche interne.
- La posizione funge da punto di contatto primario per le operazioni HR, l'amministrazione del ciclo di vita dei dipendenti, l'accuratezza del libro paga e l'integrità del sistema HR.
- Il ruolo ha bisogno di esecuzione pratica, garantendo processi HR efficienti e consegna di servizi di alta qualità a dipendenti e manager.
- Raggiungi Alexi Donadoni all'indirizzo alexi.donadoni@sulzer.com.
Dettagli ulteriori
- Informazioni sul ruolo
- I vostri compiti principali e responsabilità Gestione dei pagamenti (Swiss Payroll)
- Agire come consulente HR affidabile per manager e leader senior con
- Assicurare il rispetto delle politiche interne, del GDPR e delle normative sulla protezione dei dati svizzere. Sistemi HR e ottimizzazione dei processi
- Tenere aggiornato con i cambiamenti normativi e tradurli in processi operativi. Per avere successo in questo ruolo, avrete bisogno
- Fluente in tedesco e inglese. Tempo di lavoro: 80
- 25 giorni festivi (esclusi i giorni festivi) + giorni di servizio regime pensionistico a contributi definiti
- Parcheggio in loco/indennità di trasporto pubblico Accesso a una vasta gamma di sconti Sulzer è una pari opportunità
Note e contenuto originale
- I vostri compiti principali e responsabilità
- Gestione dei pagamenti (Swiss Payroll)
- sede in Svizzera
- Assicurare il rispetto delle politiche interne, del GDPR e delle normative sulla protezione dei dati svizzere.
- Sistemi HR e ottimizzazione dei processi
- Tenere aggiornato con i cambiamenti normativi e tradurli in processi operativi.
- Per avere successo in questo ruolo, avrete bisogno
- Fluente in tedesco e inglese.
- Tempo di lavoro: 80
- Cosa ti offriamo
